+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

График выплаты пенсии нпф благосостояние февраль 2019

Содержание

Какую дополнительную пенсию выплачивает РЖД

График выплаты пенсии нпф благосостояние февраль 2019

Сотрудникам РЖД выплачивается дополнительная пенсия при достижении пенсионного возраста и профильном стаже более 5 лет. Размер платежей ежегодно индексируется, предусмотрены доплаты за особые заслуги.

Все корпоративные схемы основаны на паритетном принципе: взносы удерживаются с зарплаты, компания их удваивает. Выплаты осуществляются на выбор пожизненно, фиксированными платежами или ступенчато.

Средний размер железнодорожной пенсии в 2017 г. составил 8 900 руб.

ОАО «РЖД» реализует корпоративное пенсионное обеспечение сотрудников совместно с НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» с 1999 г., выступая гарантом в части финансирования. В системе зарегистрировано более 595 000 сотрудников железной дороги, получают пенсионные платежи 308 000 бывших железнодорожников.

Условия получения пенсии РЖД

Условия назначения корпоративной пенсии РЖД, требования к участникам негосударственной системы, размер взносов и платежей устанавливаются:

Нормам этих документов подчиняются все структурные подразделения без права внесения правок.

Рис. 1. Участником программы НПО «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» может стать любой сотрудник, независимо от должности и размера зарплаты

Выплаты назначаются работникам, имеющим стаж более 5 лет, при условии:

  • достижения пенсионного возраста, установленного ФЗ-№400 «о страховых пенсиях»;
  • оформления досрочной железнодорожной пенсии;
  • установления нерабочей группы инвалидности.

Если участник системы, имеющий 5-летний стаж, увольняется из РЖД ранее достижения пенсионного возраста, за ним сохраняется право на получение корпоративной пенсии при условии, что он остается участником системы НПО, то есть не выходит из НПФ.

При отсутствии необходимого стажа претендент на дополнительное негосударственное обеспечение может продолжить вносить личные взносы, что даст возможность увеличить выработку. Размер взносов в этом случае не может быть меньше двукратного размера материальной помощи, которая выплачивается пенсионерам РЖД при стаже 30 лет.

Учитывая негативное отношение работников к проводимой реформе, предусматривающей повышение общепринятого возраста выхода на заслуженный отдых, руководством компании было принято решение сохранить возрастные критерии для выплаты корпоративной пенсии для тех, кто:

  • вступил в систему НПО до 1 января 2019 г.;
  • согласился на перевод при достижении предпенсионного возраста на более низкооплачиваемую должность.

Железнодорожники, соответствующие таким критериям, могут получать одновременно заработную плату и негосударственную пенсию.

Корпоративные пенсионные планы

При вступлении в систему участник может выбрать любую схему или ее вариант.

Рис. 2. Деньги вкладчиков инвестируются фондом в прибыльные проекты

По состоянию на 2019 г., действует:

  • 4 варианта пенсионного плана №2:
  1. Страховой вариант – без права передачи прав благоприобретателю.
  2. Сберегательный – с правом наследования средств.
  3. Сберегательно-страховой – наследование возможно до даты назначения негосударственных выплат.
  4. Страхово-сберегательный – предусматривает перечисление денег благоприобретателю после назначения дополнительного обеспечения.
  • Пенсионная схема №6 – сберегательно-страховая пожизненная.

От выбранного типа пенсионной схемы зависит размер взносов, определяемый в процентном выражении к заработной плате. 1 раз в год участник может поменять пенсионный план.

Система работает на паритетных принципах – предусмотрено долевое участие работника и работодателя. Независимо от типа плана, взносы удерживаются с заработной платы. Компания софинансирует программу, то есть удваивает отчисления. Кроме обязательного платежа с заработной платы, работник может направить на индивидуальный счет частично или полностью средства компенсируемого социального пакета.

Период получения выплат

Ежемесячный платеж зависит от выбранного варианта выплаты:

  1. Пожизненное обеспечение – наиболее востребованный тип, так как платежи от железной дороги пенсионер будет получать на протяжении всей жизни.
  2. Срочная пенсия – участник самостоятельно определяет, на протяжении какого периода он будет получать платежи.
  3. Поэтапные платежи – схема «по ступеньке» предусматривает на первом этапе выплату 160% от расчетного пожизненного обеспечения, на втором – определяется из остатка средств на счету. Такой тип платежей возможен при выборе срочной схемы, превышающей 10 лет для мужчин и 14 лет для женщин.

Рис. 3. Ступенчатая схема выплат

В течение 4 месяцев с даты назначения выплат участник имеет право изменить период получения денег, для чего в адрес фонда направляется заявление.

Размер корпоративной пенсии РЖД

Размер выплат рассчитывается исходя из выбранной схемы с учетом:

  • личных средств на счету;
  • финансов, перечисленных предприятием;
  • инвестиционного дохода;
  • наличия особых наград, дающих право на доплату;
  • доходности будущих периодов по ставке 4%.

По решению Совета директоров корпоративные платежи для некоторых категорий пенсионеров РЖД могут увеличиваться:

  • В 2015 г. была проведена индексация выплат пенсионерам старше 70 лет, инвалидам, ветеранам ВОВ.
  • В 2016 г. на 15% увеличили выплаты пенсионерам, которым на начало 2014 г. исполнилось 70–79 лет.
  • В 2018 г. инвалидам 1 группы, которые начали получать пенсию в 2017 г., выплаты проиндексировали на 70%.

Рис. 4. Пенсионные выплаты могут увеличиваться за особые заслуги перед РЖД

Кроме ежегодной индексации, предусмотрено увеличение негосударственного обеспечения за особые достижения в отрасли. Участникам, имеющим награды, предусмотрена доплата:

  • 10% – «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 30 лет»;
  • 15% – «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 40 лет».
  • 20% – «Почетный железнодорожник ОАО РЖД, «Почетный железнодорожник».
  • 40% – дважды «Почетный железнодорожник ОАО РЖД или «Почетный железнодорожник» от Минтранса России во время работы в компании.

Согласно отчетам НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», выплаты пенсионерам-железнодорожникам ежегодно увеличиваются.

Таблица 1. Средний размер негосударственного пенсионного обеспечения

ГодСредний размер корпоративной пенсии, руб.
20082 736
20093 499
20104 029
20114 760
20125 104
20135 400
20146 000
20157 900
20168 700
20178 900

Источник: сайт фонда «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»

График 1. Динамика средних выплат по негосударственной пенсионной программе РЖД. Источник: сайт фонда «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»

Следует учитывать, что на этапе выплаты с части средств, перечисленных работодателем, удерживается НДФЛ. В то же время личные финансы, перечисленные на формирование корпоративной пенсии, налогообложению не подлежат. Кроме этого, участник системы имеет право на налоговый вычет.

Порядок оформления корпоративной пенсии РЖД

Участие в системе НПО РЖД основано на принципе добровольного вступления. Поэтому желающие получать корпоративную пенсию обязаны:

  • присоединиться к договору и стать вкладчиком путем подачи документов в адрес НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»;
  • подать заявление в отдел кадров об удержании взносов с заработной платы.

Взносы удерживаются с зарплаты в установленном пенсионным планом размере. Доплата, предусмотренная программой софинансирования, перечисляется на индивидуальный счет участника автоматически.

При желании железнодорожник может самостоятельно пополнить свой индивидуальный счет.

Для контроля состояния своего счета можно воспользоваться сервисом «Личный кабинет», доступ к которому предоставляется при обращении в филиал фонда или отдел кадров предприятия.

Кроме этого, для участников НПО предусмотрено подключение к СМС-информированию, позволяющему получать всю важную информацию, касающуюся исполнения обязательств по договору.

Эксперты НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» рассказывают в видеоролике, что такое железнодорожная корпоративная пенсия:

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/korporativnaya-pensiya-v-rzhd/

Нпф благосостояние график выплат пенсий в феврале 2019

График выплаты пенсии нпф благосостояние февраль 2019

Для клиентов негосударственного пенсионного фонда «Благосостояние» важно узнать, как выглядит график выплаты пенсии в апреле 2019 года.

Выплаты будут проходить в зависимости от филиала с 1 апреля до 18 апреля 2019 года.

Работники фонда напоминают, что точная дата зачисления средств на карту клиента может отличаться от графика на один или два дня. Данная деталь зависит уже от банка, который выпустил карту.

Дата получения пенсионером выплаты от негосударственного фонда зависит от филиала, в котором он проживает. График состоит из указания 5 дат и разделен на 16 филиалов.

НПФ меняется владелец

РЖД ведут переговоры о продаже НПФ «Благосостояние», одного из ключевых игроков на рынке пенсионных резервов, сообщили источники Reuters. Интерес к активу может быть у близких к государству структур, считают эксперты.

Второй по величине пенсионных резервов НПФ России – подконтрольный ОАО «Российские железные дороги» НПФ «Благосостояние» – в скором времени может сменить владельца, сообщает Reuters со ссылкой на свои источники.
​Возможность смены учредителя в НПФ подтвердили Reuters три источника, близкие к структурам РЖД, сотрудник одной из сотрудничающих с железнодорожной монополией госкомпаний и два банкира.

По данным агентства, уже на следующей неделе совет фонда, которым руководит гендиректор РЖД Олег Белозеров, планирует обсудить возможность продажи контрольной доли в капитале НПФ (до 75%) сторонней компании.

— 1 апреля 2019 года на счета клиентов направятся выплаты в Московский, Калининградский и Восточно-Сибирский филиалы;

— 3 апреля 2019 года начисления отправятся в Северный, Горьковский, Юго-Восточный и Свердловский филиалы;

— 8 апреля 2019 года в график включены такие филиалы: Южно-Уральский, Северо-Кавказский, Забайкальский, Красноярский;

— 16 апреля 2019 года начислений следует ожидать в Приволжском, Куйбышевском и Западно-Сибирском филиалах;

— 18 апреля 2019 года негосударственные пенсии получат жители Октябрьского филиала и Дальневосточного.

Размер получаемой пенсии установлен индивидуально, в зависимости от величины вносимых ранее взносов и срока сотрудничества.

Выплаты пенсий АО НПФ Благосостояние осуществляет точно в указанные сроки

На рынке негосударственных пенсионных фондов «Благосостояние» работает уже давно.

Это несмотря на высказанное «Благосостоянием» намерение в 2017–2018 годах выкупить с баланса банка высокорисковые активы на 24 млрд руб.», – указывает агентство. Частично ситуация с плохими активами банка связана с Балтинвестбанком, который «Абсолют» санирует с 2016 года (на его оздоровление он получил от ЦБ около 32 млрд руб.
кредитов сроком на десять лет).

Важно Теперь выкуп плохих активов не рассматривается, однако в августе НПФ собирается докапитализировать банк на 6 млрд руб., напоминает Fitch. Убыток Абсолют Банка по итогам 2017 года превысил 4 млрд руб., с начала 2018 года он достиг 2,7 млрд руб.

«Сейчас у фонда идет распродажа активов, он активно последние годы расчищал баланс от слаболиквидных активов», – отмечает Ногин.

График изменён с целью повышения удобства для клиентов. Раньше день получения пенсии зависел от бывшего места работы клиента Фонда: по каждому предприятию устанавливался отдельный график выплат.
Теперь же дата выплаты пенсии будет зависеть от региона, в котором проживает пенсионер.

Это значит, что теперь у каждого филиала НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» будет единая дата выплат.

Узнать, какой филиал обслуживает регион проживания пенсионера, можно, позвонив на «горячую линию» Фонда по номеру 8-800-775-15-20. Звонок бесплатный из любого региона России.

В настоящее время негосударственную пенсию в НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» получают более 246,8 тыс.
бывших работников холдинга «РЖД». В первом полугодии 2011 года было назначено более 12,6 тыс. пенсий. Средний размер негосударственной пенсии составил более 4500 руб.

Для другого фонда, который может купить компанию, – «Благосостояние» может стать хорошей базовой площадкой, чтобы диверсифицировать свой портфель, если, к примеру, НПФ занимается пенсионными накоплениями, и занять значимое место на рынке пенсионных резервов, рассуждает аналитик.

Балласт на балансе

На инвестиционную привлекательность пенсионного фонда, по мнению опрошенных РБК аналитиков, не влияет тот факт, что на его балансе находятся не самые ликвидные активы – одна из крупнейших лизинговых компаний России «Трансфин-М» (вагонный парк – более 63 тыс. вагонов, чистая прибыль по МСФО по итогам 2017 года – 1,6 млрд руб., пятое место в России по объему лизингового портфеля по версии «Эксперт РА» – 324,7 млрд руб.) и Абсолют Банк (35-е место по объему активов среди российских банков, 246 млрд руб.).

Отечества – попадает на субботу, другими словами выдача пенсий и других пособий переносится по стандартным правилам:

  • если стандартная дата припадает на нерабочий денек – выдача делается за 1-3 денька ранее;
  • в виде исключения, перевод может быть задержан со стороны банков, но выплаты гражданам в почтительном возрасте – это приоритетная задачка и средства на счета клиентов перечисляют впору.

Если со стандартной даты получения прошло некоторое количество дней, а средств Вы не получили – обратитесь на жаркую полосы ПФ РФ – 8-800-600-44-44 (на местности РФ звонки бесплатны).

Когда выплатят пенсии за февраль 2019

Люди пенсионного возраста должны получать каждомесячную помощь в одно и то самое число, обычно, оно находится в спектре с 3-го по 24-е каждого месяца.

В текущем периоде соц.выплаты запланированы в обыкновенном порядке.

Внимание Это важный элемент социальной политики РЖД», – отмечает он. «Благосостояние» – доходный актив, потому что объем его резервов будет расти – взносы в пенсионную программу продолжатся, говорит Митрофанов. Вопрос цены будет зависеть от due diligence компании и оценки ее баланса – она может быть от 10 до 15% от активов, оценивает эксперт.

«Интерес к фонду может быть у структур, близких к государству, – у тех, кто хочет усилить свои позиции на пенсионном рынке, – предполагает ​директор группы рейтингов финансовых институтов АКРА Юрий​ Ногин.

Источник: https://gabion-market.ru/npf-blagosostoyanie-grafik-vyplat-pensij-v-fevrale-2019

Национализация пенсий. Куда заведет страну новый виток пенсионной реформы | Финансы и инвестиции

График выплаты пенсии нпф благосостояние февраль 2019

Наверное, одно из наиболее драматических последствий распада СССР — потеря ощущения стабильности для значительной части общества. Классическая жизненная траектория школа-институт-работа-пенсия в 90-е годы оказалась разрушенной.

Стабильность обеспечивалась простой пенсионной формулой: 55% от последнего заработка плюс 1% за каждый год сверх 25 лет минимально необходимого стажа. Всеобщая занятость позволяла обеспечивать хорошие пенсии: получая заработную плату 120 рублей, гражданин мог рассчитывать на пенсию 80 рублей.

Коэффициент замещения составлял 55-75 процентов, хотя было и ограничение: максимальная пенсия не должна была превышать три минимальных.

Высокая инфляция 90-х обесценила эти пенсии.

Концепция развития пенсионной системы 1995 года и программа пенсионной реформы 1998 года делали акцент на комбинации государственных и негосударственных форм пенсионного обеспечения, сочетании обязательного пенсионного страхования, обязательных и добровольных пенсионных накоплений.

Президентский пакет пенсионных законов 2002 года сформировал новую многоуровневую пенсионную систему, включающую базовую, страховую и накопительную пенсию. Авторы реформы 2002 года — М. Ю. Зурабов, А. П. Починок и М. Э. Дмитриев — с учетом лучших международных практик заложили простую и элегантную пенсионную формулу:

  • Базовая часть пенсии в фиксированном размере на уровне минимального прожиточного минимума выплачивается из федерального бюджета;
  • Страховая часть пенсии зависит от стажа и заработка, с которого уплачивались страховые взносы и фиксировались в системе персонифицированных счетов в ПФР;
  • Накопительная часть пенсии зависит от взносов и инвестиционного дохода, пенсионные накопления наследуются.

К сожалению, на этапе реализации были допущены просчеты, которые впоследствии позволили разрушить, казалось бы, железобетонную конструкцию.

Попытка упростить администрирование привела к введению Единого социального налога вместо страховых взносов, тем самым разорвав взносы и будущие пенсионные права, возникающие в рамках социального страхования.

Взносы на накопительную пенсию оформлялись как налоговый вычет, что не позволило сделать пенсионные накопления собственностью граждан. Отсутствие развитой инфраструктуры НПФ вызвало появление у ПФР инвестиционного портфеля «молчунов» под управлением государственной управляющей компании ВЭБ.

В «тучные годы» экономического роста было принято политическое решение индексировать пенсии выше темпов роста заработной платы, а затем беспрецедентное решение по валоризации советского стажа.

Источником для растущих дополнительных расходов выступил федеральный бюджет. Замедление темпов экономического роста оказалось неожиданностью для Минтруда и Минфина.

Пенсионный фонд России оказался в жесткой зависимости от дотаций, которые составили почти половину его бюджета.

Оптимизация госрасходов привела к целой серии вынужденных и непопулярных мер.

В 2017 ежегодную индексацию заменили единовременной выплатой пяти тысяч рублей, отменили индексацию пенсий работающим пенсионерам, и в конце концов в 2019 году произошло повышение пенсионного возраста.

Единый социальный налог отменили, вернув страховые взносы, базовую пенсию трансформировали в фиксированную часть страховой пенсии, и в конечном счете учет пенсионных обязательств из учета в деньгах вернули к советским трудодням — пенсионным баллам.

Наиболее сложным для демонтажа элементом реформы 2002 года оказалась накопительная часть пенсии. Первые десять лет государство активно пропагандировало накопительный элемент, призывая граждан формировать свою подушку безопасности.

Была запущена программа софинансирования.

Несмотря на исключение из накопительной компоненты целого поколения (родившихся в 1953/57–1966 годах мужчин и женщин соответственно), сделали выбор и перевели в НПФ свои накопления более половины экономически активного населения РФ.

Ситуация кардинально изменилась после смены правительства в 2012 году. Новая команда социального блока вошла в публичный конфликт с финансово-экономическим блоком и утвердила новую Стратегию развития пенсионной системы РФ, предусматривающую вывод накопительной компоненты из системы обязательного пенсионного страхования.

В 2014 году в условиях экономического спада правительство приняло, а затем несколько раз продлевало половинчатое решение: временно «заморозило» новые отчисления на накопительные счета граждан.

Одновременно было принято несколько решений, кардинально изменивших бизнес-модель НПФ: пенсионные фонды из специализированных некоммерческих организаций были преобразованы в акционерные общества, была создана система гарантирования пенсионных накоплений на базе АСВ.

Несмотря на «заморозку» новых взносов, на счетах застрахованных лиц оказались сформированы почти 5 трлн рублей пенсионных накоплений, которые оказались объектом интересов ВЭБ, частных УК и НПФ.

В отсутствие какой либо стратегии участники рынка продолжили привлечение новых клиентов, борясь за увеличение активов под управлением и зачастую ставя свои собственные интересы выше интересов своих клиентов, что привело к росту недобросовестных практик и мисселинга, а также реальным потерям в форме штрафов за досрочный переход.

На распутье

Концепция ИПК, анонсированная три года назад на Московском финансовом форуме 2016, первоначально предполагала сохранить существенные организационно-правовые механизмы накопительной компоненты ОПС, изменив только источник: если ранее взносы формировались за счет части страховых тарифов, то в анонсированной схеме — из заработной платы. В качестве «вишенок на тортике» под названием ИПК предлагалось внедрить механизм автоподписки (autoenrolment), предоставить налоговые льготы и сохранить систему гарантирования.

Однако концепция ИПК оказалась висящим в воздухе шариком без какой-либо синхронизации с гражданско-правовым и пенсионным законодательством.

Были подвергнуты критике предложения заключать пенсионные договоры в режиме «акцепт по умолчанию», а также возможность введения отдельного вида пенсионного обеспечения по ИПК. Кроме того, в качестве мотивации удалось согласовать только льготы по подоходному налогу.

Судя по обрывочной информации, доходившей до публики, первоначальная концепция ИПК была существенно переработана в процессе оформления в законопроекты.

На фоне резкой общественной реакции на повышение пенсионного возраста неоднократно откладывалось решение о начале публичного обсуждения законопроектов по ИПК. В свою очередь, отсутствие реальной дискуссии по концепции ИПК вызвало поток критики со стороны социальных партнеров и экспертов.

При этом критиковался не конкретный документ, а утечки про его разработку в СМИ.

В кулуарах профессиональных конференций уже пошли шутки, что если бы в названии «Индивидуальный пенсионный капитал» убрать раздражающее слово пенсионный, то законопроект мог бы уже быть принят Государственной думой.

Последние заявления официальных лиц свидетельствуют об отказе от дальнейшего продвижения ИПК. Существует логичное объяснение происходящему демаршу. Столкнувшись с негативным отношением к ИПК как внутри правительства, так со стороны общественности, инициаторы решили выйти из зоны риска.

Ставшие достоянием СМИ официальные комментарии о контурах нового Гарантированного пенсионного продукта свидетельствует, что вместо создания сложной и комплексной системы ИПК гражданам просто разрешат переводить пенсионные накопления в добровольные пенсионные программы.

Будут доработаны требования к типовой пенсионной схеме, возможно, будет расширен механизм налогового вычета и сохранится система гарантирования.

Скорее всего, переход в новую систему будет полностью добровольным. Возможно, будет установлен переходный период в несколько лет.

В отношении «молчунов» и неопределившихся существует два сценария: или разрешить сохранять непополняемые пенсионные счета до наступления пенсионного возраста и оформить накопительную пенсию на условиях текущего законодательству, или по окончании переходного периода перевести деньги в страховую часть и конвертировать в пенсионные баллы, что по сути является «мягкой национализацией» пенсионных накоплений.

Государство играет по своим правилам

Последние несколько лет увеличивается доля квазигосударственных НПФ, принадлежащих крупнейшим государственным банкам и корпорациям, работающим с населением в рамках ОПС и НПО.

Возможное вхождение ВЭБ РФ в капитал негосударственного пенсионного фонда — это прямое участие государственного института развития в сегменте пенсионных услуг. Существует системный риск, что государство станет не только регулятором, но и фактически ключевым участником этого сектора экономики.

В таких условиях будет сложно реализовывать принципы повышения качества услуг в рамках свободной конкуренции. Стоит ожидать переименования «негосударственных пенсионных фондов» в «накопительные».

Решение о ликвидации обязательной накопительной компоненты в системе ОПС — еще один шаг в сторону огосударствления пенсий.

Из многоуровневой и многоукладной пенсионной системы мы возвращаемся к модели, в которой государство будет определять, кому и какие пенсии платить, при этом в условиях ограниченных ресурсов.

Прямое участие государства и квазигосударственных структур в управлении НПФ закладывает потенциальный конфликт интересов: с одной стороны, государство устанавливает правила игры, с другой — заинтересовано в росте акционерной стоимости и получении дохода.

Постоянные изменения подрывают доверие к пенсионной системе. Размер страховой пенсии зависит от количества накопленных баллов, а стоимость баллов определяет правительство, исходя из возможностей федерального бюджета.

Увеличивается количество самозанятых, индивидуальных предпринимателей и фрилансеров, снижается количество наемных работников и, соответственно, база страховых взносов. Сохраняющийся рост продолжительности жизни приведет к росту числа лиц в старших возрастах.

Дисбаланс доходов и расходов в пенсионной системе будет возрастать, а трансфер из федерального бюджета на выплату пенсий и организацию долговременного ухода увеличится.

В случае продолжения текущей политики государство останется единственным игроком в системе пенсионного обеспечения.

Если мы хотим сохранить многоуровневую и многоукладную пенсионную систему, необходимо стимулировать широкую экспертную дискуссию с моделированием сценариев развития пенсионной системы.

Решения в отношении пенсионной системы нужно принимать не на базе краткосрочных и ситуационных аргументов, а исходя из целей долгосрочного и устойчивого развития России.

Источник: https://www.forbes.ru/finansy-i-investicii/383211-nacionalizaciya-pensiy-kuda-zavedet-stranu-novyy-vitok-pensionnoy

График выплат пенсий нпф благосостояние в 2019году

График выплаты пенсии нпф благосостояние февраль 2019

Несомненно, что апрель 2019 года, в плане выплаты пенсий, пройдет очень спокойно. Никаких «лишних» выходных и праздников, все выдачи-по графику.Начнут выдавать пенсии уже прямо с 1 апреля (это понедельник).

А в целом по стране выплаты пенсий заканчиваются, как обычно, с 25-26 числу месяца.Остается только напомнить, что с 1 апреля 2019 года намечена очередная индексация социальных пенсий.

Коэффициент индексации этих пенсий невелик-1,024, то есть на 2,4%.

К социальным относятся пенсии никогда не работавших инвалидов,пенсии по потере кормильца, и пенсии тех людей, которые к своему пенсионному возрасту не смогли набрать требуемого официального стажа и пенсионных баллов (требующихся для начисления страховой пенсии). В апреле 2019 года не предвидится никаких праздничных дней или дополнительных выходных, а значит свои пенсии пенсионеры получат по графику.К примеру, если ваша пенсия приходит в первых числах, то и в апреле 2019 года ее следует ждать в начале месяца.

Ваше право

Для самостоятельного заполнения Анкеты-Заявления воспользуйтесь данным шаблоном .

Пароль для доступа в кабинет будет направлен на указанный вами в Анкете-Заявлении адрес электронной почты.

online.np.ru В 2016 году НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» индексирует негосударственные пенсии на 15%.

Индексация коснется получателей в возрасте от 70 до 79 лет.

Соответствующее решение одобрено на заседании Совета НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».

Порядок обращения за накопительной пенсией в 2019 году

Если пенсионер, у которого формировались пенсионные накопления, не обращался за их установлением, то он может обратиться с заявлением об установлении соответствующей выплаты в любое удобное для него время. При этом не важно, является пенсионер работающим или неработающим.

Средства пенсионных накоплений формируются главным образом за счет страховых взносов, которые работодатели выплачивали за своих работников до 2014 года.

Поступление новых взносов работодателей на пенсионные накопления в системе ОПС было приостановлено по решению государства на период 2014–2019 годов.

Благосостояние уходит от РЖД: у крупнейшего российского НПФ меняется владелец

При этом два собеседника Reuters утверждают, что ранее обсуждалась возможность продажи такого пакета структурам «Газпрома». НПФ «Благосостояние» создан в форме некоммерческой организации, но до 1 января 2019 года должен быть акционирован. Сотрудник одной из сотрудничающих с РЖД госкомпаний в разговоре с Reuters предположил, что заниматься акционированием будет уже новый владелец.

В настоящее время учредителями ​НПФ «Благосостояние» являются РЖД, дочерние компании предприятия и Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей. человек. Само «Благосостояние» отмечает, что фонд выплачивает более 25% всех негосударственных пенсий в стране.

С 1 января 2019 года негосударственные пенсионные фонды обязаны информировать граждан о возможной потере инвестиционного дохода

Аналогичная процедура будет действовать и при подаче уведомления об отказе от смены страховщика.

Заявление о переходе будет направляться в НПФ, с которым застрахованным лицом заключен действующий договор обязательного пенсионного страхования, в НПФ, с которым заключается новый договор, и в ПФР.

Такая схема позволит текущему фонду донести до своего клиента информацию обо всех рисках досрочного перехода.

Источник: Интерфакс Полная информация о поданных заявлениях, о смене страховщика и уведомлениях об отказе от смены страховщика будет доступна на Портале госуслуг.

Также закон предусматривает период охлаждения 20 дней, в течение которого гражданин вправе отказаться от поданного заявления о переходе. Новая схема переходов начнет действовать с 1 января 2019 года.

В настоящее время действует законодательство, согласно которому, если переход гражданина из фонда в фонд осуществляется чаще, чем один раз в пять лет, то гражданин теряет инвестиционный доход с момента предыдущего перехода.

Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние»

В данном случае сумма зависит от планируемого срока оплаты, определяющегося Правительством РФ. Если накопленная составляющая оказалась меньше 5% относительно общей суммы рабочей пенсии по старости, с учетом страховой и накопительной частей, пенсионер имеет возможность взять однократную выплату всех пенсионных накоплений.

НПФ «Телеком-Союз» Софинансирование пенсии происходит в пределах обязательного пенсионного страхования (ОПС). ОПС предлагает возможности самостоятельного влияния граждан на увеличение суммы будущей трудовой составляющей пенсии:

  • Самостоятельное осуществление увеличения размера пенсии путем вливания взносов – государственное софинансирование.
  • Перенос накоплений из ГУК в НПФ, таким образом увеличиваются показатели дохода от деятельности инвестирования.

При НПО и софинансировании граждане сами формируют размер выплат будущей пенсии, зависящий от выбранного ими размера взносов.

График выплаты пенсий в Красноярском крае в 2019 году

108 Правил выплаты пенсий конкретная дата выплаты устанавливается при получении пенсии через организацию федеральной почтовой связи.

В Красноярском крае в организациях федеральной почтовой связи установлен период выплаты пенсий с 3-го по 21-е число месяца.

Обращаем ваше внимание, что пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии и уведомить об этом территориальный орган ПФР, который организует доставку пенсии в соответствии с законодательством РФ.

Заявление о выборе организации, доставляющей пенсию, может быть представлено лично пенсионером, через представителя, путем направления по почте, представления заявления в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ) по месту жительства либо в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда России или на Портале государственных услуг Российской

Акционирование не повлияет на сервисы и условия НПФ Благосостояние

По закону, учредители, среди которых РЖД и его дочерние структуры, а также профсоюз железнодорожников, обязаны акционировать фонд до 1 января 2019 года.

В НПФ пояснили, что после акционирования фонд будет по-прежнему сосредоточен на основном виде деятельности – негосударственном пенсионном обеспечении.

Обязательства фонда перед участниками-вкладчиками сохранятся в полном объеме. Добавим, что несколькими днями ранее на сетевом селекторном совещании генеральный

График выплаты пенсии в Январе 2019 года

Помогла статья? Оцените её

Загрузка.

Источник: https://pdd23.ru/grafik-vyplat-pensij-npf-blagosostojanie-v-2019godu-48688/

График выплаты пенсии за февраль 2019

График выплаты пенсии нпф благосостояние февраль 2019

Пенсия в феврале 2019 для большинства граждан пенсионного возраста будет выше чем за аналогичный период предыдущего года, а получать ее будут по стандартному графику.

Будет ли своевременной или досрочной выплата пенсий за февраль 2019 года

График выплаты пенсии за февраль 2019 практически не изменяется, пожилые граждане своевременно получат ожидаемую сумму. Единственный праздник в этом периоде – День защитника Отечества – попадает на субботу, то есть выдача пенсий и других пособий переносится по стандартным правилам:

  • если стандартная дата припадает на нерабочий день – выдача производится за 1-3 дня ранее;
  • в виде исключения, перевод может быть задержан со стороны банков, но выплаты гражданам в уважительном возрасте – это приоритетная задача и средства на счета клиентов перечисляют вовремя.

Если со стандартной даты получения прошло несколько дней, а денег Вы не получили – обратитесь на горячую линии ПФ РФ – 8-800-600-44-44 (на территории РФ звонки бесплатны).

Выплата пенсий через Почту России

На протяжении второго месяца 2019 г. Почта России будет производить соц.выплаты в стандартном режиме, исключение: государственный праздник 23.02.2019. Если плановая дата получения соц.выплат попадает на выходной или праздничный день – денежные выплаты выдают клиенту раньше, но бывают исключения:

  1. Наличку доставляет почтальон – на отдаленных территориях возможны задержки 1-2 дня.
  2. Отделения почты работает три дня в неделю – при длительных выходных возможны выдачи на 1-2 дня позже.

Ориентировочный график выдачи пенсии за февраль 2019 года (отклонения от плановых чисел в Севастополе, других населенных пунктах):

  1. Отделения открыты 6 дней в неделю:
    • за 10-е число – выплатят 8;
    • за 17.02.19 выплатят на 2 дня раньше – 15;
    • поступления за 23 возможно получить 22.
  2. Отделения с пятидневным режимом работы, планируют выдавать средства за выходные в основном на 2 дня раньше:
    • пособие за 10 – выплатят 8;
    • 11 – 09;
    • 17 – 15;
    • 18 – 16;
    • 23 – на 1 сутки раньше 22.
  3. Если почта работает 3 дня в неделю, то график корректируется для многих:
    • деньги за 6 число отдадут 7;
    • 8-11 – 09;
    • 13 – 14;
    • 15-18 – 16;
    • 20-23 – 21.

График выплат пенсий через Сбербанк

Для получателей денег от ПФ РФ на карту Сбербанка также не предвидится глобальных изменений. Большинство клиентов Сбербанка планово получают переводы от ПФ во второй половине месяца, если плановая дата попадает на выходной – зачисление происходит наперед.

Порядок получения пенсионных средств в Сбербанке:

  1. ПФ РФ в запланированную дату переводит деньги Сбербанку;
  2. Банк обязуется побыстрее перевести средства на счет клиента, часто это осуществляется в течение одних суток, но, по причине технических неисправностей, возможны задержки до трех дней;
  3. Пенсионер может воспользоваться средствами в любое удобное время: снять в банкомате, расплатится в магазине, перевести через интернет-банкинг.

Если Вы безработный пенсионер и ожидаете страховую пенсию 23 февраля, есть приятные новости:

  • сумма пособия увеличится на 7% в сравнении с аналогичным периодом 2018 г.;
  • деньги должны перевести на сутки раньше – 22.

Правда ли что пенсия в феврале 2019 г будет на 1 тысячу выше январской

В январе 2019 г. проведена плановая индексация страховой пенсии. Обычным пенсионерам Российской Федерации размер пособия увеличится на 7,05%. Важно отметить, что увеличение произойдет в сравнении с ежемесячной суммой за 2018 г. Изменения не коснутся работающих граждан пенсионного возраста.

Поскольку средняя ежемесячная сумма, которую получают граждане на заслуженном отдыхе в России, колеблется в диапазоне 13-15 тысяч рублей, то в основном фигурирует цифра повышения около 1000 рублей. Более детальную сумму можно увидеть в таблице.

Индексацию могут не ощутить те граждане, кто получает пенсионное пособие ниже прожиточного минимума – при увеличении обязательных ежемесячных поступлений уменьшается сумма социальной надбавки.

Источник: https://banks7.ru/pensiya-v-fevrale-etogo-goda.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.