+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Какие имеет льготы многодетная мать

Содержание

Льготы многодетным матерям в 2019 году: размеры преференций и необходимые документы для оформления

Какие имеет льготы многодетная мать

ИнфоцентрЛьготыЛьготы многодетным матерям в 2019 году: размеры преференций и необходимые документы для оформления

Льготы многодетным матерям в 2019 году: размеры преференций и необходимые документы для оформления

Женщины, родившие трех и более детей, получают право на определенные льготы как федерального, так и регионального уровней.

Государство, формируя пакет льгот для многодетных матерей, принимает во внимание, что женщине, независимо от того, живет ли она в семье или воспитывает детей сама, приходится заботиться минимум о троих несовершеннолетних.

Льготы многодетным матерям в 2019 году должны помочь этой категории граждан в воспитании, лечении, образовании, отдыхе детей.

Кто из женщин может считаться многодетной матерью

Правительство Российской Федерации, поощряя улучшение демографической ситуации в стране, всячески помогает семьям, а тем более, одиноким матерям, воспитывающим троих и более детей.

Для матерей-одиночек, имеющей много детей предусмотрены различные льготы, денежные субсидии, другие виды материальной помощи.

Все эти преференции предусмотрены как на федеральном уровне, так и на региональных уровнях.

Присвоение статуса «многодетная мать» не производится автоматически. Это зависит от региона.

В некоторых регионах редко встречаются семьи, в которых насчитывается трое детей, но в то же время в других регионах такое или большее количество детей – нормальное явление.

Поэтому для определения многодетности в данном регионе следует обратиться либо в администрацию, либо в органы соцзащиты.

Многодетная семья

В Архангельской, Мурманской, Московской, Ярославской и других областях многодетными считаются матери и семьи с тремя и более детьми.

С четырьмя и более детьми такой статус присваивают в Чувашии, Владимирской, Сахалинской областях.

Для получения этого статуса в Ингушетии, Читинской области, Красноярском крае необходимо иметь в семье пять и более детей.

В общем случае этот статус присваивается женщинам, у которых на иждивении находятся трое и более несовершеннолетних детей.

Для официального его получения должны наличествовать определенные условия, без выполнения которых данный статус не может быть оформлен.

Условия эти такие:

  1. ребенок должен быть рожден вне брака;
  2. в случае бракоразводного процесса ребенок должен родиться не менее, чем через 300 дней после официального оформления развода;
  3. неустановленное отцовство, подтвержденное прочерком в соответствующей графе свидетельства о рождении;
  4. законный супруг по ряду причин оспорил в суде свое отцовство.

Преференции для многодетных матерей в 2019 году

Основополагающим документом, определяющим, как, кому, при каких условиях предоставляются льготы для многодетной матери в 2019 году, является федеральный закон №81-ФЗ.

В документе четко прописываются все виды преференций, которые имеют отношение к этой категории женщин, являющимися гражданами РФ.

Расчет льгот для многодетных матерей

Основные виды помощи женщинам, имеющим много детей, подразделяется на две категории – федеральная помощь и региональная помощь.

К видам федеральных льгот многодетным матерям в 2019 году, которые остаются неизменными с 2016 года, относятся:

  • сокращенный рабочий день или сокращенная рабочая неделя – по выбору и по требованию матери;
  • при необходимости – возможность отказаться от служебных командировок и от сверхурочной работы;
  • при наличии в семье несовершеннолетнего инвалида для матери предусмотрена возможность получения четырех дополнительных выходных ежемесячно;
  • работницу, у которой на иждивении находится много детей, нельзя уволить по решению руководства предприятия;
  • в коллективном договоре предусматривается возможность предоставления этой категории работников дополнительных 14 дней отпуска.

Преференции регионального уровня

Все представители региональных властей при определении размера льгот многодетным матерям-одиночкам в 2019 году, как, впрочем, и многодетным семьям, исходят из возможностей регионального бюджета и количества претендентов на получение помощи.

Поэтому говорить о каких-то определенных суммах не приходится, хотя нижний предел выплат определен законодательно для каждого региона, и ниже этого минимального значения выплаты быть не могут.

Региональные преференции полагаются в таких сферах:

  1. бесплатное питание для детей в школах;
  2. бесплатное предоставление предметов первой необходимости и гигиены для грудничков;
  3. бесплатный проезд в общественном транспорте (кроме маршрутных и обычных такси);
  4. бесплатная школьная форма для детей;
  5. бесплатное медицинское обслуживание и лекарственные препараты;
  6. бесплатное лечение и отдых в санаториях.

Документы, необходимые для оформления льгот

Для того, чтобы оформить льготы и пособия в 2019 году, многодетная мать должна предоставить в соответствующий муниципальный орган необходимый пакет документов.

В стандартный пакет входят:

  • паспорт;
  • свидетельства о рождении;
  • трудовая книжка;
  • справка о составе семьи;
  • справка по форме №25.

Паспорт может быть заменен другим документом, удостоверяющим личность заявителя.

Если женщина работает в составе экипажа морского судна, то в качестве документа, заменяющего паспорт, может быть предъявлен паспорт моряка.

В пакет документов должны быть включены свидетельства о рождении всех детей.

Трудовая книжка необходима для того, чтобы была возможность назначения матери трудового пособия и соответствующих льгот.

Получение выплат многодетными матерями

Справка о составе семьи имеет свой срок действия. Поэтому, формируя пакет документов, следует позаботиться о том, чтобы получить эту справку примерно за неделю до подачи документов.

Справка по форме №25 выдается органами ЗАГСа. Если в графе «отец» стоял прочерк, то справка выписывается сразу. В случае, если женщина разведена, то ЗАГС выдаст необходимый документ после того, как будет подано заявление по установленному образцу.

В любом случае, заявительнице предварительно следует узнать, какой набор документов она должна предоставить для получения льгот.

Заключение

С целью обеспечения права многодетных матерей и семей на достойную, обеспеченную жизнь, правительство Российской Федерации в 2019 году оказывает поддержку этой категории населения страны, и предоставляет им различные льготы, материальную помощь как на федеральном, так и на региональном уровнях.

Новые пенсионные льготы для многодетных матерей с 2019 года

Источник: https://noalone.ru/infocentr/lgotyi/lgoty-mnogodetnym-materyam/

Какие льготы многодетные семьи смогут получить в 2019 году?

Какие имеет льготы многодетная мать

Несмотря на некоторые улучшения последних лет, демографическая ситуация в России все еще остается сложной. В связи с этим в стране вводятся меры, стимулирующие рождаемость, а также оказывается внимание семьям, уже имеющим большое количество детей. Государство устанавливает льготы многодетным семьям, выплачивает им дополнительные пособия и оказывает иные виды социальной поддержки.

Статус многодетности

Федеральные законы не дают точного определения многодетности. Основным документом, регулирующим данную сферу, является президентский Указ №431 от 05.05.1992 г. «О мерах соц. поддержи многодетных семей».

Этим указом устанавливаются полномочия регионов по самостоятельному утверждению критериев присуждения семье статуса многодетности.

При этом власти субъектов РФ должны руководствоваться демографической и экономической обстановкой региона, а также культурой и национальными особенностями коренного населения.

Рассмотрим, как это реализуется на практике. Например, в Москве многодетной является семья, отвечающая следующим критериям:

  • в ней воспитывается трое детей и более;
  • возраст младшего ребенка не превышает 16 лет;
  • ограничение по возрасту продлевается до 18 лет при окончании 11 классов школы, и до 24 лет, если ребенок является студентом по очной форме.

Статус назначается независимо от того, родные дети в семье или приемные. Но он не положен родителям, ограниченным в правах на воспитание детей.

Подтверждается статус наличием соответствующего удостоверения. Выдают его органы соц. защиты, куда следует обратиться с заявлением и следующими документами:

  • паспортом и фото заявителя;
  • свидетельством о браке;
  • справкой о составе семьи;
  • свидетельствами о рождении всех несовершеннолетних детей;
  • справками из учебных заведений, если имеется право на продление возрастных ограничений для детей.

Совет

Если нет возможности лично посетить органы соц. защиты, можно поручить это представителю, на которого оформлена нотариально заверенная доверенность. Также облегчить процедуру можно путем подачи документов через многофункциональный центр или портал «Госуслуги».

При рассмотрении документов особое внимание уделяется прописке родителей и их детей, которая обязательно должна совпадать. Это объясняется различиями возрастных критериев для детей, устанавливаемых в регионах. При переезде в другой субъект РФ получать удостоверение придется заново.

Рассмотрение документов органами соц. защиты длится от 2 до 4 недель. После того, как многодетной семье будет выдано удостоверение, она вправе рассчитывать на получение дополнительных государственных льгот.

Основные аспекты господдержки

Меры социальной поддержки семей с большим количеством детей подразделяются на несколько видов:

  • выплата денежных пособий (разовых и периодических);
  • оказание помощи в вещественной форме;
  • предоставление разного рода льгот;
  • оказание услуг бесплатно или на льготных условиях.

Остановимся на каждой из разновидностей подробнее.

Денежные выплаты для семей с детьми

Поддержка в финансовой форме оказывается как на федеральном уровне, так и в регионах. К федеральным выплатам относят следующие.

  1. Разовую выплату при рождении ребенка, размер которой в 2018 году составит 16350,33 руб.
  2. Пособие на ребенка, выплачиваемое до исполнения ему 1,5 лет. Его размер зависит от заработка матери, но не может быть менее 3795,60 руб. на первого малыша и 6327,57 руб. на второго и последующих. Женам военных дополнительно положена выплата в сумме 10500 руб.
  3. Материнский капитал. Предоставляется за рождение второго ребенка и каждого из последующих детей в сумме 453026 руб. Имеет строгую целевую направленность – покупка жилья, получение образования детьми, финансирование накопительной части пенсии матери.

Власти регионов вправе назначать дополнительные выплаты для многодетных семей. Но предоставляются они, как правило, только при несоответствии дохода семьи прожиточному минимуму.

Московским многодетным малоимущим семьям в 2018 году положены следующие выплаты:

  • пособие семьям с детьми до 3 лет в размере 10000 руб.;
  • пособие одиноким родителям с детьми до 3 лет в размере 15000 руб.;
  • пособие за воспитание ребенка-инвалида до 18 лет (до 24 лет при инвалидности с рождения) в размере 12000 руб.
  • выплаты для семей с 10 и более детьми к Международному дню семьи в размере 10000 руб. и на подготовку к школе в размере 15000 руб.;
  • доплата к пенсии матерям, родившим от 10 детей, в сумме 20000 руб.

Многими регионами для многодетных семей устанавливаются компенсационные выплаты на приобретение продуктов питания и товаров детского ассортимента. Как и другие меры поддержки, они предоставляются только по заявлению. Узнать их состав и размер, а также пройти процедуру оформления можно в местном органе социальной защиты.

Помощь в натуральном выражении

На федеральном уровне семьям с детьми полагаются такие разновидности натуральной помощи:

  • выдача бесплатных медикаментов для детей до 6 лет (при наличии у ребенка инвалидности – до 18 лет);
  • обеспечение детей бесплатными обедами в образовательных учреждениях.

Бесплатные лекарства выдаются по рецепту врача и только в аптеках, участвующих в госпрограмме. Для детей процедура выдачи медикаментов упрощена: в отличие от других категорий льготников, им не нужно подтверждать свое право в пенсионном фонде. Для получения рецепта достаточно предъявить доктору свидетельство о рождении, доказывающее возраст ребенка.

Право на получение бесплатных обедов оформляется непосредственно в учебном заведении, куда родителям необходимо направить заявление и подтверждающие статус семьи документы.

Другие виды натуральной помощи оказываются детям уже на уровне регионов. Это может быть бесплатное предоставление учебников, школьной формы, игрушек, детского питания и т. п.

Какие льготы положены многодетным семьям?

В список предоставляемых многодетным семьям льгот входят:

  • трудовые и пенсионные привилегии;
  • налоговые преференции;
  • оплата услуг ЖКХ по льготным тарифам;
  • выдача земельных участков.

Их размер и порядок предоставления, как и в предыдущих случаях, во многом зависит от политики региональных властей и возможностей бюджетов субъектов РФ.

Льготы при трудоустройстве и выходе на пенсию

Трудовые льготы по большей части распространяются на многодетных матерей.

  • При наличии детей в возрасте до 3 лет женщину не могут привлечь к работе в ночную смену или сверхурочному труду без ее письменного согласия.
  • Мать ребенка в возрасте до полутора лет устраивают на работу без испытательного срока.
  • По письменному заявлению женщины, воспитывающей ребенка-инвалида, работодатель обязан перевести ее на неполный рабочий день.
  • Женщина, родившая 5 и более детей и воспитавшая их до 8 лет, вправе досрочно выйти на пенсию в возрасте 50 лет (при наличии страхового стража от 15 лет).

Многодетность дает преимущества и отцу семейства: он может рассчитывать на дополнительные 14 дней  отпуска. Предоставляются они по заявлению в любое время, но за свой счет. Кроме того, работодатель не может уволить многодетного отца по своей инициативе, если он единственный кормилец в семье.

Налоговые преференции

Налоговой льготой многодетным семьям, предоставляемой на федеральном уровне, является вычет НДФЛ. Он представляет собой сумму, уменьшающую базу для исчисления подоходного налога. В результате после налогообложения многодетному родителю остается больший размер заработной платы.

В 2018 году предоставляются вычеты в следующих размерах:

  • 1400 руб. – за первых двух детей (за каждого);
  • 3000 руб. – за третьего, четвертого ребенка и т. д.;
  • 12000 руб. – за ребенка-инвалида (6000 руб. – при воспитании опекуном).

Вычет применяется до совершеннолетия ребенка, но если он студент по очной форме, то до 24 лет. Для вдов и вдовцов, а также лиц, супруги которых пропали без вести, сумма вычета увеличивается вдвое. Также двойная льгота положена в том случае, если второй супруг, будучи трудоустроенным, откажется от применения вычета.

Важно!

Льгота по НДФЛ полагается родителю до тех пор, пока суммарная зарплата с начала года не превысит 350000 руб. При достижении лимита применение вычета приостанавливается до следующего календарного года.

Для оформления льготы по месту работы пишется заявление, которое необходимо сопроводить паспортом и свидетельствами на детей.

Все остальные виды налоговых преференций предоставляются на региональном уровне в следующих формах:

  1. освобождение от земельного налога (Краснодарский край) или предоставление 50%-й скидки на его оплату (Московская область);
  2. предоставление скидки в размере 50% на транспортный налог (Татарстан) либо освобождение от его уплаты, устанавливаемое для одного из родителей (г. Москва) или для определенного вида транспорта (Краснодарский край);
  3. освобождение от имущественного налога (г. Рязань).

Для оформления налоговых льгот необходимо обратиться с заявлением в территориальную ИФНС.

Льгота по услугам ЖКХ

Величина льготы на коммунальные платежи зависит от решения властей регионов, однако минимально гарантируемая скидка в размере 30% устанавливается на федеральном уровне. Если же в семье воспитывается 10 и более детей, то минимальный порог увеличивается до 50%.

Льгота по квартплате носит компенсационный характер, то есть сумма скидки возвращается уже после того, как счет на услуги ЖКХ будет полностью оплачен. Если семья живет в частном доме, то ей положена компенсация части расходов на приобретение дров, угля и других видов топлива.

Оформляется льгота в органах соц. защиты. Для этого туда нужно предоставить:

  • паспорт;
  • удостоверение многодетной семьи;
  • справку о составе семьи;
  • страховое свидетельство;
  • выписку ЕГРП или свидетельство на жилье;
  • справки об отсутствии задолженности по всем коммунальным услугам;
  • реквизиты банковского счета для перечисления компенсаций.

Льгота оформляется на полгода, затем пакет документов придется подавать заново. Кроме того, оплачивать услуги ЖКХ необходимо будет строго до 10 числа, иначе право на компенсацию будет утеряно.

Выдача бесплатных земельных участков

Бесплатная земля предоставляется многодетным семьям в рамках госпроекта «Содействие развитию жилищного строительства».  При рождении третьего ребенка семья может бесплатно получить от государства участок величиной от 6 до 15 соток.

Точный размер и порядок распределения земли зависит от регионального законодательства. В частности власти субъектов РФ вправе устанавливать дополнительные критерии для отбора получателей земли, например, по уровню дохода на 1 члена семьи.

Существуют и общие для всех регионов обязательные условия участия в программе:

  • наличие у всех членов семьи гражданства РФ;
  • проживание в регионе выдачи участка не менее 5 лет (с регистрацией);
  • официально оформленный брак родителей (если семья полная);
  • отсутствие в собственности других участков.

На очередь можно стать путем обращения в местную администрацию. Требования к подаваемому пакету документов могут сильно различаться в зависимости от региона, поэтому их стоит уточнить в своем муниципалитете заранее.

На рассмотрение документов органам власти отводится не более 1 месяца, по истечении которого они обязаны сообщить свое решение. При положительном исходе семья ставится на учет и должна быть обеспечена участком в течение 1 года. Однако из-за отсутствия свободных земель на практике это может растянуться на неопределенный срок.

Полученный земельный надел можно использовать для возведения жилого дома, дачи или занятий фермерством.

Предоставление льготных услуг

Статус многодетности наделяет правом на получение многих услуг от государства бесплатно или на льготных условиях.  Среди них:

  • оплата для детей путевок в санатории и летние лагеря, в том числе с компенсацией 50% затрат на дорогу до мест отдыха;
  • бесплатное пользование общественным транспортом, за исключением коммерческих разновидностей (маршрутки и такси);
  • предоставление бесплатных парковочных мест;
  • принятие в дошкольные учреждения в порядке перовой очереди с предоставлением льготных условий на их оплату;
  • скидка 50% на занятия в школах искусств, государственных спортивных секциях и других учреждениях дополнительного образования некоммерческого типа;
  • первоочередное обслуживание в поликлиниках;
  • бесплатное посещение зоопарков, музеев, парков аттракционов 1 раз в месяц;
  • приобретение льготных билетов в цирк, театр, планетарий и т. п. (например, в Большом театре на каждый спектакль выделяется часть льготных билетов для многодетных семей стоимостью 100 руб.);
  • бесплатное изготовление зубных протезов для матерей, родивших 5 и более детей.

Бесплатные путевки в санатории выдаются органами соц. защиты после предварительного посещения поликлиники для оценки состояния здоровья ребенка и получения справки по форме 070/у-04.

Оформить бесплатный проезд в городском транспорте можно там же, причем льготные проездные предоставляются не только детям, но и одному из родителей. Льготный проезд до мест лечения и отдыха предполагает компенсацию расходов в размере от 50% (в зависимости от региона и уровня дохода семьи).

Вид использованного транспорта при этом значения не имеет, компенсировать можно даже часть затрат на авиабилеты.

Состав и порядок предоставления региональных льгот можно узнать в территориальном органе соц. защиты или на сайте местной администрации.

На самом деле перечень мер государственной поддержки семей с детьми достаточно широк, вот только их получатели либо плохо информированы, либо из-за бесконечного потока забот не находят время на походы по инстанциям.

Добиться реализации своих прав не всегда просто, однако ответственным многодетным родителям не стоит из-за трудностей оформления отказываться от положенных им по закону привилегий.

Источник: https://subsived.ru/lgoty/mnogodetnym-semyam

Льготы многодетным семьям: налоговые, трудовые, пенсионные, коммунальные

Какие имеет льготы многодетная мать

Появление ребенка в семье ощутимо сказывается на финансовом положении. Правительство поддерживает граждан, у которых рождаются дети, устанавливая право на льготы для многодетных семей. Иногда многодетным родителям сложно воспользоваться привилегиями по ряду причин.

Например, легко запутаться в законах и нормативных документах, регулирующих вопрос. Порой чиновники на местах не идут навстречу гражданам, которые хотят получить законные льготы. Потому лучше знать перечень привилегий, положенных большой семье, чтобы добиться их получения.

Какие семьи считаются многодетными

Центральная власть РФ оставляет администрации субъектов право самостоятельно дать определение многодетности. Однако, есть два общих критерия, которые учитываются для утверждения соответствующего статуса:

  1. Количество несовершеннолетних в семье. Почти везде на территории РФ многодетными признают семьи с момента появления у супругов третьего ребенка. Исключение составляют субъекты с положительной динамикой рождаемости, где у пар появляется много малышей. Там этот показатель выше.
  1. Возраст старшего ребенка не должен превышать восемнадцати лет. Иногда возрастной порог еще ниже. Например, если выросший ребенок получает образование, не ходит на работу и не приносит доход, возрастной порог увеличивается до двадцати трех лет. Но в ряде регионов этот момент не учитывается.

Законодатель не установил ограничений для условий появления детей у семейной пары. Это может быть:

  • рождение в браке или вне брака;
  • усыновление или нахождение малыша под опекой;
  • ребенок остался от предыдущего брака.

Кроме того, мать и отец могут вместе или поодиночке воспитывать подрастающее поколение. Это не влияет на присвоение статуса.

ВАЖНО! Не получат льготы для многодетных семей только родители, которые законом лишены родительских прав, потому что тогда заботу о детях берет на себя государство.

В остальных случаях при соответствии перечисленным условиям, семье присвоят статус многодетной, если взрослые принесут в соцзащиту документы для доказательства своего положения:

  • заявление;
  • свидетельства о рождении детей;
  • фотографию заявителя;
  • выписку из домовой книги или справку из паспортного стола;
  • свидетельство о браке или о его расторжении.

После признания многодетности заявитель получает удостоверение, которое доказывает право его большой семьи на ряд льгот и привилегий. А некоторые бонусы можно получить автоматически, без оформления этого статуса.

Таким образом, региональные власти решают, какие семьи у них многодетные. Чиновники местного значения обязаны дать родителям информацию о положенных привилегиях.

Федеральные льготы многодетным семьям

На федеральном уровне существует минимальный список льгот для большой семьи. Власть на местах может его только расширить. Во всех частях государства, исходя из указа “О мерах социальной поддержки многодетных семей”, эта категория граждан должна получать следующую помощь:

  • в сфере ЖКХ многодетные родители получают компенсации потраченных на обслуживание жилья средств;
  • в социальной сфере государство гарантирует помощь в получении образования детям и родителям;
  • при регулировании трудовых отношений, родители большой семьи пользуются преимуществом при приеме на работу и защищены от сокращения;
  • в налоговой сфере предусмотрены различные льготы и вычеты для многодетных;
  • детям из большой семьи положено бесплатное медицинское обслуживание.

В большей степени государственные гарантии помощи многодетным касаются компенсации затрат родителей на содержание и воспитание детей и ЖКХ. Кроме того, закон дает право на трудовые, налоговые льготы многодетным семьям и бесплатное медицинское обслуживание.

Налоговые льготы для многодетных

Все налоговые льготы для многодетных подробно описаны в налоговом законодательстве. Согласно этому документу, если семья воспитывает трех и более детей (это число колеблется в зависимости от региона), государство предоставляет родителям стандартные и социальные налоговые вычеты. Сейчас многодетная семья имеет право на:

  • освобождение от подоходного налога на пособия, получаемые на детей;
  • увеличение вычета по подоходному налогу с заработной платы родителей на третьего ребенка. Это право не утрачивается даже после достижения совершеннолетия старшими детьми. Чтобы увеличить вычет, нужно написать заявление в бухгалтерии, которая сама подаст необходимые документы в налоговую;
  • понижение ставки земельного налога или освобождение от него;
  • при организации крестьянско-фермерского хозяйства или открытии ИП, родители имеют возможность пользоваться рядом послаблений при уплате имущественного налога. К сожалению, во многих регионах механизм реализации этой части закона работает плохо, и льготники не получают положенной им привилегии по налогам;
  • в некоторых регионах один из родителей освобождается от налога на имущество и от транспортного налога на один автомобиль.

Подобное налогообложение облегчает фискальную нагрузку льготникам.

Трудовые льготы

ТК РФ гарантирует многодетным гражданам ряд льгот и преимуществ в сфере труда. Во-первых, регионы оказывают многодетным содействие при трудоустройстве. Во-вторых, родители имеют право на бесплатное обучение в соответствии с потребностями рынка труда.

В-третьих, ч. 4 ст. 261 ТК РФ запрещает работодателям увольнять сотрудника по своей инициативе, если он является единственным кормильцем в многодетной семье. Исключение составляют моменты, когда происходит ликвидация организации/ИП или имеют место виновные действия работника.

В-четвертых, в соответствии со ст. 263 ТК, многодетный родитель имеет право взять дополнительный ежегодный отпуск за свой счет в удобное для себя время.

В-пятых, при увольнении родитель может не отрабатывать положенные две недели, если уходит потому, что нужно ухаживать за детьми.

ВНИМАНИЕ! Кроме перечисленных льгот, семьям с тремя детьми оказывает поддержку профсоюз в виде первоочередного предоставления дешевых путевок в санаторий или подарков на Новый год.

Работодатель обязан соблюдать закрепленные законом права многодетного работника. В случае их нарушения надо искать защиты в суде.

Медицинское обслуживание

Государство предусмотрело льготы для многодетных семей и в медицинской сфере. В регионах РФ дети из этой категории имеют право рассчитывать на привилегии:

  • Таких пациентов в первую очередь обслуживают в поликлиниках и больницах.
  • Бесплатные лекарства по рецепту для детей до шести лет.
  • Оплата путевки в оздоровительный санаторий для ребенка. Если родитель едет с ним, но его расходы на поездку будут погашены только наполовину.
  • Ребенок из многодетной семьи получает право на бесплатное медицинское обслуживание. Государство обязано взять на себя все расходы, а не только входящие в обычный минимум по страховке.

Следует помнить, что льготы в оказании медицинских услуг предоставляются только в государственных учреждениях. Услуги частных клиник родителям придется оплачивать самостоятельно.

Льготы на оплату ЖКХ

Существенная доля расходов семейного бюджета приходится на оплату коммунальных услуг и отопление жилища. Поэтому государство предоставляет многодетным семьям следующие льготы в этой сфере:

  • обеспечение снижения расходов на коммунальные платежи минимум на 30%;
  • льготники имеют право на компенсацию затрат на приобретение топлива, если у них нет центрального отопления, такая ситуация все еще не редкость для сельской местности;
  • данная категория граждан имеет право получить жилье в рамках программы социального найма.

Источник: https://govcare.ru/lgoty/mnogodetnaya-semya

Какие льготы положены матерям одиночкам

Какие имеет льготы многодетная мать

В России многодетной признается семья, в которой на иждивении находится трое и больше несовершеннолетних детей. Такая семья относится к незащищенным слоям населения и может рассчитывать на помощь государства.

В случае, если воспитанием детей занимается только мать, получившая статус одиночки, количество пособий и их размер увеличивается. Важно знать, какие положены пособия и льготы многодетной матери-одиночке.

Чтобы воспользоваться всей предусмотренной поддержкой, нужно изучить действующее законодательство в этой области и вовремя подавать документы в уполномоченные органы.

Пособие для многодетной матери-одиночки

Многодетной мать-одиночка становится при рождении или усыновлении ею третьего ребенка. После присвоения статуса она может получить следующие государственные выплаты:

  • единовременное пособие в размере 613,14 рубля за раннюю постановку на учет по беременности (до 12 недель);
  • единовременная выплата в связи с выходом в декретный отпуск (рассчитывается индивидуально для официально трудоустроенных женщин);
  • единовременное пособие по родам в размере 16350,33 рубля;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (положено как работающим, так и безработных матерям; минимальный размер – 6131,37 рубля);
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет (положено только трудоустроенным в размере 50 рублей).

В каждом регионе устанавливаются свои пособия и льготы многодетной матери-одиночке. Так, в Москве за третьего ребенка родитель дополнительно получает единовременную выплату в размере 10 прожиточных минимумов. Поэтому получателю материальной помощи необходимо уточнить информацию обо всех действующих пособиях региона в Отделении социальной защиты населения.

Перечень льгот

Помимо материальной поддержки, мать-одиночка вправе рассчитывать на привилегии, связанные с налоговой, трудовой и социальной сферами жизни.

Трудовые и налоговые

Работающие женщины, в одиночку воспитывающие трех и более детей, пользуются такими трудовыми гарантиями:

  • они не могут быть уволены при сокращении штата сотрудников, если их ребенку еще не исполнилось 14 лет;
  • работодатель обязан при необходимости предоставлять им неоплачиваемый отпуск сроком до 2 недель;
  • при ликвидации предприятия, на котором работает мать-одиночка, ей должно быть подобрано другое место, по условиям не уступающее предыдущему;
  • в случае необходимости для матери-одиночки может быть установлен неполный рабочий день;
  • работодатель не вправе привлекать ее к труду в выходные и праздничные дни, а также в ночные смены (только если младшему ребенку еще не исполнилось 5 лет);
  • мать, воспитывающая ребенка-инвалида, каждый месяц может получать 4 дополнительных выходных, которые должны быть оплачены.

Перечисленные льготы закреплены в действующем законодательстве РФ. Если работодатель нарушает их, мать-одиночка может подать на него в суд.

Возможность уменьшить налоговый вычет из заработной платы в два раза относится к еще одной льготе многодетным матерям-одиночкам. Для ее получения надо обратиться в бухгалтерию предприятия с полным пакетом документов, в который входят:

  • свидетельства о рождении всех детей;
  • свидетельство о разводе;
  • справки из учреждений, которые посещают дети (детские сады, школы, университеты);
  • документ, удостоверяющий наличие инвалидности у ребенка;
  • справка по форме 2-НДФЛ с прошлой работы, если на новом месте мать-одиночка оформлена менее года.

Жилищные

Жилищные льготы многодетной матери предусматривают передачу в собственность жилого помещения, соответствующего запросам ее семьи. Для этого нужно подать документы на рассмотрение в жилищную комиссию и ждать от нее ответа. На практике это ожидание затягивается, из-за чего рекомендуется систематически интересоваться о ходе дела, напоминать о себе.

Прочие социальные преференции

Помимо вышеперечисленных привилегий, многодетная мать имеет право на:

  • бесплатное двухразовое питание ее детей в школе;
  • полное обеспечение лекарствами ребенка до 3-х лет;
  • 50% скидку на приобретение медикаментов для детей старше 3-х лет;
  • ежегодную денежную выплату перед началом учебного года для детей школьного возраста для приобретения необходимой формы и принадлежностей;
  • льготы при постановке на очередь в детский сад;
  • бесплатные путевки в санатории и детские лагеря (для детей от 5 лет, путевка на мать оплачивается отдельно);
  • 30% скидку на посещение кружков, секций и художественных школ.

Оформление и документы

Для оформления пособия многодетной матери-одиночке понадобится пакет документов, состоящий из:

  • паспорта заявителя;
  • свидетельств о рождении всех детей;
  • домовой книги, где прописаны все члены семьи, или справки о составе семьи (выдается в администрации города);
  • свидетельства о разводе;
  • документов, подтверждающих обучение совершеннолетних детей в образовательных учреждениях.

Все вышеперечисленное сдается в отделение Социальной защиты населения. Могут понадобиться дополнительные документы, список которых уточняется на месте.

Ипотека для матери-одиночки

Мать-одиночка, воспитывающая трех и более детей, имеет право на получение льготных условий ипотечного кредитования, которые позволят ей:

  • снизить процентную ставку;
  • продлить срок кредитования;
  • оформить ипотеку без первоначального взноса (используя, например, материнский капитал).

Сумма кредита и решение по его одобрению напрямую зависят от банка, который основывается на платежеспособности клиента. Мать-одиночка должна иметь стабильную заработную плату и быть официально трудоустроенной.

Мать-одиночка не может быть безосновательно уволена, что дает банку дополнительную гарантию ее платежеспособности.

Льготы при увольнении

Женщина, получившая статус одиночки, может лишиться рабочего места только в случае ликвидации организации или невыполнения своих трудовых обязанностей. Какие же льготы положены ей при этом:

  • выплата единовременного пособия в размере месячной заработной платы;
  • возможность еще два месяца получать заработную плату во время поиска новой работы;
  • быть уволенной по статье, которую она сочтет целесообразной: по собственному желанию, в связи с переводом в другое предприятие и т.д.

Также работодатель должен за два месяца до ликвидации организации предупредить сотрудников об этом, подыскать матери-одиночке подходящую вакансию в другом месте.

Льготы на получение земельного участка

Согласно действующему законодательству многодетная мать-одиночка имеет право на получение земельного участка под строительство дома. Размер этого участка и его местонахождение определяется индивидуально.

Для того, чтобы встать на очередь, нужно обратиться в администрацию по месту постоянной регистрации. В некоторых субъектах очередь движется годами, однако государство обязывает местные органы власти распределять участки в кротчайшие сроки.

Получить участок многодетная мать может по всей России. Для этого ей нужно быть прописанной там как минимум год до подачи заявления.

Льготы в детском саду

Многодетная мать-одиночка, определяющая детей в дошкольное образовательное учреждение, может воспользоваться следующими привилегиями:

  1. Первоочередность при поступлении в детский сад. В отдел образования еще на стадии постановки в очередь предоставляется справка о подтверждении статуса одиночки.
  2. Возврат процента оплаты за пребывание ребенка в детском саду. Он зависит от того, каким по очереди был рожден ребенок. Так, на первого ребенка возвращается 20% от уплаченной суммы, на второго – 50%. В каждом регионе коэффициент отличается.

Многодетная мать-одиночка может рассчитывать на помощь государства в вопросах налогообложения, социального и жилищного обеспечения, трудоустройства и материальной поддержки. Для этого нужно в Отделении социальной защиты оформить соответствующий статус, дающий право на льготы.

Источник: https://opekarf.ru/mnogodetnym/lgoty-dlya-materej-odinochek

Льготы и пособия многодетным матерям

Какие имеет льготы многодетная мать

Семейное право > Многодетные/Малоимущие семьи > Льготы и пособия многодетным матерям

Действующая в России программа стимулирования рождаемости приносит свои плоды: многие семьи решаются на рождение трёх и более детей.

Размер выплат, количество пособий и льгот изменяются ежегодно. Осуществляется такая поддержка за счёт федеральных и региональных программ.

Определения «многодетная мать» нет в законодательных актах, реализующихся на территории РФ.

Однако каждый регион вправе установить свои категории матерей, которые причисляются к многодетным.

Льготы и пособия многодетной матери

В 2019 году многодетным матерям предоставляются пособия и льготы федерального и регионального значения.

Федеральные льготы

Многодетные матери, воспитывающие детей без мужа, вправе рассчитывать на следующий перечень льгот:

  1. Пособие по уходу за ребёнком вплоть до 1,5 лет, минимальный размер которого составляет: около 3000 р. в месяц за первого малыша, 5500 р. – за второго.
  2. Пособие по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет, размер которого равен одному прожиточному минимуму на ребёнка, установленному в регионе проживания семьи. На второго и третьего ребёнка выплачивается немного больше.
  3. Скидка на оплату коммунальных счетов ЖКХ. Размер скидки составляет от 30% до 50% в зависимости от региона.
  4. Льготное устройство ребёнка в детский сад.

На территории РФ действует ФЗ-№ 606, согласно которому в регионах страны со сниженными показателями рождаемости ежемесячное пособие выплачивается до 3-летнего возраста ребёнка.

Сумма выплат исходит из прожиточного минимума. Под действие этого закона подпадает в 2019 году более 42 регионов.

Однако условием для продления выплат до 3 лет выступает сумма общего дохода семьи, которая не должна превышать размер зафиксированного в данном регионе прожиточного минимума.

  1. Первоочередное право на оформление ребёнка в дошкольные образовательные учреждения.
  2. Компенсация (полная или частичная) расходов на дрова или уголь при условии проживания с детьми в частном доме, не подключённом к центральному отоплению или если в доме используются для обогрева автономные газовые баллоны.
  3. Право на бесплатную езду в городском транспорте (включая пригородные электрички) по проездному билету.
  4. Право на льготный проезд (50% от стоимости билета) в междугороднем транспорте.
  5. Право на получение компенсированных лекарств для детей до 6 лет.
  6. Право на бесплатное посещение с детьми культурно-развлекательных мест: зоопарков, музеев, выставок (1 раз в год).
  7. Право на бесплатную школьную, спортивную одежду и бесплатное питание в образовательных учреждениях.

Региональные льготы

Размеры и виды региональных льгот могут быть разными. Перечислим самые распространённые из них:

  1. При рождении третьего ребёнка в некоторых регионах предоставляют поощрительные пособия из муниципального бюджета (20-30 тысяч р.).
  2. Ежемесячные выплаты на детей, размер которых зависит от конкретного региона.
  3. Выплаты по достижении ребёнком 18 лет (если ребёнок — студент, который учится на бюджетной основе).
  4. Получение участка земли для строительства частного дома.
  5. Денежные средства на строительство дома или открытие бизнеса.
  6. Льгота при уплате транспортного налога.

Доплата к пенсии многодетным матерям

Многодетная мать-пенсионер до 80 лет может рассчитывать на получение надбавки к пенсии в размере:

  • 3416 р. – за одного ребёнка;
  • 4270 р. – за двоих;
  • 5124 р. – за троих.

Если речь идёт о многодетной матери, перешедшей порог 80-летия, то суммы надбавок будут следующими:

  • 5970 р.;
  • 6832 р.;
  • 7680 р.

Многодетной матери-инвалиду, которой исполнилось 80 лет, к пенсии доплачивают:

  • от 4 000 до 11200 р. — за одного ребёнка;
  • от 6440 до 12800 р. – за двоих;
  • от 7200 до 14400 р. – за троих.

Размер зависит от группы инвалидности.

2 года назад был дополнительно установлен перечень многодетных женщин, имеющих право на доплату к пенсии. К таким категориям относятся:

  • работающие пенсионеры;
  • женщины, имеющие на своём иждивении детей;
  • многодетные матери, работающие или работавшие в условиях Крайнего Севера.

На надбавку к пенсии могут рассчитывать и женщины — бывшие муниципальные работники. Размер надбавки полностью зависит от региональных властей.

Во сколько лет уходят на пенсию многодетные матери с тремя детьми?

Законодательно многодетным материям регламентировано право досрочного выхода на пенсию, а именно в 50 лет, если:

  1. Она воспитала 5 и более детей до 8 лет, а её страховой стаж равен как минимум 15 годам.
  2. Она воспитала 2 и более детей, имеет страховой стаж не менее 20 лет и работала не менее 12 лет на Крайнем Севере (или 17 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу).

Трудовые льготы многодетных матерей

Государство, учитывая повышенную физическую и материальную нагрузку на многодетных мам, старается улучшить условия жизни, труда и отдыха данной категории трудящихся. Многие многодетные мамы работают, чтобы обеспечить в семье достаток.

Согласно статье 93 ТК РФ, многодетная мать вправе претендовать на уменьшение рабочей временной нагрузки. Кроме этого, в законе предписаны льготные условия труда, позволяющие многодетным мамам работать без ущерба для детей.

При всех льготах сохраняются также все указанные выше виды пособий, касающиеся беременности, родов, ухода за детьми.

Для применения прав трудоустроенных многодетных матерей имеют значение следующие факторы:

  • возраст ребёнка до 3 лет;
  • несовершеннолетний возраст ребёнка;
  • наличие инвалидности у ребёнка.

Права трудящейся многодетной матери гарантированы отечественным трудовым законодательством.

Однако они аналогичны правам, которыми обладают все матери малолетних детей до 1,5, 3 или 14 лет.

Имеет ли многодетная мать право на сокращённый рабочий день?

Согласно ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан разработать гибкий график, включающий неполный рабочий день, смену или неделю по просьбе матери, имеющей ребёнка в возрасте до 14 лет (ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет).

Могут ли многодетную мать уволить с работы?

В статье 261 ТК РФ сказано, что работодатель не вправе по собственной инициативе уволить многодетную мать, если она:

  • являются единственным кормильцем семьи;
  • воспитывает не менее 3 не достигших 14-летия детей;
  • имеет ребёнка до 3 лет.

Уволить многодетную мать можно лишь при следующих обстоятельствах:

  • полная ликвидация предприятия;
  • работник грубо нарушил трудовую дисциплину;
  • сотрудник совершил подлог, кражу и пр.

Допустимо также увольнение многодетной матери по собственному желанию.

Могут ли сократить?

При решении вопроса о сокращении штата или должности в организации, где работает многодетная мать, важно подтвердить профессиональную квалификацию и высокую эффективность труда.

В соответствии с ТК РФ (ст. 179), преимущественное право на сохранение рабочего места имеют наиболее ценные для компании лица с точки зрения работоспособности и профессионализма.

В случае идентичных способностей имеют приоритет семейные граждане. Ведь они обязаны обеспечить детей всем необходимым.

Если заработная плата многодетной матери является единственным источником дохода семьи, то увольнение по сокращению недопустимо.

Право на дополнительный отпуск

Дополнительный отпуск гарантирован сотрудникам, имеющим более 2 несовершеннолетних детей.

Срок отпуска равен 14 дням.

По желанию многодетной матери он может быть присоединён к очередному оплачиваемому отпуску, разделён на части или использован в любое время по соответствующему заявлению.

Данное право допускается к реализации лишь в том случае, когда с многодетной мамой заключён коллективный трудовой договор или дополнительное соглашение, в котором оговорена возможность предоставления дополнительного отпуска. В ином случае подобное право не предоставляется.

Помимо того, в соответствии со ст. 265 ТК РФ матери, воспитывающей 3 и более детей до 16 лет (ребёнка-инвалида – до 18 лет), предоставляется один дополнительный выходной день в неделю с оплатой, равной среднему дневному заработку (по соответствующему письменному заявлению).

Все вышеизложенные льготы назначаются или предоставляются на основании детских свидетельств о рождении, копии которых хранятся у работодателя в личном деле сотрудника.

Пособия и льготы для многодетных матерей позволяют поддержать материальное положение российских семей, снизить порог бедности, обеспечить детям достойное медицинское обслуживание, образование, культурное развитие. Оформление льгот и пособий не требует от матерей никаких финансовых затрат.

:

Источник: http://semeinoe-pravo.net/mnogodetnaya-mat-lgoty-i-posobiya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.