+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Какие льготы имеет социальный работник

Содержание

Какие права и обязанности имеет социальный работник, ухаживающий за пожилыми людьми?

Какие льготы имеет социальный работник

Если человек в определенный момент жизни не может самостоятельно позаботиться о себе, помочь ему могут близкие люди. В случае когда он остается один, надеяться можно на специально созданные службы помощи населению.

Куда бежать за помощью и кому положен уход на дому?

Помощь центров социального обслуживания доступна всем, кому необходима забота и поддержка в трудных ситуациях. Для получения личного помощника необходимо оставить заявление в центр социальной защиты по месту жительства и получить соответствующее заключение медицинской комиссии. Работники служб называют это постановкой на социальное обслуживание по уходу на дому престарелых лиц.

Право пользоваться предоставленными льготами имеют следующие группы граждан:

Беспрепятственно и внеочередно поддержку получают:

  • инвалиды и участники Великой Отечественной Войны и приравненные к ним лица;
  • одинокие граждане преклонных лет (80 и выше) и люди с ОВЗ после 70 лет;
  • лица, пострадавшие в боевых действиях;
  • одиноко живущие лица пожилого возраста и инвалиды, оказавшиеся в силу обстоятельств лишенными помощи и неспособные самостоятельно обеспечить себе уход.

В первую очередь на такой прием могут рассчитывать:

  • супруги умерших участников и инвалидов ВОВ и ветеранов боевых действий, не имеющие повторного зарегистрированного брака;
  • лица, пострадавшие от радиации в результате катастрофы на ЧАЭС и приравненные к ним категории людей;
  • реабилитированные лица и граждане, признанные потерпевшими в политических репрессиях.

Люди, проживающие с родственниками, которые не могут должным образом обеспечить уход за нуждающимися в помощи лицами по обоснованным причинам, также могут рассчитывать на поддержку социальных служб (затянувшаяся болезнь, выход на пенсию, частые отъезды из дома и т. д.).

Должностные обязанности социального работника

Каждый соцработник имеет перечень обязательств по уходу на дому перед закрепленными за ним престарелыми людьми, инвалидами, например:

  • навещать 2 раза в неделю своих подопечных;
  • закупать необходимые лекарства в аптеках, а также производить покупку горячих обедов, необходимых товаров по хозяйству и доставлять по месту проживания нуждающегося;
  • готовить еду и горячие напитки;
  • осуществлять кормление подопечного, если он сам не в силах это делать;
  • производить уборку в квартире;
  • доставлять питьевую воду и своевременно закупать топливо для печей;
  • сдавать вещи в чистку и забирать оттуда;
  • своевременно производить оплату по квитанциям за коммунальные услуги;
  • оказывать помощь в написании писем, а также доставлять иную корреспонденцию;
  • доставлять в поликлиники на необходимые медицинские осмотры;
  • поддерживать морально в трудных ситуациях;
  • содействовать в получении образования, возможного трудоустройства пенсионера или овладения профессией в соответствии с возможностями человека;
  • оказывать правовые услуги, оформлять справки, документы (при наличие доверенности);
  • прочие услуги.

Граждане, требующие социальной помощи и ухода, но не попадающие ни в одну из возможных категории, могут воспользоваться оказанием разовых и дополнительных услуг, не вошедших в перечень обязательных.

Примеры таких услуг: доставка транспорта для прохождения процедур реабилитации нуждающихся, помощь на дому по уходу за детьми-инвалидами или сопровождение их в учреждения образовательного типа и т. п.

Как стать социальным работником?

Социальным сотрудником может стать любой гражданин, получивший общее образование, а также имеющий диплом государственного образца по профессии в данном направлении. Глубоких знаний и профессиональной подготовки социального работника недостаточно, необходимо развивать личностные качества, такие как:

  • гуманизм;
  • ответственность;
  • доброта и справедливость;
  • чувство собственного достоинства и уважение достоинства других людей;
  • терпимость, вежливость и способность сопереживать ближнему;
  • готовность понять и помочь;
  • желание оказывать помощь и проявлять заботу;
  • эмоциональная устойчивость;
  • личностная социальная активность.

Права соцработника

Федеральный закон от 2.08.1995 г. No 122-ФЗ  «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» ст.36 п.2» гласит: социальные работники — сотрудники госучреждений, комплексные центры социального обслуживания имеют право:

  • на приобретение рабочей формы одежды, обуви и приспособлений, или выплату средств на их покупку;
  • без очереди обслуживаться государственными и муниципальными предприятиями сбыта товара, общественного питания, связи, банковскими отделениями и учреждениями, которые оказывают консультационные юридические услуги при исполнении служебных обязанностей;
  • установить вне очереди стационарный телефон и купить на льготных условиях автомобиль для оказания помощи пожилым гражданам и инвалидам, в порядке, определенном Правительством РФ;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • компенсация денежных средств за использование личного автотранспорта в рабочих целях.

Помимо прочего, к должностному окладу, установленному по тарифному разряду, положена к выплате денежных средств за вредные и опасные условия труда в размере 15% и надбавка за непрерывный стаж работы в системе: после первых 3 лет в размере 20% и после 5 лет работы — 30%.

Плата за труд

В 2018 году оплата труда этой категории сотрудников государственных и муниципальных бюджетных организаций, в т. ч. учреждений социальной защиты населения, осуществляется соответственно Единой тарифной сетки (ETC), утвержденной постановлением Правительства РФ от 14.10 92 No 785 «О разделении в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы…».

В зависимости от степени квалификации работника и спектра оказываемых услуг, выделены соотношения в размерах тарифных ставок (окладов) по 18 разрядам ETC, были сопоставлены и учтены различия трудовых обязанностей работников по уровню сложности, мастерства персонала, конкретных должностных обязанностей представителей бюджетных отраслей.

Размер заработной платы специалистов учреждений бюджетной сферы определяется присвоенным разрядом оплаты труда ETC (по результатам аттестационной комиссии), прибавок, надбавок, дополнительных выплат и компенсаций, предусмотренных действующими документами. Размер обязательных выплат установлен Правительством РФ.

Организации с ЕТС вправе самостоятельно устанавливать надбавки, например, за выполнение особо трудной работы, устанавливать доплату (если работник совмещает несколько профессий), расширяет или увеличивает объем работы, заменяет отсутствующего работника, а также выплачивать премию. Стимулирующие выплаты неограничены максимальными планками. Могут уменьшаться или отменяться при снижении качества работы. Размеры премиальных выплат прописаны в разработанном для этого положении.

по теме


Центры социальной защиты являются одной из важнейших составляющих системы оказания помощи населению. Работники социальной сферы пользуются уважением со стороны граждан. Система оказания социальной помощи постоянно совершенствуется и продолжает развиваться даже в самых удаленных уголках нашей страны.

Источник: https://advokatdom.com/trudovoe-pravo/rabotniki-i-rabotodateli/prava-i-obyazannosti-sotsialnogo-rabotnika.html

Какие льготы имеют соцработники

Какие льготы имеет социальный работник

В 2014 году почти все субъекты РФ отменили льготы на транспортный налог большинству категорий граждан. Это стало следствием того, что автомобили большой мощности оформлялись на пенсионеров с целью уйти от налогообложения, а также в связи с нехваткой бюджетных средств.

Какие льготы есть у социальных работников

— Да, молодым семьям нужно помогать, — согласился губернатор. — У них, как правило, багаж небольшой: чемодан вещей да косметичка жены. За что жильё покупать? Вопрос в другом.

В области действует программа по обеспечению жильём семей, в которых один из супругов не достиг 35 лет. Но мы столкнулись с тем, что помогаем специалистам строить или покупать жильё.

Проходит год, он продаёт дом и уезжает.

Профессия — помогать: Соцработников поддержат льготами на оплату ЖКХ

  • директор, заведующий учреждением социального обслуживания;
  • специалисты, работники социальных центров;
  • врачи, психологи, воспитатели, социальные работники таких организаций;
  • медсестры, санитарки учреждений соцобслуживания, в том числе детей-инвалидов, сестры милосердия;
  • инспектор по труду в таких организациях.

Особенности льгот социальным работникам

Таких плюсов может быть значительно больше, так как многое зависит от региона, в котором работает бюджетник. К примеру, может быть предоставлена льгота на оплату стационарного телефона и приобретение твердого топлива, что для сельских жителей является крайне актуальной помощью.

Какие льготы положены для бюджетных работников

При подсчете выплачиваемой льготы учитываются площадь жилплощади, количество проживающих на ней, расценки на коммунальные услуги на текущий момент, а также фактическая цифра потребления коммунальных услуг. Все эти сведения имеют динамический характер и могут меняться в зависимости от перечисленных показателей.

Какими льготами могут воспользоваться труженики тыла

9. Обеспечение бесплатными лекарственными средствами и прививка граждан после 70. Пенсионеру предлагается встать на учет в гериатрическом отделении местной поликлиники, им будет заниматься врач, специализирующийся на заболеваниях, распространенных в преклонном и старческом возрасте.

Все пенсионеры, которые встали на учет, и не желающие наблюдаться у гериатра, имеют право бесплатно получить ряд лекарственных средств, утвержденных Правительством страны. Кроме всего, инвалиды ВОВ имеют право на ежегодное бесплатное санаторное лечение или реабилитацию после затяжной болезни.

Льготы положены пенсионерам старше 70 лет

  1. Компенсационные выплаты не положены, если подопечный получает две пенсии, в том числе назначенную за стаж службы в силовых структурах.
  2. Жить совместно с опекаемым престарелым необязательно.

  3. В обязанности по уходу входит:
    • организация питания и обслуживания быта (уборка, стирка);
    • приобретение продуктов питания и средств гигиены;
    • помощь в осуществлении обязательных платежей из средств опекаемого.

Льготы и выплаты по уходу за пожилым человеком в 2019 году

Понятие «дискриминация» раскрывается в многочисленных международных документах. Дискриминация означает любое различие, исключение, ограничение или предпочтение, основанное на одном или, возможно, нескольких вышеперечисленных признаках.

Из приведенного определения становится ясно, что акты дискриминации весьма распространены и трудно доказуемы. Особенно в том случае, когда из-за юридической неразработанности оно практически не применяется в судебной практике и законодательстве.

Стоит ли вообще отказываться от применения принципа запрета дискриминации по причине традиционно существующей ситуации?

Получать социальные услуги на дому могут пенсионеры, то есть женщины при достижении 55 лет, мужчины старше 60 и инвалиды независимо от возраста. Социальный работник будет оказывать помощь тем, кто сам не может самостоятельно передвигаться, обеспечивать свои основные жизненные потребности и осуществлять самообслуживание.

Кто имеет право на помощь соцработника

  • Герои РФ или СССР.
  • Полные кавалеры Ордена Славы.
  • Инвалиды, которые имеют 3-ю степень ограничения трудовой деятельности.
  • Граждане с 1-й и 2-й группой инвалидности, установленной до 01.01.2004.
  • Инвалиды детства.
  • Инвалиды и ветераны ВОВ и боевых действий.
  • Чернобыльцы и граждане, подвергшиеся радиационному воздействию при аварии на производстве «Маяк» в 1957 году.
  • Граждане, которые стали инвалидами или перенесли лучевую болезнь при учениях или испытаниях любых видов ядерных установок, в том числе космических установок и ядерного оружия.

Социальные льготы: кому положены и как оформить

В соответствии со ст. 39-40 закона г. Москвы от 9.07.2008 г. № 34 «О социальном обслуживании населения и социальной помощи в г.

Москве» профессиональная деятельность по социальному обслуживанию осуществляется работниками организаций социального обслуживания и иными специалистами, имеющими профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы, при наличии оснований, условий и в порядке, которые предусмотрены федеральным законодательством и законодательством города Москвы в соответствии с профессиональными стандартами, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти в сфере социального обслуживания. Для определения уровня профессиональной подготовки работников организаций социального обслуживания города Москвы и выдачи им квалификационных аттестатов проводится аттестация. Сведения о работниках, получивших квалификационный аттестат, заносятся в соответствующий реестр в порядке, установленном уполномоченным органом.

Меры государственной поддержки работников социальной сферы

  1. покупка и доставка для подопечного продуктов, горячих обедов из соседних с домом торговых предприятий, а также непродовольственных товаров и лекарств. Норма разовой доставки: для одного человека не более 4 кг, для семьи из двух человек — не более 6 кг, для семьи из трех человек — не более 9 кг;
  2. приготовление еды: разогрев пищи, чистка сырых овощей, нарезка бутербродов, кипячение чайника
  3. при необходимости — кормление подопечного;
  4. помощь в ремонте и уборке квартиры;
  5. доставка воды, топка печей, помощь в покупке топлива (для проживающих в домах без центрального отопления и (или) водоснабжения);
  6. сдача вещей в стирку, химчистку, ремонт и обратная их доставка;
  7. оплата жилья и коммунальных услуг снятие показаний счетчика, заполнение квитанций, посещение организаций ЖКХ, единых расчетно-кассовых центров, внесение платы;
  8. помощь в написании писем, а также доставка книг, покупка газет и журналов, оформление подписки на газеты и журналы;
  9. помощь при заказе «социального такси», а также в посещении театров, выставок и других культурных мероприятий;
  10. социально-медицинская и санитарно-гигиеническая помощь (уход с учетом состояния здоровья);
  11. содействие в проведении медико-социальной экспертизы, при необходимости в госпитализации, посещение в больнице, сопровождение в лечебно-профилактические учреждения;
  12. психологическая поддержка;
  13. помощь в получении путевок на санаторно-курортное лечение, а также зубопротезных и протезно-ортопедических услуг;
  14. помощь в получении образования и (или) профессии инвалидами в соответствии с их физическими возможностями и умственными способностями, а также содействие в трудоустройстве;
  15. правовые услуги (помощь в оформлении документов, исключая случаи оформления документов, затрагивающих интересы третьих лиц; содействие в получении льгот, бесплатной помощи адвоката, пенсии и прочих социальных выплат, в т. ч. в оформлении документов на отказ от «социального пакета» в Пенсионном фонде РФ);
  16. оформление документов на предоставление ритуальных услуг умершим одиноким гражданам или оказание помощи в организации похорон их нетрудоспособным родственникам;
  17. дополнительные услуги, оказываемые специализированными отделениями помощи на дому:
  • наблюдение за состоянием здоровья;
  • оказание экстренной доврачебной помощи;
  • выполнение медицинских процедур, перевязок, инъекций по назначению лечащего врача;
  • кормление ослабленных больных.

Источник: https://ladyjurnal.ru/zakony-i-kodeksy/kakie-lgoty-imeyut-sotsrabotniki

Меры государственной поддержки работников социальной сферы

Какие льготы имеет социальный работник

Меры государственной поддержки работников социальной сферы предусмотрены для того, чтобы стимулировать граждан осваивать эту нелегкую, но весьма почетную профессию. Для социальных работников предусмотрены льготы и компенсации, а также гарантии по предоставлению бесплатного проезда, получению дополнительного образования в данной сфере и прочие преференции.

Всероссийский конкурс на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания-2017»

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 1.03.

2011 £ № 121 «О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания» ежегодно, начиная с 2011 года, выплачивается единовременное денежное поощрение лучшим работникам системы социального обслуживания по результатам Всероссийского конкурса на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания», проводимого по номинациям по перечню согласно приложению.

Призерам Всероссийского конкурс на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания» в каждой номинации денежное поощрение выплачивается в следующих размерах:

  • 500 тыс. рублей — призерам конкурса, занявшим первые места;
  • 300 тыс. рублей — призерам конкурса, занявшим вторые места;
  • 200 тыс. рублей — призерам конкурса, занявшим третьи места.

Организация проведения конкурса «Лучший социальный работник-2017» и осуществление выплаты денежного поощрения призерам возложены на Министерство труда и социальной защиты РФ. Утвержден следующий перечень номинаций, по которым проводится Всероссийский конкурс на звание «Лучший социальный работник»:

  • Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания.
  • Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания.
  • Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания.
  • Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания.
  • Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания.
  • Лучший врач учреждения социального обслуживания.
  • Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания.
  • Лучший психолог учреждения социального обслуживания.
  • Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания.
  • Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания.
  • Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания.
  • Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов.
  • Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.
  • Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов.
  • Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания.
  • Лучшая медицинская сестра отделения милосердия.
  • Специальная премия «За творчество в работе».
  • Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы».
  • Специальная премия «За долголетие в социальной работе».
  • Специальная премия «За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации».

Льготы, гарантии и компенсации социальным работникам

В нормативно-правовых актах субъектов РФ социальной поддержке работников системы социального обслуживания уделено особое внимание. Так, согласно ст. 27 закона Ростовской области от 03.09.

2014 № 222-ЗС «О социальном обслуживании граждан в Ростовской области» социальные работники организаций социального обслуживания Ростовской области и муниципальных организаций социального обслуживания пользуются следующими льготами и гарантиями:

  • обеспечение спецодеждой, обувью и инвентарем за счет средств, предусмотренных в планах финансово-хозяйственной деятельности, бюджетных сметах организаций социального обслуживания Ростовской области и муниципальных организаций социального обслуживания в соответствии с правовыми актами уполномоченного органа Ростовской области в сфере социального обслуживания.
  • В соответствии с законом о социальной поддержке социальным работникам полагается профилактический медицинский осмотр один раз в год и обследование при поступлении на работу за счет средств, предусмотренных в планах финансово-хозяйственной деятельности, бюджетных сметах организаций социального обслуживания Ростовской области и муниципальных организаций социального обслуживания;
  • получение дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя.
  • В качестве компенсации социальным работникам предоставляется бесплатный проезд на всех видах общественного внутригородского (внутрирайонного) транспорта, пригородного автомобильного транспорта (кроме такси) в случаях, когда их профессиональная деятельность связана с разъездами, в порядке, определяемом правительством Ростовской области.

В соответствии со ст. 39-40 закона г. Москвы от 9.07.2008 г. № 34 «О социальном обслуживании населения и социальной помощи в г.

Москве» профессиональная деятельность по социальному обслуживанию осуществляется работниками организаций социального обслуживания и иными специалистами, имеющими профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы, при наличии оснований, условий и в порядке, которые предусмотрены федеральным законодательством и законодательством города Москвы в соответствии с профессиональными стандартами, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти в сфере социального обслуживания. Для определения уровня профессиональной подготовки работников организаций социального обслуживания города Москвы и выдачи им квалификационных аттестатов проводится аттестация. Сведения о работниках, получивших квалификационный аттестат, заносятся в соответствующий реестр в порядке, установленном уполномоченным органом.

В качестве гарантий и компенсаций социальным работникам, занятым в организациях социального обслуживания города Москвы:

  • предоставляются специальная одежда, обувь и инвентарь, либо производится выплата денежной компенсации на их приобретение, которая подлежит ежегодной индексации.
  • Ещё одна мера материальной поддержки социальных работников – выплата денежной компенсации расходов на проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси) при исполнении служебных обязанностей, которая подлежит ежегодной индексации, при условии, если им в установленном порядке не предоставляются льготы на проезд на всех видах городского пассажирского транспорта по другим основаниям.
  • Также в качестве материальной помощи социальным работникам выплачивается денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи на территории города Москвы;
  • обеспечивается повышение квалификации за счет работодателя один раз в пять лет;
  • обеспечивается право при исполнении служебных обязанностей на внеочередное обслуживание лечебно-профилактическими и фармацевтическими предприятиями, едиными информационно-расчетными центрами, учреждениями Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ, учреждениями медико-социальной экспертизы, предприятиями торговли, общественного питания, быта, связи, отделениями Сберегательного банка РФ, учреждениями, оказывающими юридические услуги.
  • Ещё одна мера социальной поддержки работникам социальной сферы Москвы – бесплатный профилактический осмотр и обследование при поступлении на работу, бесплатное диспансерное наблюдение в государственных медицинских организациях.

Заведующим отделениями и специалистам по социальной работе центров социального обслуживания и территориальных центров социального обслуживания выплачивается денежная компенсация расходов на проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси) при исполнении служебных обязанностей в размере, устанавливаемом правительством Москвы, которая подлежит ежегодной индексации, при условии, если им в установленном порядке не предоставляются льготы на проезд на всех видах городского пассажирского транспорта по другим основаниям.

Работникам организаций стационарного социального обслуживания города Москвы, проживающим в Московской области и других прилегающих к ней областях, выплачивается денежная компенсация на проезд пригородным железнодорожным транспортом.

Медицинским работникам организаций социального обслуживания города Москвы меры социальной поддержки предоставляются в порядке и на условиях, которые предусмотрены федеральным законодательством и законодательством города Москвы для медицинских работников государственных медицинских организаций.

Педагогические работники организаций социального обслуживания города Москвы, состоящие в трудовых отношениях с данными организациями, имеют право на меры социальной поддержки соц-работников в порядке и на условиях, которые предусмотрены федеральным законодательством и законодательством города Москвы для педагогических работников государственных образовательных организаций.

Источник: https://progavrichenko.ru/socialnaya-zashhita/mery-gosudarstvennoj-podderzhki-rabotnikov-socialnoj-sfery.html

Какие льготы имеет социальный работник

Какие льготы имеет социальный работник

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Какие конкретно имеется льготы (преференции) в Санкт-Петербурге? Обзор различных льгот

  • Дети-и Дети сироты, каковые даны на воспитание в другую семью.
  • Пенсионеры.
  • инвалидови.
  • Малообеспеченные семьи.
  • Юные родители.
  • Кое-какие работники национальных учреждений.
  • Обучающиеся (как школьники, так и студенты).
  • Ветераны.
  • Кое-какие солдаты.
  • Спортсмены.
  • Лица, каковые находятся в непростой обстановке и которым безотлагательно нужна помощь.
  • Кое-какие другие лица, каковые смогут претендовать на получение льгот на основании Социального кодекса Петербурга.

Наряду с этим на различный тип транспорта предоставляется различная скидка, а ее размер находится в пределах от 10 до 100% (значительно чаще предоставляется скидка в размере 50%).

Правительство Петербурга занимается дополнительной социальной помощью собственных обитателей. Меры социальной помощи смогут быть различными — это возможно единовременное либо ежемесячное пособие, льготы (преференции) на оплату услуг ЖКХ, скидки на приобретение лекарств, предоставление денег на приобретение товаров некоторых типов и без того потом.

Как нанять социального работника для пенсионера

Они смогут приходить как 2-3 раза в неделю, так и каждый день (не считая субботы, воскресенья) в зависимости от степени нуждаемости старого подопечного, его физического состояния.

  • В случае, если клиент злоупотребляет алкоголем;
  • В случае, если у него найдена активная стадия туберкулеза;
  • В случае, если у клиента наблюдаются психологические болезни в стадии ухудшения;
  • В случае, если у пожилого человека имеются другие серьёзные болезни, при которых ему нужна стационарная врачебная помощь.

У нас пожилым людям государство оказывает помощь в лице соцработников.

Социальные льготы (преференции): кому положены и как оформить

Данный вычет осуществляется до успехи ребенком 18 лет. А при обучении его по очной форме, т.Е. Ребенок есть студентом, курсантом, аспирантом, интерном либо ординатором, данный вычет продлевается до успехи 24 лет ребенком.

  • Многодетные семьи;
  • Сироты;
  • Семьи, где воспитываются дети-инвалидови;
  • Узники концентрационных лагерей в прошлом;
  • Жертвы политических репрессий;
  • Храбрецы России и СССР и т.Д.
  1. На первого ребенка — 1400 руб..
  2. На второго — 1400 руб..
  3. На 3-го и каждого последующего — 3000 руб..
  4. Для своих родителей, воспитывающих ребенка-инвалидови, данный вычет равен 3000 руб., независимо от того, в какой очередности он показался.

Социальные льготы (преференции)

  • Подоходному;
  • Имущественному;
  • Земельному;
  • Транспортному.

В РФ любой регион вправе установить дополнительные преференции и региональные скидки. Размер дополнительных преимуществ зависит от денежных возможностей края (области). Виды положенных льгот направляться уточнять в местных органах социальной защиты.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Федеральные льготники отличаются от региональных лишь источником финансирования социальных привилегий.

Гражданам определенных категорий, таким как инвалидови, дети до 3-х лет, положены бесплатные лекарства. Список лекарств утверждает Министерство здравоохранения Российской Федерации и взять их возможно лишь по рецепту доктора.

Меры национальной помощи работников социальной сферы

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Медицинским работникам организаций социального обслуживания Москвы меры социальной помощи предоставляются в порядке и на условиях, каковые предусмотрены федеральным законодательством и законодательством Москвы для медицинских работников национальных медицинских организаций.

Работникам организаций стационарного социального обслуживания Москвы, живущим в Столичной области и других прилегающих к ней областях, выплачивается финансовая компенсация на проезд пригородным ЖД транспортом.

  • 500 тыс. Руб. — призерам конкурса, занявшим первые места;
  • 300 тыс. Руб. — призерам конкурса, занявшим вторые места;
  • 200 тыс. Руб. — призерам конкурса, занявшим третьи места.

Кому положена помощь социального работника

За Кубок главу госадминистрации города Москвы поборолись более 400 школьников с ограниченными возможностями здоровья

Но к концу следующей семь дней нас ожидает 30-градусная жара

Как пользователи социальных сетей отреагировали на майский снегопад в Москве

Как предоставляется субсидия социальным работникам

Субсидии в социальной сфере бывают и дополнительные, каковые существенно расширяют главные.

Деятельность в таких организациях требует постоянного увеличения квалификации, что финансируется из национальных средств.

Время от времени по общему состоянию организма работники в социальной сфере не смогут продолжать исполнение собственных обязанностей.

Исходя из этого при увольнении их обязаны послать на переподготовку, дабы граждане позже смогли опять получить работу . Такая же льгота (преференция)распространяется на тех, кто выгнан с работы из-за сокращений либо при закрытии фирм.

В зависимости от населённых пунктов и региона, сложности работы, соцработникам смогут устанавливаться и другие льготы (преференции). Это может сделать как федеральное правительство, так и местные власти. Субсидия социальным работникам есть необходимой к выполнению, в противном случае при нарушении их прав раскрываются уголовные дела.

Какие конкретно социальные льготы (преференции) положены пенсионерам на федеральном и региональном уровнях

Национальные привилегии для пенсионеров прописаны в Жилищном Кодексе, ФЗ № 5 «О ветеранах», а так же в разных распоряжениях правительства.

За закрепление региональных льгот отвечают законы субъектов Федерации. К примеру, закон № 442, датированный 2013 г.

, вступивший в силу с 01 января 2015 года, регламентирует порядок предоставления социального обеспечения в отношении нуждающихся граждан.

  • Субсидии – полный либо частичный возврат средств, ранее израсходованных на оплату услуг ЖКХ;
  • Помощь в натуральном выражении, то есть, предоставление продуктов питания, обуви, одежды, топлива, лекарственных средств и т.Д.;
  • Федеральную социальную доплату, размер которой определяет Пенсионный Фонд. Наряду с этим должно быть соблюдено одно условие – размер пенсии не достигает величины прожиточного минимума.

Главные виды социальных льгот прописаны в законах , а дополнительные смогут предоставляться (но не обязательно) региональной властью.

Как оформить соцработника для ухода за пенсионером

Срок принятия ответов маленькой. От времени обращения до признания нуждающимся в социальном обслуживании и формирования программы помощи преодолеет не более 10 рабочих дней. А контракт на предоставление социальных одолжений готовься в течении 24 часов.

Какой конкретно соцработник будет трудиться с тем либо иным пенсионером, решает учреждение социальной защиты, но наряду с этим они стремятся максимально учитывать пожелания пожилого человека, и при необходимости и наличия возможности возможно произведена замена.

Ситуации в жизни складываются различные. И не редкость так, что пожилому человеку не редкость легко некому оказать помощь — детей либо родственников или нет, или живут они на большом растоянии, а сил кроме того на исполнение повседневных бытовых дел уже не достаточно. Тут на помощь может прийти государство в лице социального работника.

Социальная помощь на дому пожилым людям в 2018 году

Ответ о предоставлении помощи либо об отказе в ней принимается особой рабочей группой.

Подать заявление на оказание социальной помощи может как сам который нуждается, так и его родственник либо кроме того сосед, , если сам он ограничен в движении.

Намерено организованная рабочая группа разглядывает дело, контролирует наличие свободных социальных работников и определяет, вправду ли заявитель испытывает недостаток в социальной помощи, и какие конкретно ему пригодится оказывать услуги.

Эксперты указанных учреждений выяснят, вправду ли пожилой человек испытывает недостаток в сторонней помощи, и требуется ли её предоставлять.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Источник: http://nashy-lgoty.ru/kakie-lgoty-imeet-socialnyj-rabotnik/

Льготы социальным работникам в 2019 году – при выходе на пенсию, за коммунальные услуги, при покупке автомобиля

Какие льготы имеет социальный работник

Работники социальной сфере в России имеют право на получение различные имущественные и иные преференции. В основном, они назначаются на уровне регионов, но наиболее заслуженные получают поддержку и от федеральных властей.

Кто относится

Социальные работники осуществляют свою трудовую деятельность, как правило, в центрах социального обслуживания, реабилитационных центрах для незащищенного населения, интернатах для инвалидов, престарелых граждан. Кроме того, учитываются смежные профессии, такие как специалисты по социальной работе.

Основными категориями, которым положены какие-либо льготы, являются:

  • директор, заведующий учреждением социального обслуживания;
  • специалисты, работники социальных центров;
  • врачи, психологи, воспитатели, социальные работники таких организаций;
  • медсестры, санитарки учреждений соцобслуживания, в том числе детей-инвалидов, сестры милосердия;
  • инспектор по труду в таких организациях.

Нормативная база

Федеральные нормы в данной области практически отсутствуют. Однако на всероссийском уровне вопрос частично урегулирован Постановлением Правительства №121 от 01.03.2011.

Акт устанавливает денежное поощрение выдающихся работников сферы социального обслуживания. С 2011 года каждый год лучшие представители данной области получают выплаты в размере:

 500 000 рублей за 1 место в номинации
 300 000 рублей за 2 место
 200 000 рублей за 3 место

Номинации, в рамках которых определяются призеры конкурса, определяются приложением к данному постановлению.

Остальные льготы на уровне Российской Федерации прямо не перечислены. Как правило, они устанавливаются региональными актами.

Какие льготы имеет социальный работник

До вступления в силу ФЗ №442-ФЗ в России действовал другой федеральный закон – «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов». В нем содержались права социальных работников, регламентирующих их компенсации и выплаты, иные льготы.

Так, предполагались следующие виды поддержки:

  • бесплатное медицинское обследование и диспансерное наблюдение в муниципальных/государственных здравоохранительных организациях;
  • предоставление жилплощади проживающим в сельской местности или ПГТ и семьи, если это предусмотрено; полная оплата услуг ЖКХ.

Занятость в государственном и муниципальном секторах соцобслуживания гарантировала работникам при исполнении обязанностей:

  • обеспечение инвентарем, спецодеждой или компенсацией на их самостоятельную покупку;
  • внеочередное обслуживание в точках торговли, связи, быта, общепита, в банках, юридических конторах;
  • установку в первоочередном порядке домашнего телефона;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте при осуществлении разъездной деятельности;
  • компенсацию за использование своего транспорта, если оно необходимо для оказания социальных услуг.

Но все эти нормы теперь не действуют из-за внесения изменений, а затем и введения в силу «Основ социального обслуживания граждан».

В новом ФЗ нет ни слова о мерах поддержки социальных работников. Кроме того, уже в 2004 году отмененный закон предусматривал, что льготы в государственном секторе обслуживания – предмет ведения регионов.

При выходе на пенсию

Льготный уход на пенсию предполагается не социальным работникам как таковым, а отдельным категориям. Например, досрочное пенсионное обеспечение возможно для медиков, педагогов. Соответственно, психологи, методисты и пр. такой привилегией не обладают.

Особые условия имеют ветераны труда, инвалиды. Соответственно, конкретно социальные работники никаких преференций здесь не имеют. Какие-либо льготы уже после выхода на пенсию теперь урегулированы законами субъектов.

За коммунальные услуги

Так как вопрос разрешается по регионам самостоятельно, целесообразно рассмотрение нескольких субъектов:

 Ростовская область Закон №274-ЗС социальные работники государственных учреждений данной сферы, работающие в пределах области, получают компенсацию расходов на жилье и оплату услуг ЖКХ
 Свердловская область Соцработники, осуществляющие трудовую деятельность в сельских условиях, претендуют на компенсационные выплаты расходов на оплату коммунальных услуг (водоснабжения и водоотведения, газоснабжения, электроснабжения, отопления или покупки твердого топлива, оплату жилплощади)
 Ленинградская область Для работников, проживающих в условиях села, получают деньги на оплату ЖКХ и жилья (педагоги – 1503 рубля, представители иных специальностей – 560 рублей)

Таким образом, в регионах по-разному решается вопрос о помощи в оплате коммунальных услуг семьям социальных работников. Она может рассчитываться в зависимости от подтвержденных расходов или носить фиксированный характер./info_bg]

При покупке автомобиля

Старый ФЗ в социальной сфере предусматривал помощь при приобретении автотранспортного средства, если оно необходимо для исполнения своих трудовых обязанностей. Сегодня же на федеральном уровне такого правила нет, но подобная поддержка может быть установлена в регионах.

Однако данная категория, которая финансово не защищена ввиду финансирования бюджета, имеет право на субсидии в рамках федеральной программы «Социальные работники».

В случае покупки отечественной машины есть возможность получить скидку – 60 000 рублей. В программу заложено 6 миллиардов, соответственно, денег достаточно для помощи ста тысячам людям.

Как оформить  

Оформление того или иного вида помощи зависит от его сущности. Так, субсидии в сфере ЖКХ оформляются путем подачи заявления в местный ЖЭК. Как правило, заявки подаются через органы социальной защиты. Но точный порядок их подачи должен быть урегулирован законом субъекта РФ.

Какие нужны документы

Точный перечень необходимых документов для оформления социальной поддержки зависит от правил, установленных регионом. Но можно выделить наиболее общие бумаги и сведения, представление которых чаще всего обязательно:

  • письменное заявление;
  • справка о составе семьи;
  • паспорт заявителя с копиями основной страницы, регистрации и семейного положения;
  • свидетельства о рождении (паспорта) детей;
  • СНИЛС зарегистрированных членов семьи;
  • для работающих в селе – приказ о принятии на работу, список работников, управомоченных получать меры социальной поддержки;
  • если кто-то из членов семьи имеет также право на льготы – документы, удостоверяющие их личность;
  • квитанции по уплате средств за предоставление услуг ЖКХ;
  • сведения о номере банковского счета, если помощь предусмотрена в виде перевода денежных средств.

Таким образом, поддержка социальных работников сегодня – исключительно вопрос, урегулированный в регионах. Хотя и на местах соцработники не обладают больших объемом преференций. Не существует единого или хотя бы минимального перечня мер помощи данным категориям граждан.

Соответственно, порядок оформления поддержки, необходимых для этого документов устанавливается властями субъекта. Государство разрабатывает систему поощрений, не входящих в комплекс помощи категории в целом.

по теме:

Источник: https://lgotypro.ru/lgoty-socialnym-rabotnikam/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.