+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Калькулятор беременности пособия по беременности

Содержание

Калькулятор декретных: основания и правила расчета в 2019 году, рассчитать онлайн

Калькулятор беременности пособия по беременности

Если беременная женщина осуществляет трудовую деятельность в компании на основе заключенного трудового соглашения, то закон гарантирует, что ей будет выплачиваться пособие по беременности и родам.

Его еще также называют декретной выплатой. Сумма средств, которая будет выплачена при декрете зависит от заработка сотрудницы за два предшествующих года.

Для ее определения существует специальный алгоритм, который полностью соблюдает онлайн калькулятор декретных выплат в 2018 году.

Основание для расчета декретных в 2019 году

С момента обращения в женскую консультацию, за здоровьем работницы наблюдает врач-гинеколог. При достижении ей 30 недели беременности, он оформляет больничный листок на декрет. Именно этот бланк служит основанием для того, чтобы сотруднице был предоставлен отпуск по беременности и родам. Для этого, она отдает больничный в кадровый отдел.

Помимо листа, обычно еще необходимо оформить заявление на оформление декретного отпуска и начисление и выплату пособия в связи с беременностью и родами.

Женщина сама выбирает, в какой момент ей уходить в декретный отпуск. Поэтому, она имеет права проработать еще некоторое время, и только после этого сдать больничный в кадровый отдел. В связи с этим, оформленное заявление приобретает большое значение при начислении и выплате декретных.

Правила расчета пособия по беременности и родам

Первым этапом при определении полагающейся выплаты по причине беременности и родов необходимо рассчитать средний дневной заработок на основе начисленных зарплат за предыдущие два календарных года.

Так, если сотрудница собирается оформлять декрет в 2018 году, то для определения этого показателя нужно брать года 2016 и 2017.

Также необходимо помнить, что законом устанавливается максимальный размер облагаемого взносами заработка. Он же будет являться предельным значением заработка за год, который можно использовать при расчете пособия.

Используются значения, которые установлены для отчислений в фонд ФСС:

  • Для 2016 года этот показатель устанавливался в размере 718 тысяч руб.
  • Для 2017 года — 755 тысяч руб.

Кроме этого, из суммы годового заработка необходимо исключить те выплаты, на которые не производилось начисление взносов. Но поскольку производится расчет декретных выплат, из двухлетнего периода расчета необходимо будет также исключить те дни, на какие приходятся упомянутые выплаты. К ним относятся — дни нетрудоспособности, период ухода за малолетними детьми и т. д.

Внимание! Количество дней в году необходимо брать не средний показатель, а конкретное значение дней — т. е. для обычного года используется значение 365 дней, а для високосного — 366 дней.

Итоговую сумму двухлетнего заработка необходимо будет разделить на количество пересчитанных дней. После этого результат умножается на количество дней, которое придется на время нетрудоспособности. При обычных условиях он составляет 140 дней, но может увеличиваться при осложненной, многоплодной беременности и т. д.

  Бесплатная онлайн консультация юриста на сайте

Таким образом, общая формула расчета будет иметь следующий вид:

Выплата по родам=Размер облагаемого заработка за два года/Пересчитанное число дней в расчетном периодеХЧисло дней декрета по листку нетрудоспособности

Действующий закон дает женщине право произвести замену годов, которые используются для расчета, на предшествующие им. Этой возможностью допускается воспользоваться, если в изначальных периодах она уже находилась в декрете либо брала период по уходу, и выполненная замена приведет к увеличению размера пособия. Производить данную процедуру можно на основании поданного заявления.

Также существует ограничение на размер минимальной выплаты. Если у сотрудницы, которая собирается идти в декрет, отсутствуют начисления за два предшествующих года работы, либо суммарный размер за год получился меньше, чем установленный законом минимум, то расчет необходимо выполнять на основании действующего на текущий момент МРОТ.

Тогда общая формула расчета будет приобретать следующий вид:

Выплата по родам=МРОТ х 24/730ХЧисло дней декрета по листку нетрудоспособности

При определении пособия по данной формуле, полученный результат всегда должен иметь значение 730. Он не корректируется на фактическое число дней в каждом году.

Внимание! В настоящее время МРОТ установлен в размере 9489 руб, но с 1 мая 2018 года его значение будет поднято до прожиточного минимума и будет составлять 11163 рубля.

Это значит, что минимальное пособие по причине беременности и родов будет составлять:

9489,00 х 24 / 730 х 140= 43675 рублей 40 копеек

С 1 мая 2018 года размер МРОТ поднимается до 11163 руб.

В связи с этим нижний предел уже будет равен:

11163,00 х 24 / 730 х 140= 51380 рублей 38 копеек

Если в регионе, где сотрудница собирается идти в декрет, действует районный коэффициент, то при определении пособия на основе МРОТ он должен корректироваться на него.

Все особенности расчета выплаты уже учитывает онлайн калькулятор декретных.

Правила расчета пособия по уходу за ребенком

Сумма указанной выплаты составляет 40% от средней зарплаты за два года, идущие перед отпуском. При этом, как и в случае декрета, закон дает право заменить один или оба года на предшествующие, если в один из них уже предоставлялись декрет, либо отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Замена производится тогда, когда новый размер выплаты будет выше той, что определена по старым условиям. Но заменять можно только на года, которые идут непосредственно перед первоначальными.

Также определяются размеры максимума и минимума пособия, т.е коридор, в котором должна находиться сумма выплаты. Нижний предел определяется на основе действующего МРОТ (его размер умножается на 40%).

Так, с 1 февраля установлены следующие нижние границы: 3795,60 руб для первого младенца и 6284,65 руб для второго и рожденных далее. С 1 мая, когда опять произойдет увеличение МРОТ, пособия изменятся: 4465,20 руб для первого младенца и 6284,65 руб для второго и рожденных далее.

Важно! Если назначается минимальная выплата, то ее сумма индексируется на установленный в регионе районный коэффициент.

Наибольшее пособие по уходу должно определяться на основании действующих в расчетном периоде предельных баз. В связи с этим при его расчете не надо применять значение действующего МРОТ. Таким образом максимальное пособие в 2018 году составляет: 24536, 57 р.

Нормы права определяют, что оформить отпуск по уходу за малышом может любой из родителей, а также близкий родственник (бабушка, дедушка). При этом надо учитывать, что если у женщины появляется несколько малышей, то отпуск по уходу можно взять на каждого из них. То есть мама может находиться в отпуске за первым ребенком, отец — за вторым.

Существует следующий алгоритм начисления пособия по уходу:

Размер пособия по уходу=Среднедневной заработок, подсчитанный за 2 годаХ30,4Х40%

Пример расчета декретных выплат

Приведем примеры как рассчитать декретные в 2018 году при наличии различных исходных данных.

При этом принимаем во внимание следующие показатели, действующие в 2016 и 2017 году, которые учитывает калькулятор декретных в 2018 году:

  • Предельная база по ФСС: 2016 год — 718000,00 р., 2017 год — 755000,00 р.
  • Продолжительность периода для расчета за эти годы составляет 731 день.

Стандартные условия начисления

Смирнова Л.Д. подала в феврале 2018 года больничный лист по беременности. Ее зарплата, облагаемая взносами за 2016 год, составляет — 299000,00 р., за 2017 год — 406500,00 р.
Листок нетрудоспособности устанавливает стандартную продолжительность декрета — 140 дней.

  Онлайн калькулятор расчета отпускных

Сопоставляем данные о зарплате с существующими пределами, применяемыми для расчета пособия по беременности и родам. В связи с тем, что эти суммы не превышают действующие лимиты, то в расчете применяется зарплата Смирновой Л.Д.

За два года ее зарплата составляет: 299000,00+ 406500,00=705500,00 р.

Среднедневной заработок для расчета составляет: 705500,00/731 = 965,12 р.

Декретное пособие: 965,12 *140=135116,80 р.

Расчет декретных при наличии исключаемых периодов

Смирнова Л.Д. подала в феврале 2018 года больничный лист по беременности. Ее зарплата, облагаемая взносами за 2016 год составляет — 299000,00 р., за 2017 год — 398700,00 р.

В ноябре 2017 года у Смирновой Л.Д. был период нетрудоспособности – 7 дней.
Листок нетрудоспособности устанавливает стандартную продолжительность декрета — 140 дней.

Сопоставляя ее зарплату за два предшествующих года с лимитом устанавливаем, что расчет производятся по размеру вознаграждения работницы.

За два года он составит: 299000,00+ 398700,00=697700,00 р.

Так как в расчетном периоде были дни болезни их следует учесть в расчете: 731-7=724 дней.

Среднедневной заработок для расчета составляет: 697700,00/724 = 963,67 р.

Декретное пособие: 963,67 *140=134913,80 р.

Расчет пособия, если листок нетрудоспособности выписан на продолжительность беременности с несколькими плодами

Смирнова Л.Д. подала в феврале 2018 года больничный лист по беременности. Ее зарплата, облагаемая взносами за 2016 год составляет — 299000,00 р., за 2017 год — 406500,00 р.
Листок нетрудоспособности устанавливает продолжительность декрета — 194 дней, так как работница ожидает появления двоих малышей.

Сопоставляем ее зарплату за два года с действующими лимитами. Устанавливаем, что расчет должен производиться по зарплате сотрудницы.

За два года ее зарплата составляет: 299000,00+ 406500,00=705500,00 р.

Среднедневной заработок для расчета составляет: 705500,00/731 = 965,12 р.

Декретное пособие: 965,12*194=187233,28 р.

Расчет пособия, если происходит превышение зарплаты предельных баз

Смирнова Л.Д. подала в феврале 2018 года больничный лист по беременности. Ее зарплата, облагаемая взносами за 2016 год составляет — 898000,00 р., за 2017 год — 958000,00 р.
Листок нетрудоспособности устанавливает стандартную продолжительность декрета — 140 дней.

Сопоставляем размер оплаты сотрудницы с действующими лимитами, устанавливаем, что расчет будет производиться по действующим предельным базам.

Доход за два года составит: 718000,00 + 755000,00=1473000,00 р.
Среднедневной заработок для расчета составляет: 1473000,00/731 = 2015,05 р.

Декретное пособие: 2015,05 *140=282107,00 р.

Источник: https://ip-on-line.ru/servisy/kalkulyator-dekretnyh.html

Калькулятор беременности пособия по беременности

Калькулятор беременности пособия по беременности

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Средний дневной доход в 2018 году не должен быть больше 2017,81 руб. (718000 руб. (лимит базы по взносам — 2016) + 755000 руб. (лимит базы по взносам — 2017) / 730 дней).

Сумма выплат работнице, на каковые были начислены взносы в ФСС В случае, если дама не трудилась какое-то время в расчетном периоде (к примеру, пришла на работу не В первую очередь года), то таковой «нерабочий» период не исключается из расчетного периода. Доход за «нерабочий» период принимаем равным 0.

160 (чернобыльцы, одноплодная беременность)

Калькулятор декретных

Посредством декретного калькулятора возможно вычислить пособие по родам и беременности (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В соответствии со всеми утвержденными правилами. Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Контур.Бухгалтерия.

По окончании ввода нужных информации о доходе за 2 расчетных года калькулятор вычислит машинально сумму выбранного пособия (государственная поддержка). Учитываются все нужные ограничения.

К примеру, в случае, если сумма пособия (государственная поддержка) по уходу за ребенком до 1,5 лет была меньше минимального значения, установленного законодательством, калькулятор посоветует об этом и предложит минимальную месячную сумму пособия (государственная поддержка) до 1,5 лет. Кроме этого возможно заметить подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

Калькулятор рассчитывает пособие по родам и беременности (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет всего за 3 шага.

Расчет пособия (государственная поддержка) по родам и беременности

Размер выплаты (субсидии) определяется по несложной формуле по окончании предоставления в бухгалтерию листка нетрудоспособности (больничного) по родам и беременности. В случае, если дама трудится по совместительству как минимум несколько лет, на каждой работе пособие рассчитывается раздельно и независимо друг от друга.

130 дней ? (24 ? 35 000 руб.) / 730 дней = 149 589,04 руб.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

140 дней ? (15 ? 35 000 руб.) / 730 дней = 100 684,93 руб.,

Расчет больничного страницы по родам и беременности

К суммарной заработной за 23 месяца прибавили пособие по нетрудоспособности, выплаченное в месяц заболевания, по окончании чего поделили все на количество дней в двух годах (с учетом високосного 2016 года) за минусом 30 дней нахождения на больничном. Дальше полученное значение остается лишь умножить на количество дней декретного отпуска.

Личные предприниматели также смогут рассчитывать на декретные выплаты (субсидии) от ФСС, вот лишь строить отношения с фондом им необходимо самостоятельно.

  1. Количество заработанных в предшествующих годах денежных средств.
  2. Количество дней в расчетном периоде.
  3. Продолжительность и Количество отпусков по больничному странице.

Калькулятор пособий по родам и беременности в 2018 году

Онлайн калькулятор декретных пособий рассчитывает пособие по родам и беременности в 2018 году и кое что еще.

Калькулятор декретных потребует от вас минимум нужной информацим. В соответствии с действующим законодательством расчет декретных пособий ведется на основании данных по двум годам, предшествующим году ухода в декрет.

Калькулятор рассчитывает пособие по родам и беременности и единовременное пособие при рождении ребенка. Пособия (государственная поддержка) рассчитываются для тех, кто идет на больничный по беременности в 2018 году.

Онлайн калькулятор расчета декретных и ежемесячных выплат в 2018 году

А где начисления верные Везде различные суммы?
Ответить

Минимальное значение выплат в 2016 году образовывает размер МРОТ, а большое ограничивается 248 164,38 руб.Ми при простой беременности, 276 526,03 руб.Ми при осложненных родах и 343 884,93 руб.Ми при вынашивании нескольких детей.

Когда подходит к концу отпуск по беременности, мама ребенка либо второй его родственник (необязательно близкий) может оформить отпуск по уходу за ним, что продлится до успехи им месяцев 1 и возраста 6 года. Пособие, надеющееся сидящим в отпуске, начисляются уже не единовременно, а каждый месяц. Оно призвано заменить зарплату человеку, что сидит дома с малышом.

Калькулятор декретных, непроизвольный расчет выплаты (субсидии) по родам и беременности в 2018 году

Сумму декретных приобретаем 280 263,20 руб.

Иванова беременна двойней и выходит в декретный отпуск 15 января 2018 года.

3. В 2016 году доход составил 720 000 р. — это превышает максимально допустимый размер взносов в ФСС за текущий год в 718 000 р. Направляться указать сумму с учетом этого ограничения.

Калькулятор декретных пособий

ДДО – дни декретного отпуска

СЗ1 и СЗ2 – сумма дохода за первый и второй расчетный год

Показывая в калькуляторе декретных пособий сумму дохода за расчетные годы, раздельно введите сумму за ежегодно. В случае, если же у вас были нетрудоспособные дни за эти два года, то укажите их количество.

Калькулятор расчет декретных: правила 2017-2018 года

Статья 10. Размер единовременного пособия (государственная поддержка) дамам, поднявшимся на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

1. Пособие по родам и беременности выплачивается застрахованной даме в размере 100 процентов среднего дохода.

Куда обратиться, в случае, если неправильно начислили декретные?

Пособие по родам и беременности в 2018 году

Пособие по родам и беременности выплачивается по месту работы, работы либо другой деятельности. Дамам, выгнанным с работы в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами социальной защиты по месту жительства (месту фактического нахождения либо фактического проживания).

Служащие по договору

Выгнанные с работы в связи с ликвидацией организации – в размере 300 руб.

Калькулятор выплат по беременности: о пособия (государственная поддержка)х и выплатах

Расчет будет строго исходя из официальной части заработной платы, другая сумма будет либо не будет выплачена, но уже по усмотрению работодателя и вашей с ним договоренности.

Общая сумма во втором случае составит практически 250 000 руб..

Сумму при таких условиях вы получите в соответствии с формулой расчета, но имеется предел. За 4 дней и 20 месяца больничного – 228 602 руб., за 156 – 254 728, за 194 – 316 778 руб..

Расчет пособий по родам и беременности

Неработающие лица предоставляют в УСЗН обычный пакет документов, копию трудовой книжки и справку из центра занятости, свидетельствующую о неполучении выплат по безработице.

Для принятие участия в национальной программе нужно взять сертификат. Для этого потребуется написать заявление в ПФ РФ и приложить к нему свидетельства о рождении детей (ксерокопии), СНИЛСы на всех участников семьи, удостоверение личности заявителя, свидетельство о браке ( либо расторжении). Ответ о выдаче сертификата принимается в течение 30 дней.

Право на национальное единовременное пособие сохраняется до успехи 6-месячного возраста малыша. После этого его выплачивают согласно решению ФСС при изучении уважительных обстоятельств. Перевод пособия (государственная поддержка) заявителю осуществляется в 10-дневный срок с момента начисления и регистрации документов.

  • Беременность и роды расчет пособияБеременность и роды расчет пособия (государственная поддержка) Калькулятор пособия (государственная поддержка) по родам и беременности Пособие по родам и…
  • Пособие по беременности и родамПособие по беременности и родам Пособие по родам и беременности в 2018 году Пособие по родам и беременности в 2018 году неработающим Пособие по родам и…
  • Пособия и выплаты (субсидии) по беременностиПособия (государственная поддержка) и выплаты (субсидии) по беременности Единовременное пособие при рождении ребенка Пособие по родам и беременности в 2018 году Все…

All rights reseved. Любое копирование материалов сайта преследуется в соответствии с законодательством.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Источник: http://nashy-lgoty.ru/kalkuljator-beremennosti-posobija-po-beremennosti/

Как рассчитываются декретные?

Калькулятор беременности пособия по беременности

В данной статье «декрет» – это отпуск по беременности и родам. Распишем особенности начисления пособия: кому, сколько и как рассчитываются декретные, и приведем пример.

Главное в статье:

• изменения и ссылка на закон (новая редакция)
• формула расчета декретных • пример
• инструкция как рассчитать – 5 простых шагов
• минимальные и максимальные декретные в 2018-2019
• онлайн калькулятор

Пособие по беременности и родам оплачивают исходя из 100% среднего заработка. Длительность стажа не имеет значения, кроме случаем, когда он меньше 6 месяцев.

Декретный отпуск в 2018-2019: изменения и новый закон

Изменения в законодательстве коснулись в 2018 году в основном размера минимальных и максимальных пособий (из-за индексации и повышения минимальной платы труда), о предельных значениях – ниже.

В законе №255-ФЗ в 2018 году появились уточнения в двух статьях:

  • при определении застрахованных и страхователей фраза “…члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера,” дополнена “Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации”;
  • в порядке назначении и выплате пособий – если выплату делает ФСС напрямую (например, при банкротстве работодателя), данные размещаются в Единой государственной информационной системе социального обеспечения.

Изменений правил расчета – не было.

Формула расчета декретных

Для работающих женщин пособие по беременности и родам оплачивается в размере 100% от среднего заработка за два предыдущих года.

Формула простая, но надо учесть особенности и ограничения. Разберем их на каждом шаге расчета пособия.

Как рассчитать декретные выплаты – 5 простых шагов

Для расчета размера декретных выплат надо:

1. Вычислить средний дневной заработок, для этого определим:
• расчетный период – 2 года, за которые считаем заработок Шаг 1
• сумму заработка в этом периоде Шаг 2
• количество дней расчетного периода Шаг 3
Итог расчетов: средний дневной заработок Шаг 4
2. Умножить средний дневной заработок на количество дней декрета Шаг 5

Все этапы вычисления мы уложили в 5 шагов.

Шаг 1. Определяем расчетный период

Расчетный период – это период, за который считаем заработок для вычисления затем суммы декретных выплат.

В общем случае расчетный период – 2 календарных года, предшествующих году ухода в декрет. Для декрета в 2019 году – это 2018 и 2017.

Исключения из общего случая: в течение 2 предыдущих лет (или в одном из них) есть периоды, когда сотрудница уже была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком.

В этом случае для расчёта декретных можно заменить один или оба года. Замена года идет на более ранний, но не любой, а непосредственно предшествующий наступлению предыдущего отпуска по беременности и родам и / или по уходу за ребёнком.

Пример. Сотрудница уходит в декрет в 2019. Для расчета должны брать 2018 и 2017 гг. Но с сентября 2015 по июль 2017 она также была в декрете и отпуске по уходу за ребенком. В этом случае 2017 можно заменить на 2015. Расчетный период: 2018 и 2015 гг.

Женщина подает заявление работодателю о замене периодов для расчёта. Такая замена обязательно должна увеличить декретные выплаты – так прописано в законе (иначе замену расчетного года не делают). И при расчетах это нужно проверить.

Шаг 2. Определяем сумму заработка за расчетный период

Какие суммы берем, а какие не берем в расчет?

+ Учитываем выплаты, с которых производились отчисления в фонд социального страхования: заработная плата, премии, бонусы.

Не учитываем: больничные, пособия, доходы по договорам гражданско-правового характера, если не было отчислений в ФСС и другие суммы, с которых не платили в ФСС (неофициальная зарплата, материальная помощь до 4000 руб.).

Сумму заработка за каждый год сравниваем с установленным законом предельным значением: в 2016 г. – это 718 000 руб., в 2017 г. – 755 000 руб., в 2018 г. – 815 000 руб. Если годовой заработок больше указанного предельного значения, то для расчета пособия берем предельное значение.

посмотреть: как рассчитать по справке 2-НДФЛ

В справке 2-НДФЛ нас интересует п. 3 «Доходы облагаемые по ставке»: коды и суммы.

+ Берем в расчет доходы с кодом

  • 2000 – доход по трудовому договору
  • 2012 – отпускные
  • 2400 – «компенсация» за использование авто

— Не берем в расчет доходы с кодом

Другие коды

  • 2010, 2201-2209 – выплаты по договорам гражданско-правового характера и авторские вознаграждения – берем в расчет, только если с них были отчисления в ФСС (должно быть указано в договоре)
  • 2760 – материальная помощь – берем в расчет сумму, превышающую за год 4000 руб.

Для упрощения расчета можно из общей суммы дохода п. 5 справки вычесть лишние суммы.

прочесть подробнее, откуда берутся предельные значения

Законом установлены максимальные суммы дохода за год, с которых идет отчисление в ФСС. С доходов выше этих сумм взносы не платят.

В законе эта максимальная сумма (или предельное значение) называется – предельная база для начисления страховых взносов. Она устанавливается каждый год, значения приведены в таблице:

ГодПредельная база для начисления взносов в ФСС, руб.
2018815 000
2017755 000
2016718 000
2015670 000
2014624 000
2013568 000
2012512 000
2011463 000
2010415 000

Поскольку с доходов, превышающих «предельную базу» не идут отчисления в ФСС, эти доходы не учитываются при расчете пособия по беременности и родам.

Складываем суммы за 2 года – получили заработка за расчетный период, который будем учитывать для расчета пособия.

Шаг 3. Вычисляем количество дней в расчетном периоде.

Из количества календарных дней в каждом году (365 или 366) расчетного периода вычитаем:

– дни, когда сотрудница была на больничном, в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске по беременности и родам.

Периоды отпуска без сохранения заработной платы не исключаются.

Складываем полученный результат за 2 года – получаем количество дней в расчетном периоде.

Шаг 4. Рассчитываем средний дневной заработок

Заработок за расчетный период (см. шаг 2) делим на количество дней в расчетном периоде (см. шаг 3). Полученную величину необходимо сравнить с минимальными и максимальными значениями.

1. Минимум по закону

Полученный средний дневной заработок не может быть меньше, чем величина дневного заработка, исходя из МРОТ (минимального размера оплаты труда).

Величина МРОТ берется на дату ухода в декрет. С 01.05.2018 г. МРОТ = 11 163 руб., получаем:

11 163 руб. х 24 мес. / 730 = 367 руб.

Если полученное при расчетах значение среднего дневного заработка меньше, чем исходя из МРОТ, то для расчета пособия берем величину на основе МРОТ.

Для сотрудницы, работающей не полный день, важно учесть особенность:

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

— п. 1.1 ст. 14 Закона №255-ФЗ (garant.ru)

То есть при работе на пол ставки, минимум считают из 50% МРОТ.

2. Максимум по закону

Полученный средний дневной заработок не может быть больше, чем величина дневного заработка, исходя из размера «предельной базы для начисления страховых взносов». Что это за предельная база описано выше.

Обратите внимание: даже если была замена лет в расчетном периоде, предельное значение считается за два года, предшествующих дате ухода в текущий декрет.

Для декрета в 2019 году предельное значение среднедневного заработка равно:

(755 000 руб. + 815 000 руб.) / 730 дней = 2 150.68 руб.

Если при расчетах получили значение среднего дневного заработка выше, чем предельное, то для расчета пособия берем предельное значение.

Для сотрудницы, общий стаж которой (весь, т.е. за всю жизнь) меньше 6 месяцев, важно учесть особенность:

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда … с учетом … коэффициентов [прим.: речь о районных коэффициентах, если они установлены].

— п. 3 ст. 11 Закона №255-ФЗ (garant.ru)

После проверки на минимум и максимум – получаем величину среднего дневного заработка, которую будем применять в расчете суммы пособия по беременности и родам.

Шаг 5. Рассчитываем пособие по беременности и родам

В общем случае все просто: полученное значение среднего дневного заработка (см. шаг 4) умножаем на количество дней декрета по больничному листку.

Исключение: сотрудница не предъявила больничный лист работодателю и некоторое время еще продолжала работать и получать зарплату. После предъявления больничного – оформляется декрет, и расчет пособия идет со дня ухода в декрет.

В этом случае срок декретного уменьшается на количество дней, за которые сотруднице платили зарплату. Соответственно и пособие также будет уменьшено. То есть сотрудница не может до рождения ребенка чуть больше поработать, чтобы после родов чуть дольше получать пособие.

Минимальные декретные выплаты в 2018-2019 годах

Минимальный размер пособия по беременности и родам ограничивается МРОТ: меньше минимальной оплаты труда пособие не будет, если сотрудница уходит в декрет с полной ставки.

С 1 мая 2018 года МРОТ = 11 163 руб. (показатель берется на дату ухода в декрет).

При продолжительности декретного отпуска 140 дней минимум составляет 51 380 руб. = 11 163 руб. х 24 мес. / 730 дней х 140 дней (если начало декрета – после 01.05.2018)

Для неполного рабочего дня (неполной недели и пр.) минимальное пособие надо пропорционально уменьшить.

Максимальные декретные выплаты в 2018-2019 годах

Максимальная сумма пособия ограничена предельным размером заработка, выше которого взносы в соцстрах не начисляются (про предельные значения см. выше).

Максимальная величина пособия по беременности и родам в 2019 году за 140 дней составит 301 095,20 руб. = (755 000 руб. + 815 000 руб.) / 730 дней х 140 дней

Максимальная величина пособия по беременности и родам в 2018 году за 140 дней составит 282 493,40 руб. = (718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней х 140 дней

Если общий страховой стаж меньше 6 месяцев, максимальная величина пособия по беременности и родам за календарный каждый месяц не выше МРОТ.

Пример расчета декретных в 2019

Сотрудница уходит в декрет в январе 2019 г. Отпуск 140 дней. В 2017 г. она была на больничном в течение 150 дней, в 2018 г. продолжительность больничного составила 50 календарных дней.

Фактический заработок (за вычетом пособий по нетрудоспособности) за 2017 г. составил 850 000 руб., за 2018 г. – 494 000 руб.

Размер МРОТ с 1 мая 2018 г. – 11 153 руб.

Предельный размер базы по страховым взносам в 2017 г. составляет 755 000 руб., в 2018 г. – 815 000 руб.

Шаг 1.В течение двух лет, предшествующих декрету (т.е. в 2018 и 2017) у сотрудницы не было отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком – замену периода не делаем. Расчетный период: 2017 и 2018 гг.
Шаг 2.Заработок уже за вычетом больничных: за 2017 г. – 850 000 руб., за 2018 г. – 494 000 руб. Сравниваем с предельными значениями. За 2017 г. берем предельный размер базы – 755 000 руб. (поскольку фактический заработок за 2017 г. оказался выше предельного размера), за 2018 г. – фактический заработок. Итого получаем 755 000 + 494 000 =1 249 000 руб.
Шаг 3.Количество дней в расчётном периоде: 730 – 150 – 50 = 530 дней
Шаг 4.Средний дневной заработок: 1 249 000 руб. / 530 дней = 2 356,60 руб.Это выше минимума (11 163 руб. (МРОТ) х 24 мес. / 730 = 367 руб.), но и превышает максимум.Для декретных в 2019 году максимальный размер среднедневного заработка составляет:(755 000 + 815 000) / 730 = 2 150,68 руб. – его и берем в расчет.
Шаг 5.Размер пособия: 2 150,68 руб. х 140 дней = 301 095,89 руб.

Полученная сумма выплачивается сотруднице единовременно в полном размере, налог с данной суммы не платится.

Онлайн калькулятор для расчета декретных в 2018-2019

Для расчета пособия по беременности и родам можно воспользоваться онлайн-калькулятором. Это удобно и бесплатно.

Размер пособия по беременности и родам:

руб.

Законодательный фундамент

  • Закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”

Источник: https://xn----7sbbglfctdartkggiohcjidi8b5gqk.xn--p1ai/kak-rasschityvayutsya-dekretnye

Калькулятор пособия по беременности и родам

Калькулятор беременности пособия по беременности

Пособие по беременности и родам – это единовременная выплата, которую может получить женщина при рождении ребенка. Обязательным условием для этого является наличие обязательного социального страхования.

На пособие могут рассчитывать женщины, которые трудоустроены в соответствии с договором, заключенным с работодателем, или относятся к гражданскому персоналу в военных частях, расположенные в пределах других стран.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Для оформления выплаты необходимо предоставить по месту работы заявление и декретный больничный лист. В дальнейшем средства, перечисленные работодателем на пособие, будут компенсированы из фонда соцстрахования.

Также возникают ситуации, когда женщина не имеет возможность оформить перечисления. Например, когда у предприятия арестованы счета или не имеется средств для проведения выплат. В таких случаях необходимо обращаться в судебные органы. Когда решение суда начнет действовать, пособие перечислит фонд соцстрахования.

В общем случае безработные женщины не могут претендовать на данное пособие. Однако здесь имеется несколько исключений:

  1. ликвидация компании, где работала будущая мать. При ликвидации компании пособие оформляется в органах соцзащиты по месту проживания. Основным условием здесь является оформление отпуска до того, как предприятие было ликвидировано.
  2. супруги военнослужащих. Для жен военнослужащих пособие выплачивается, если срок беременности превышает 180 дней, а супруг проходит срочную службу. Тогда оформить выплаты можно в службе соцзащиты по месту проживания.

Если женщина на протяжении месяца после увольнения уходит в отпуск по беременности, то заявление отправляется организацию, где она работала в последнее время.

Если женщина проходит обучение в государственных учреждениях по очной форме, то для получения пособия документы подаются по месту учебы. Средства на такие выплаты поступают из федерального и регионального бюджета.

Формула расчета пособия

Как рассчитать пособие по беременности и родам? При наличии официального трудоустройства размер выплат определяется по следующей формуле:

П = CДЗ * Т, где

  • СДЗ – среднедневной заработок за период продолжительностью два года;
  • Т – число дней отпуска, предоставляемого по причине беременности.

Для определения СДЗ используется следующий порядок: общий доход за период два года необходимо разделить на число календарных дней в указанном периоде.

Количество дней принимается равным 730. Если год високосный, то учитывается показатель, равный 731. Сюда не входят следующие периоды: временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком.

В общее число дней не входят временные отрезки, в течение которых не производилось начисление страховых взносов. Это периоды, когда женщины освобождалась от трудовых обязанностей с полным или частичным сохранением зарплаты, с которой не совершались страховые перечисления. Поэтому расчет пособия по беременности и родам совершается за вычетом указанных периодов.

Число дней декрета зависит от различных обстоятельств и может составлять:

  • 140 дней – когда беременность проходит без отклонений;
  • 156 дней – если в ходе родов возникли осложнения;
  • 194 дня – когда рождается двое и более детей.

Минимальные и максимальные размеры пособия по беременности и родам

Минимальные выплаты для работающих женщин составляют 7500 руб, то есть не менее минимального размера оплаты труда. В определенных регионах возможно увеличение указанной суммы за счет повышающего коэффициента. Наибольшая величина такого пособия составляет 256027,4 руб. за 140 дней.

Определенные категории женщин получают пособие, исходя из МРОТ. Это трудоустроенные женщины, имеющие стаж менее полугода или средний заработок за месяц менее МРОТ, а также работающие в качестве индивидуального предпринимателя. В таких случаях минимальное пособие составит 34520,55 руб. (если декретный составляет 140 дней).

Для безработных женщин выплаты не осуществляются.

Студентки очной формы получают фиксированное пособие в размере стипендии.

Пример по расчет пособия по беременности и родам

Оксана Орлова проработала в ООО «Стройкачество» 5 лет. В сентябре 2016 года она обратилась в бухгалтерию организации с больничным листом, полученным в женской консультации, для оформления пособия по беременности и родам. На его основании был рассчитан размер выплат следующим образом:

  1. Оклад Оксаны за последние два года составил 27000 рублей в месяц. Также ей были выплачены  премии в совокупном размере 15000 рублей. За расчетный период девушка отсутствовала на рабочем месте  течении 11 дней по причине болезни, выплаты по больничному листу составили 5 858,60 рублей. Совокупный доход Оксаны за расчетный период: 27000*24+15000+5858,6 = 668 858,6 рублей.
  2. Средний дневной заработок а последние два года составляет: 668 858,6 рублей /(731-11) = 927,7 рублей.
  3. Поскольку в течении беременности Оксаны отклонений не обнаружено, декретный отпуск равен 140 дням, а размер пособия по беременности и родам составит: 927,7*140 = 129 878 рублей.

Вам будут полезны следующие статьи:

  • Москва и область:
  • Санкт-Петербург и область:
  • По России:

Позвоните прямо сейчас – это быстро и бесплатно!

Источник: http://social-benefit.ru/deti/kalkulyator-posobiya-po-beremennosti-i-rodam/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.