+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Минимальный размер пособия по безработице

Содержание

Порядок выплаты пособия безработным его размер в 2019 году

Минимальный размер пособия по безработице

Одновременно с присвоением статуса «безработного», служба занятости занимается вопросами назначения пособия по безработице, которое будет выплачиваться ежемесячно. Пособие положено безработному с первого дня признания его таковым и является одной из льгот безработным со стороны государства, поддерживающего гражданина материально. Но здесь имеются некоторые нюансы.

Во-первых, размер будущего пособия напрямую зависит от суммы, указанной в справке о доходах за последние 3 месяца. При расчете используется процентное соотношение.

Во-вторых, самым важным и обязательным условием является то, что за последний год, до признания гражданина безработным, он обязан был отработать минимум 26 недель на официальном месте работы с полной рабочей неделей.

Если же график работы подразумевал неполный рабочий день, то производят пересчет на полную рабочую неделю.

Как было сказано выше, выплата пособия производится ежемесячно, но законом установлено ограничение, на выплату пособия только в течение 12 месяцев. Если же в течение 12 месяцев безработный так и не сможет найти подходящую работу, то его статус может быть продлен еще на 12 месяцев. Таким образом, суммарный период выплаты пособий не превышает 24 месяцев.

Размер пособия безработным – как рассчитывается и сколько составляет в 2019 г.

Теперь разберемся с вопросом о размере пособия по безработице. Статьями 31-33 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции, действующей в 2019 году) предусмотрен следующий порядок начисления пособия (в процентной зависимости от среднего заработка).

Справочно. Правительством РФ ежегодно устанавливаются минимальные и максимальные размеры пособия по безработице.

Пособие по безработице гражданам, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых отношениях не менее 26 недель – начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, но не более максимального размера (8 тыс. рублей).

Размер пособия для таких граждан составляет:

  • в первые 3 месяца – в размере 75 процентов среднемесячного заработка (исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы);
  • в следующие 3 месяца – в размере 60 процентов указанного заработка.

Важно. Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице.

Минимальный размер пособия (в 2019 г. – 1.5 тыс. рублей) назначается для граждан:

  • впервые ищущим работу (ранее не работавшим), а также стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
  • уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель,
  • направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия.

Для граждан предпенсионного возраста (мужчины старше 60 лет, женщины – старше 55 лет) выплачивается пособие в сумме 11 200 рублей вне зависимости от причин их увольнения.

Минимальные и максимальные суммы пособия по безработице в 2019 г

В 2019 г. минимальный размер пособия безработным составляет 1500 рублей.

Максимальный размер пособия составляет 8000 рублей (с добавлением районного коэффициента, если таковой имеется).

Справочно. В 2018 г. минимальный размер пособия безработным составлял 850 рублей, максимальный – 4900 рублей.

Сроки выплаты пособия по безработицы

Важно. С 2019 года изменился срок выплаты пособия. Теперь срок выплаты пособия от государства следующий:

3 месяца для граждан:

  • впервые ищущим работу (ранее не работавшим), а также стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
  • уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель.

6 месяц для граждан в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых отношениях не менее 26 недель.

Пример из практики. Если средний уровень заработной платы безработного по последнему месту работы составлял, например, 100 тысяч рублей, 75 % от этой суммы составляет 75 тысяч рублей. В данном случае безработному будет выплачиваться максимальная сумма пособия в размере 8 000 рублей на протяжении 6 месяцев.

В каких случаях прекращается выплаты пособия по безработице

Также законодательством предусмотрена процедура прекращения выплаты пособия, либо уменьшение его размера, о чем заблаговременно должен быть извещен безработный, после принятия такого решения службой занятости населения. Разберемся, что это означает, и в каких ситуациях возможен такой сценарий.

Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:

  • признания гражданина занятым (трудоустроенным);
  • прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;
  • длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;
  • переезда или переселения безработного в другую местность;
  • попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем;
  • осуждения лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
  • назначения страховой пенсии (в том числе досрочно), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
  • отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);
  • смерти безработного.

Выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца в случаях:

  • отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
  • отказа по истечении месячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;
  • увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;
  • нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию;
  • самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.

Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в период выплаты пособия по безработице.

Размер пособия по безработице сокращается на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях:

  • неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;
  • отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (обучение).

Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного.

В каких случаях отказывают в выплате пособия безработному

Согласно трудовому законодательству безработным не может быть признан гражданин РФ моложе 16 лет и старше пенсионного возраста – это 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин, а также граждане имеющий общий стаж работы достаточный для начисления пенсии.

Гражданин, подавший документы для признания его безработным, но не явившийся в службу занятости в десятидневный срок, также утрачивает право на признание его безработным и на начисление пособия.

Уважительной причиной не являются: осуждение на лишение свободы, приговор к исправительным работам, подача документов с заведомо ложной информацией.

Остальные же случаи требуют дополнительного рассмотрения, и гражданин, получивший отказ в постановке на учет, имеет право оспорить решение органов службы занятости.

Следует помнить, что отсутствие регистрации по месту жительства не является основанием для отказа в постановке на учет по безработице и назначению пособия. В случае несогласия с решениями службы занятости их можно обжаловать в вышестоящую инстанцию либо в суд в установленном порядке.

Подготовлено “Персональные права.ру”

Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:

признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;

прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;

переезда или переселения безработного в другую местность;

Источник: http://personright.ru/unemployed/5-poryadok-viplati-posobiya-bezrabotnomu.html

Как рассчитывается пособие по безработице и от чего зависит его величина?

Минимальный размер пособия по безработице

Человек, находящийся без работы, должен отдавать себе отчет, что денежную помощь он не будет получать стабильно, пока находится в поиске работы. Переменной представляется и величина получаемой помощи. Она находится в зависимости от времени поиска человеком работы и становится все меньше и меньше по мере удаления от момента увольнения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:

Пособие по безработице – что это?

Пособиями по безработице называют отчисления денег людям, получившим статус нетрудоустроенных по определенным законодательными актами признакам.

Итак, любой промежуток времени, когда не устроенный на работу человек получает денежное пособие, должен не превышать период, установленный равным одному году. Периоды работы могут прерываться периодами трудоустройства. В общей совокупности этот срок не превышает 1,5 года.

Все моменты, касающиеся проблем трудоустройства и соцзащиты лиц, оказавшихся без работы, регламентируются Законом №1032-1 «О занятости населения в РФ», принятого 19 апреля 1991 года.

Об условиях получения пособия по безработице читайте тут.

Порядок определения размера

Пособие, выплачиваемое лицам, лишившимся рабочих мест, определяется исходя из ставки процента от усредненного дохода, который человек получал в трехмесячный срок у своего последнего работодателя.

Пособие будет рассчитываться по такой методике, если за продолжительность времени, равную одному году, до момента потери работы трудился и получал вознаграждение за свой труд не менее, чем на протяжении 26 недель. При этом он должен был отрабатывать трудовой день полностью на протяжении всей рабочей недели.

В том случае, когда человек трудился по сокращенному трудовому дню (неделе), производится перерасчет с целью определить, будет ли необходимый стаж работы в подобных обстоятельствах не менее 26 недель с полностью отрабатываемым трудовым днем (неделей) (п. 1 ст. 30 закона о занятости).

По единому правилу на начальном этапе на протяжении первого года выплаты матпомощи определяются:

  • в стартовый трехмесячный срок – в объеме 75% усредненной месячной зарплаты, выплаченной за заключительные 3 месяца на месте последней работы;
  • в последующие 4 месяца – в объеме 60% оплаты труда;
  • далее – в объеме 45% зарплаты.

На 2-м этапе длительностью в 1 год зачисляются деньги в объеме одного МРОТ, помноженного на региональный индекс, если оный существует.

Для нахождения усредненного дохода сотрудника его средний доход за день перемножается на среднемесячное число трудовых дней в течение периода исчисления (исходя из от принятой длительности трудовой недели в компании).

А усредненный доход за день вычисляется методом разделения величины заработной платы, реально перечисленной за расчетный промежуток времени, на количество реально проработанных в данный срок дней.

При калькуляции используется доход за крайний трехмесячный календарный срок (с первого по первое число), следовавших до месяца ухода с работы (постановление Министерства труда РФ от 12 августа 2003 г. № 62).

Большое пособие увеличивает размер безработицы!

Чему равен минимальный размер?

Устанавливается для:

  1. лиц, впервые находящихся в поисках рабочего места (прежде не
    трудившихся);
  2. пытающихся восстановить трудовую активность спустя продолжительной (больше 12 мес.

    ) паузы;

  3. потерявших работу из-за несоблюдения дисциплины труда либо по какой-то иной вине;
  4. освобожденных по произвольной причине от работы за год до наступления момента потери работы, и имевших в данный отрезок времени оплачиваемую работу меньше 26 календарных недель;
  5. проходивших обучение от центра занятости и по собственной вине отчисленных с учебы (п. 2 ст. 30 закона о занятости).

Службы государственной помощи безработным вправе урезать размер денежной помощи на четверть, если нетрудоустроенный не появился без веского основания на собеседовании с нанимателем в срок 3-х суток с момента получения направления от Центра занятости.

Подобный исход вероятен, когда человек, не имея веских оснований, не появился в Центре занятости, чтобы забрать направление на работу либо учебу. В обоих вариантах величина пособия понижается на срок не больше месяца (п. 5 ст. 35 закона о занятости).

Как рассчитать пособие в процентах от среднего заработка самостоятельно?

Такое вычисление поможет выяснить величину ожидаемой материальной помощи, а еще проверить, не допустили ли сотрудники органов занятости ошибку.

Когда нетрудоустроенный попадает в группу лиц, получающих пособие в зависимости от величины дохода на последнем месте работы, то ему необходимо определить 75% от усредненной суммы, вычисленной по 3 последним ежемесячным суммам заработка.

Когда цифра превышает максимальную величину пособия, безработному потребуется удовольствоваться помощью в количестве 4900 руб.

Путём простых подсчетов обнаруживается, что такая сумма ожидает всех, чья заработная плата была более 6533,33 руб.

Те нетрудоустроенные, чей формальный заработок был менее этой величины, получат помощь, равную 75% от величины месячного заработка, однако не меньше 850 руб.

Через 3 месяца величина матпомощи снизится и станет равной 60%. Это продолжится еще 4 месяца, и если человек не сможет трудоустроиться за это время, то величина помесячной помощи урезается до 45%.

Не имеющие работу граждане, величина пособий которых базируется на минимально установленной сумме, должны узнать свой областной индексдля умножения на данную цифру минимального пособия. Сумма их матпомощи будет неизменной в течении всего года.

Пример расчета среднего дохода, на базе которого исчисляется пособие для безработных:

В.П. Николаев был освобожден от занимаемой должности 10 сентября. Расчетным является отрезок времени с 1 июня по 31 августа.

За срок, принимаемый за исходный при нахождении среднего значения зарплаты, Николаеву всего выплачено 210 000 руб.

Длительность расчетного отрезка времени соответствует 65 рабочим дням. Пропусков рабочих дней у Николаева не было за этот промежуток времени. Поэтому усредненное число отработанных дней за данный срок: 65 / 3 = 21,6666.

Доход за один день в среднем равен 3230.77 руб. (210 000 рублей / 65 дней).
Получаем усредненную сумму дохода: 3230.77 руб. * 21.6666 дней = 69 999,80 руб.

Сколько платят при сокращении?

В 178 статье ТК написано, что при закрытии учреждения либо при уменьшении штата, наниматель должен отчислять уволенным сотрудникам на протяжении 2-х мес. выходные пособия в объеме среднемесячного заработка.

Деньги будут перечисляться только в случае, если сокращенный работник не устроился на новое место за это время. Как доказательство, что этого не произошло, необходимо предъявлять на старом месте трудовую книжку.

Предприятие должно уплатить лишенному работы человеку матпомощь и в 3-й месяц при условии, что на протяжении 2-ух недель освобожденный сотрудник встал на регистрацию в службе занятости, и на протяжении 2-х месяцев он сохранял статус безработного, что необходимо подтвердить, предъявив трудовую книжку и соответствующую справку из ЦЗН.

Пособие по сокращению сотрудникам в 1-ый месяц после ухода платится обязательно, даже если бывший работник уже определился, где будет работать дальше.

Законодательством учтены ситуации увольнения, когда платится матпомощь в объеме двухнедельного усредненного ежемесячного заработка:

  • направление на воинскую службу;
  • отказ сотрудника от перехода на иное место;
  • несогласие сотрудника с переездом в иной регион, или несогласие трудиться в измененных обстоятельствах, упомянутых в трудовом контракте;
  • абсолютная потеря возможности продолжать трудовую деятельность из-за здоровья, что подтверждено документально.

Как считаются выплаты центром занятости?

Коль скоро у гражданина спустя небольшое время после ухода со своего рабочего места не получилось выбрать новое место, ему надлежит направиться в службу занятости населения, где ему обязаны предоставить пособие для безработных на период, пока он ищет работу.

Оплата матпомощи осуществляется в объеме от 45% до 75% от объема усредненного ежемесячного заработка на последней работе, но не больше 4900 руб. Для отдельных категорий нетрудоустроенных определен минимальный объем выплаты, соответствующий 850 руб.

Свежие новости: премьер-министр Медведев поставил свою подпись под постановлением № 1326 с 08.12.2016 года, определяющим наименьший и наибольший размер пособий для не трудоустроенных граждан страны на 2017 год.

Сейчас размер пособий остается прежним: самое малое пособие составляет 850 руб., наибольшее – 4 900 руб. Величина денежной помощи остается постоянным с 2009 года.

Стоит ли вставать в центр занятости населения на учет для получения пособия по безработице – рекомендации специалиста в видео-ролике:

Источник: https://bizakon.ru/kadry/posobie/kak-rasschityvaetsya-po-bezrabotitse.html

Размер пособия по безработице: минимальный, максимальный, сколько месяцев выплачивают, могут ли уменьшить | Юридические Советы

Минимальный размер пособия по безработице

Последнее обновление Февраль 2019

Каждому гражданину, который стал на учет в территориальном центре занятости, полагается выплата денежного пособия по безработице. Его размер, сроки, условия назначения зависят от множества факторов и регламентируются главой Законом «О занятости населения в РФ».

Минимальный и максимальный размер пособия на каждый год устанавливается Правительством РФ. Размер пособия по безработице в 2019 году впервые за 10 лет изменился.

  • минимальная помощь составляет всего 1500 рублей;
  • максимальный размер пособия по безработице не может превышать суммы в 8000 рублей;
  • для лиц предпенсионного возраста 11280 руб.

Касаемо предпенсионного возраста то картина выглядит так:

календарный годвозраст женщинывозраст мужчины
201950 лет и 6 мес.55 лет и 6 мес.
202051 год и 6 мес.56 лет и 6 мес.
202153 года58 лет
202254 года59 лет
202355 лет60 лет

Как производится расчет выплат?

Существуют два способа определения суммы пособия: безрасчетный и расчетный.

Расчетный

Когда размер социального пособия зависит от средней заработной платы за последние 3 месяца до даты увольнения с последнего места работы на основании справки о размере зарплаты с предприятия.

Но при этом должны быть соблюдены строгие условия:

какое условеописание условия
продолжительность трудоустройства перед учетом в службе занятостипретендент на пособие должен за последний год перед обращением в центр занятости, проработать:

  • не менее 6 месяцев полной трудовой недели;
  • допускается неполное рабочее время, если в пересчете на полное время 8 часовых трудодней будет не менее 130
какая должна быть работа, предшествующая увольнению
  • допускается только оплачиваемая работа, например, если человек был административном отпуске, то эта работа не берется во внимание;
  • работодатель должен быть официальным предприятием, ИП;
  • работа должна выполняться по трудовому договору (гражданские сделки, самозанятость и пр. не  будут основанием для расчета пособия) на территории  РФ
основания увольненияразрыв трудовых отношений не должен быть связан с нарушением трудовой дисциплины, прочих правонарушений, влекущих увольнение по воле работодателя

При расчете размера помощи учитывается только легальная зарплата, поэтому если основной заработок был «в конверте», рассчитывать на большие суммы не приходится (см. как получить пособие по безработице).

Размер выплат пособий зависит от конкретного периода:

  • 75% от начисленной среднемесячной зарплаты в первые 3 месяца периода безработицы;
  • 60% – в последующие 3 месяца.

Как видим, пособие выплачивается в течение 6 месяцев. Однако есть исключение для предпенсионеров:

  • 75% от среднемесячной зарплаты (первые 3 месяца);
  • 60% в течение последующих 4 месяцев (соответственно 4,5,6,7 месяцы);
  • 45% – в оставшееся время (оставшиеся 5 месяцев). Для безработных граждан срок пособия составляет 1 год.

Величина среднего заработка определяется на основании справки с последнего рабочего места за последние 3 три месяца. Работники службы занятости самостоятельно определяют уровень средней зарплаты.

Исчисление размера помощи происходит так, чтобы стимулировать человека искать новую работу, не ожидая окончания срока начисления средств.

Но всегда сумма выплат не должна выходить за рамки максимального (8000 руб. и 11280 руб. для граждан предпенсионного периода) и минимального (1500 рублей) порога.

К верхнему и нижнему порогу приплюсовывается районный коэффициент (для жителей с суровыми климат.условиями).

Безрасчетный способ

В этом случае пособие назначается в минимальном размере без каких-либо привязок к доходу гражданина.

Порядок определения размера выплаты пособия для жителей северных регионов

Здесь общая сумма увеличивается на районный коэффициент, зависящий от конкретного места проживания и может достигать значения “2”. Коэффициент устанавливается к минимальному и максимальному размеру. На территории России не во всех регионах применяется коэффициент. Например, его нет в Краснодарском крае, Астраханской, Московской, Волгоградской области и пр.

Кому начисляется пособие в минимальном размере

Определенным категориям безработных выплата помощи производится в минимальном размере, умноженном на северный районный коэффициент (в случае его наличия):

  • людям, никогда ранее официально не работавшим;
  • желающим восстановить свою деятельность после перерыва в 1 год и более;
  • уволенным за собственные виновные действия (прогул, явку в пьяном виде и т.д.);
  • работавших в последний год перед обращением в службу занятости менее 26 недель;
  • человек состоял в трудовых отношениях, но не получал зарплату (например, был длительное время в отпуске по семейным обстоятельствам);
  • если безработный – ИП, прекративший предпринимательскую деятельность;
  • отчисленных из учебных заведений, в которые направила служба занятости, за виновные действия;
  • вышедших из членов крестьянского хозяйства;
  • безработные, которые не представили справку о среднем заработке с работы за последние 3 месяца.

За пособие человек может придти в службу занятости в любое время. В его интересах чем раньше сделает, тем лучше.  Так как если пройдет значительный промежуток, например, более полугода, не смотря на уважительность причины, то  размер пособия будет только минимальным.

В случае с ликвидацией/сокращением штата, то если уволенный работник встанет на учет как безработный, течение 2 недель, то среднемесячную зарплату работодатель будет выплачивать 3 месяца, вместо двух положенных.

Пособие назначается одновременно с постановкой на безработный учет не позднее 11 дней с момент подачи заявления в Центр занятости. О чем выносится решение, с которым под роспись знакомят безработного.

Если гражданин считает, что сумму пособия несправедливо занизили, то он может это обжаловать в суде. Если подавать иск только по вопросу размера пособия, то это не будет касаться самой постановки на учет и не ухудшит положение гражданина.

Но работники службы занятости набили руку в правильности вычислений и ошибаются редко.

Сколько времени выплачивается помощь?

Ст. 31 Закона предусматривает, что помощь начинает выплачиваться с момента присвоения соответствующего статуса (см. подробнее условия назначения пособия по безработице).

Увольнение по сокращению штата или ликвидация организации

Если человек был уволен в связи с ликвидацией компании или по сокращению штатов (численности), то начисление начинается сразу после окончания срока, в течение которого сохранен средний заработок соответственно Трудовому кодексу РФ (от 2 до 3 месяцев).

Сколько платят пособие

для получающих пособие в общем порядкедля получающих пособие в минимальном размере (не от суммы зарплаты)
6-ть ежемесячных выплат,которые производятся в течение 12-и месяцев, так как срок выплаты может прерываться (например, обучение, переезд и пр.).

Так бывает когда, гражданин встал на биржу труда, затем согласился на предложенную вакансию, и проработав несколько месяцев, был уволен. В этом случае считается, что годовой период прервался тем сроком, когда человек был официально трудоустроен.

3 ежемесячные выплаты в течение 12 месяцев

После истечения данного времени человек не лишается статуса безработного, но никакая помощь ему уже не положена.

Однако допускается последующее обращение в центр занятости, если человек трудоустроется и значительное время проработает.

Льготные сроки выплат

Ст. 32 Закона предусмотрены льготные сроки выплаты помощи.

Если человек не достиг предпенсионного возраста и имеет соответствующий страховой стаж (20 лет женщина и 25 лет мужчина) либо льготный стаж, то за каждый год превышающего исходные значения трудового стажа срок помощи увеличивается на 14 дней. При этом общий срок выплат не может превысить 2 лет в течение 36 месяцев. Рассмотрим ситуацию на примере.

Например: женщина возрастом 51 года имеет 27 лет страхового стажа. В этом случае она может получать деньги на 14 недель больше, то есть 12 месяцев плюс 14 недель ((27-20) Х 2 нед.). В итоге помощь будет выплачиваться не год, как предусмотрено общими правилами, а чуть более 15 месяцев.

Пособие выплачивается по принципу 1 пособие в месяц в течение допустимого календарного периода, не зависимо сколько в итоге нужны выплатить средств.

Приостановление выплаты пособия

Ст. 35 Закона предусмотрен ряд случаев, когда выплата помощи может быть приостановлена:

  • если центр занятости предлагает безработному два варианта работы, подходящей по квалификационным требованиям, расстоянию из дома до рабочего места, состоянию здоровья, а он отказывается от предложений;
  • если безработный через 3 месяца с момента присвоения ему данного статуса отказывается от прохождения обучения по направлению центра занятости или участия в оплачиваемых работах, которые предлагает служба;
  • явку на прием в состоянии опьянения;
  • отчисления с места учебы, куда был центром занятости направлен безработный, за виновные действия (например, нарушение дисциплины);
  • самовольное прекращение посещения учебного заведения, куда был направлен безработный;
  • увольнение с последнего места работы за собственные виновные действия.

В таких случаях администрация службы в качестве санкций может принять решение о приостановлении выплаты помощи на срок до 1 месяца.

Последствия для человека будут не желательные, так как на время приостановки пособия не выплачиваются, а общий срок выплаты течь.

За что прекращается выплата пособия

За ряд действий безработному прекращается выплата помощи, а сам гражданин исключается с учета в службе занятости. Такое происходит, если:

  • человек нашел работу. При этом необязательно рабочее место должна предоставить служба занятости, вполне возможно, что гражданин найдет официальную работу самостоятельно;
  • безработный во время прохождения обучения получает от государства стипендию;
  • гражданин без каких-либо уважительных причин не появляется в центре занятости. Перечень обстоятельств, которые считаются уважительными причинами, указан в Приказе Минтруда России от 15.01.2013 №10-н и раскрыт в нашей статье «Как получить пособие по безработице»;
  • гражданин переехал в другой город. В таком случае человек может стать на учет повторно;
  • была обнаружена попытка получить помощь мошенническими действиями;
  • человек был осужден к лишению свободы либо к исправительным работам;
  • человек отказался от услуг службы по собственной инициативе;
  • если безработному была назначена пенсия за выслугу лет или по старости;
  • если гражданин умер. Недополученные на момент смерти средства передаются согласно ст.1183 Гражданского кодекса членам семьи умершего.

Кроме того, в некоторых случаях выплата помощи также не производится, но этот период не входит в общий срок, в течение которого государство обязано выплачивать пособие:

  • во время отпуска по беременности и родам. Его оплачивает Фонд социального страхования;
  • получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет;
  • если гражданин был вызван на мероприятия, связанные с воинской повинностью;
  • если безработный выехал в другой город для обучения в учебных заведениях.

Возможно ли уменьшение выплаты?

Неправильно думать, что установленный средний размер пособия безработный будет получать пока не найдет работу. Возможно сокращение получаемых средств на четверть, если:

  • гражданин отказался без уважительных на то причин посетить центр занятости, чтобы взять направление на учебу или работу
  • или в течение трех календарных дней не явился к работодателю, к которому центр занятости выдал направление.

Обратите внимание, что о санкциях служба занятости обязана уведомить безработного. Для этого гражданину может быть выслано письмо с описью вложения, которое гарантирует, что безработный ознакомился с решением службы занятости. Если человек не согласен с принятым администрацией решением, то он может обжаловать его в суде.

Как быть кому назначены выплаты в 2018 году?

Если гражданин встал на учет и ему назначили пособие до 01.01.2019 года, то для него действуют старые правила:

  1. Расчетная выплата производится в течение 12 месяцев в общий период 18 месяцев.
  2. Максимальный уровень – 4900 руб. плюс районный коэффициент;
  3. Минимальный размер – 850 руб. плюс районный  коэффициент;
  4. Если пособие твердое (не расчетное), то срок выплаты 6 месяцев в течение 12 месяцев.

Ординарцев Роман Валерьевич

Источник: http://juresovet.ru/razmer-posobiya-po-bezrabotice-minimalnyj-maksimalnyj-poryadok-vyplaty/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.