+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Пособие по безработице в швеции

Содержание

Пособие по безработице в швеции

Пособие по безработице в швеции

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

В несчастных и разряд нищих в современной Швеции попала мигранты и молодёжь. Что касается молодежи, то необходимо подчеркнуть, что безработица в этом сегменте все же имеет лучшие показатели если сравнивать с той же Испанией либо Грецией, но все же нехорошие по сравнению со средним уровнем по Евросоюзу.

Напомним, что правила оформления материальной помощи безработным в Швеции очень сильно осложнились по окончании 2006 года, к примеру 46% безработной молодёжи ранее поучали пособие, на данный момент не более 18%, ко мне возможно добавить отмену права студентов по окончании окончания университетов на пособие по безработице, если они не смогли отыскать работу, и увеличен срок работы, по окончании корой возможно рассчитывать на пособие. Сейчас социальная политика направлена на стимулирование активной жизненной позиции, сейчас в Швеции выгоднее трудиться, хоть кроме того и на малооплачиваемом рабочем месте либо по непрестижной профессии, чем искать более теплое местечко и не трудиться.

Каждый день в миграционную работу Швеции обращаются в среднем 1500 человек за статусом беженца. Социально приспособиться чужестранцам в Швеции весьма сложно, кроме того по окончании десяти лет проживания, по этому показателю Швеция напротив может принимать во внимание адом для мигрантов, а не эдемом.

ГЕОГРАФИЯ — Швеция находится в Северной европе, в восточной и южной части Скандинавского полуострова. На западе Швеция граничит с Норвегией, на северо-востоке — с

В соответствии с законодательству длительность рабочей недели не должна быть больше 40 часов, и любой трудящийся на полную ставку в праве на 25 дней оплачиваемого отпуска в год.

Отечественный северный сосед — Швеция — считается страной общего благополучия. Наряду с этим большая часть из нас не смогут достаточно определенно сообщить, в чем же это благополучие состоит. Экономика и Промышленность, образование и рынок труда, социальное обеспечение данной страны — сферы для нас совсем неизвестные.

Новости Северной Европы

Возможно еще добавить, что в случае, если в таких государствах Европейского союза, как Греция либо Испания, безработица среди молодежи образовывает 50%, то в Швеции она всё-таки ниже — 23%, не смотря на то, что это и выше среднестатистического показателя по всему Евросоюзу.

В числе таких более твёрдых требований возможно назвать отмену права студентов по окончании окончания институтов на пособие по безработице, если они не смогли никуда устроиться. Повышена была и граница того, сколько необходимо проработать, чтобы получить право на пособие по безработице, в случае, если вас выгнали с работы.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Без материальной помощи безработным молодежь вынуждена жить на социальные пособия (государственная поддержка) от своих коммун/муниципалитетов, тратить собственные накопления, занимать деньги у своих родителей либо друзей, т.Е. Искать какие-то иные средства для существования.

Материальной помощи безработным

Размер выплачиваемого пособия (государственная поддержка) зависит от прошлого дохода. Компенсационная ставка на данный момент образовывает 75% (80%, начиная с 1-го января 1998 г.).

Верхний предел дохода, по окончании которого пособие не выплачивается — 16.500 шведских крон в месяц, из чего направляться, что требование тут существенно тверже, чем в других областях социального страхования.

Обычный размер пособия (государственная поддержка), выдаваемого на рынке труда, образовывает 230 шведских крон в сутки.

В большинстве случаев, первые пять дней по окончании утраты работы страховкой не покрываются. А для тех, кто уволился с работы по собственному желанию, период, не подлежащий финансовой компенсации, возрастает до 45 дней.

Период, в который выплачивается пособие по безработице, равен 300 дням для участника дней и потери страхового фонда 450 занятости для лица, чей возраст превышает 55 лет.

Для лиц, приобретающих пособия (государственная поддержка) рынка труда, период, подлежащий финансовой компенсации, равен 150 дням, 300 дням для лиц в возрасте от 55 до 59 лет и 450 дням для тех, кому 60 лет и старше.

Безработный, без оснований отклонивший предложение о работе, лишается права на пособие, в большинстве случаев на 60 компенсационных дней.

Пособие по безработице в Швеции

  • Сейчас не имеют никакой работы;
  • Готовы приступить к работе в течение 14 дней;
  • Последние 4 семь дней занимались активным поиском занятости либо ожидали начала обещанной работы в течение 3 месяцев.

Для тех, кто не имеет права на выплаты (субсидии) из А-кассы и/либо принимает участие в какой-либо из программ по формированию рабочего рынка, существуют особые дотации (aktivitetsstod), выплачиваемые из средств социального страхования (Forsakringskassan).

Размер дотации рассчитывается на базе возмещения из А-кассы (другими словами максимум 320 и минимум 680 крон в сутки) либо, в случае, если работник не имеет права на пособие из А-кассы, размер дотации образовывает 223 кроны в сутки, в случае, если обучение занимает полный рабочий сутки.

выплаты (субсидии) облагаются налогом, входят в расчет размера пенсии, но не учитываются при расчете суммы выплаты (субсидии) отпускных либо больничных.

Для гарантии оформления пособия (государственная поддержка) при утраты работы возможно стать участником так называемой А-кассы, привязанной к какой-либо отрасли (образование, здравоохранение, торговля и другие), либо Альфа-кассы, в случае, если работа не принадлежит к какой-либо области с действующей А-кассой. Работники платят каждый месяц определенный процент от заработной плата в качестве членских взносов, но имеют определенные обеспечения при утраты работы.

Зарплаты и уровень судьбы в Швеции

  1. Отбивные, свинина (1 килограмм) — 65-70 кр.
  2. Говядина (1 кило) — 90 кр.
  3. Фарш (говяжий, 1 кило) — 70 кр.
  4. Мука (1 кило) — 9 кр.
  5. Макаронные изделия (1 кило) — 12-15 кр.

  6. Сахар (1 кило) — 7 кр.
  7. Кофейный напиток (1/2 кило) — 40-45 кр.
  8. Помидоры (1 кило) — 18-25 кр.
  9. Бананы (1 кило) — 17-20 кр.

Длительность судьбы шведских граждан высока.

Налоги на труд в шведском стране дают практически восемьдесят пять процентов от всех поступлений. Так, налоги на капитал составляют чуть ли больше пятнадцати процентов. Подоходный налог относится к прогрессивным и образовывает пятьдесят пять процентов. Любой человек, живущий на территории шведского страны, обязуется делать разные соц. Отчисления и платить подоходный налог.

В городе немноголюдно, простой рабочий сутки, гуляют одни пенсионеры, мамаши и мигранты с детьми (прям как я).

Приехали. Легко город, ничего особого.

А вот и местечко для опытного бедного. Надпись гласит, что у девушки 7 детей и все нуждаются в лекарствах, среди них и ее мама. Ну не дословно в случае, если. Помогите чем имеете возможность.

Сама девушка отошла, помогать ей почему-то нет жажды, допустимо по причине того, что солидную часть времени она на своем рабочем месте играется на телефоне, а возможно по причине того, что запах бомжа мне знаком и им тут и не пахнет.

А возможно по причине того, что в один раз я эту девушку встретила в магазине с детьми и 2 мужем, и все были в полной мере прилично одеты. Нищие показались в Швеции сравнительно не так давно и Риксдаг еще не сделал вывод, что с ними делать.

В большинстве случаев, это приезжие из Румынии либо Болгарии, въезд у них безвизовый, а доходы за сутки посиделок хорошие (хорошие для Румынии).

Пособие по безработице в Швеции

Пособие по безработице в Швеции именуется Аrbetsloshetsforsakringen. Его смогут приобретать те, кто уже трудился в Швеции.

Выплатой и Расчётом материальной помощи безработным занимается соответствующая A-kassa – страховая организация, участником которой вы будут, пока трудитесь.

На протяжении работы вы платите членский взнос в эту кассу, а при безработицы из а-кассы вам выплачивается пособие.

– Вы должны были трудиться не меньше 80 часов в месяц в течении не меньше чем шести месяцев в течение последнего года перед тем, как были уволены с работы. Если вы трудились на неполную ставку – то 480 часов в течение последних шести месяцев.

В то время, когда вы начинаете трудиться в Швеции, определите, какая а-касса покрывает сферу деятельности вашей компании либо вашу профессию, и станьте участником данной кассы. Такую данные предоставляют профсоюзы, либо попытайтесь определить в HR-отделе компании, где вы трудитесь. Перечень а-касс возможно кроме этого взглянуть тут.

Пособие по безработице (Unemployment benefit)

Действующая в ФРГ совокупность помощи безработных оказывает им достаточно щедрую помощь. Тот, кто за последние три года не трудился как минимум 12 месяцев, приобретает в течение года пособие по безработице в размере не более 67% зарплаты за вычетом налогов. Затем выплачивается, в большинстве случаев, неограниченное время помощь в размере до 57% чистого дохода.

Для принятия ответа о выдаче пособия (государственная поддержка) нужно пройти собеседование с представителем работы Jobcentre Plus.

На собседовании вы обсудите конкретные шаги по поиску работы (к примеру, увеличение уровня квалификаций, подготовка нового резюме и т.П.).

Всё это записывается в особое соглашение, по которому каждые 2 семь дней на контрольной встрече будут сверяться, предпринимаете ли вы оговоренные шаги.

— вы не предпринимаете необходимых шагов по поиску работы — к примеру, не посещаете направления, рекомендованные вам;

Уровень судьбы в Швеции в 2018 году

В Швеции, в отличие от большинства мировых держав, законодательно минимальная заработная плат не устанавливается. Эта величина регулируется договорами и трудовыми соглашениями. Размер дохода зависит от профессии, опыта, квалификации, возраста работника. В некоторых секторах экономики практикуется регулирование ставки коллективными контрактами между нанимателями и профсоюзами.

Русские в Швеции основали Альянс русских обществ, цель которого – продвижение отечественной культуры, упрочнение связей между государствами. Организация проводит разные мероприятия, издает газету «Комсомольская правда». Помимо этого, на местном телевидение существуют программы на русском.

Самые дорогие магазины размещены в центре столицы – Ветхом городе.

В среднем таковой безработный приобретает 8 400 крон в месяц. В случае, если человек не являлся членом кассы по безработице, он возьмёт 3 000 в месяц

“Базисная сумма” выплат, составляющая 223 кроны в сутки, не увеличивалась уже 10 лет.

Источник: http://nashy-lgoty.ru/posobie-po-bezrabotice-v-shvecii/

Общество бесчисленных пособий

Пособие по безработице в швеции

Основной элемент шведской социальной политики благосостояния — социальное страхование.

Его цель — обеспечить человека экономической защитой в случае болезни, при оказании медицинской помощи, рождении ребенка и по старости (всеобщее страхование), в связи с несчастными случаями и болезнями по производственной причине (страхование от несчастных случаев на производстве), безработицей (страхование по безработице и помощь от рынка труда наличными). При этом окончательной гарантией, независимо от причины обращения, считается пособие наличными, известное как общественная помощь.

Пожалуй, ключевым в этом подходе следует считать универсальность: подобная защита распространяется на всех жителей Швеции независимо от рода занятий и потому именуется “всеобщая социальная политика”. Однако право на ряд социальных выплат зависит от оценки их необходимости, занятости и добровольности участия.

Социальная политика Швеции процветала в течение нескольких десятилетий, когда по доле социальных расходов в ВВП страна вышла на первое место в мире.

Но после кризиса начала 90-х, когда резко подскочила безработица, система социального страхования претерпела изменения: стали выплачивать пособия за меньшее количество дней при страховании здоровья и от безработицы, уменьшились размеры пособий, индексация пенсий проводилась не в полном объеме. Однако последовавший затем подъем экономики позволил частично восстановить утраченное.

На рынке труда

В шведской модели полная занятость населения всегда достигалась активной ролью государства при более пассивной роли профсоюзов, поскольку с безработицей нельзя справиться путем снижения заработной платы, а при повышении спроса на рабочую силу профсоюзы не могут обеспечить стабильность цен умеренными требованиями прибавки заработной платы. Поэтому центральным пунктом в первоначальном варианте шведской модели (еще в 50-е годы прошлого века) стало то, что ответственность за полную занятость и экономическую стабильность несет правительство, а профсоюзы совместно с организациями предпринимателей отвечают за формирование зарплаты.

В формулировке Ёсты Рена, ведущего экономиста Центрального объединения профсоюзов Швеции и одного из творцов модели Рена–Мейднера, решение дилеммы “безработица–инфляция” сводится к следующему: применять набор всеобщих налоговых и денежных ограничений, которые удерживают цены на таком низком уровне относительно зарплаты, что предприниматели сами эффективно противостоят инфляционным требованиям повышения зарплаты. Затем обеспечить полную занятость специальными мерами, называемыми политикой на рынке труда. Именно сочетание общих экономических мер по поддержанию общего спроса несколько ниже уровня, гарантирующего работу всем и везде, и активной селективной политики на рынке труда и в области капиталовложений, направленной на поддержку слабых групп, отраслей и регионов, стало сущностью шведской модели.

Этот пункт модели объясняет и ту роль, которая была предназначена политике на рынке труда, задача которой — помочь тем, кто ищет работу, занять вакантные места.

Поэтому естественно, что шведский рынок труда весьма развит и гибок, а доля расходов на эту сферу в государственном бюджете очень высока.

Причем характерно, что на меры, предусматривающие в основном подготовку, переподготовку, общественные работы, защищенные (от конкуренции) работы и т. п., приходится основная часть расходов, в то время как на выплаты по безработице идет гораздо меньше средств.

Купи здоровье

Право на бесплатное медицинское обслуживание или на оплату части суммы на лечение гарантировано в Швеции органами, не входящими в систему здравоохранения. Каждый ландстинг (областной орган власти) отвечает за то, чтобы любой его житель имел свободный доступ к хорошему медицинскому обслуживанию, а на финансирование здравоохранения идет примерно 80% собранных подоходных налогов.

Государство оплачивает от 30 до 100% расходов на медицинское обслуживание и лекарства. При этом Национальная система страхования покрывает два вида расходов: оплату назначенных врачами лекарств и стоматологических услуг. Правда, существуют рамки.

Сейчас в течение года пациент платит за лекарства не более 900 крон (около 120 долларов), а страховка покрывает расходы свыше этой суммы, но не более 1800 крон за 12 месяцев. Причем деньги выдаются не наличными, а перечисляются из фондов страхования в аптеки.

С января 1999 года в Швеции также были введены новые правила субсидирования лечения зубов, которые стимулируют людей регулярно заниматься профилактикой и не запускать болезни.

Кроме того, все жители страны с годовым доходом не менее 6 тыс. крон охвачены национальной системой страхования, гарантирующей пособие по болезни. Пособие по временной нетрудоспособности сегодня составляет 80% от суммы потерянного дохода, хотя еще не так давно его размер достигал 90% от зарплаты.

Увы, это привело к тому, что многие стали попросту злоупотреблять “больничными”. Впрочем, сейчас эта проблема тоже актуальна, и правительство ищет способы ее решения.

Как правило, за первые три недели болезни работники получают компенсацию от работодателей, и лишь затем — пособие от государства (уже в размере 77,6% от суммы потерянного дохода, но не более 598 крон в день). Правда, количество дней, покрываемых пособием, не ограничено.

Наконец, в Швеции действует система страхования родителей, которая предоставляет равные права как матери, так и отцу ребенка. Есть две разновидности пособия родителям. Первая — пособие по случаю рождения ребенка, которое, как правило, выплачивается в течение 480 дней.

Если мать и отец берут на себя совместный уход за ребенком, то по 60 дней из 480 резервируется за каждым из родителей, а средства за оставшийся период может востребовать любой из них. Причем в первые 390 дней размер выплачиваемого пособия равен пособию по болезни (то есть 80% потерянного дохода), а затем предоставляется лишь по 60 крон за день.

Другая разновидность — пособие по уходу за больным ребенком, которое обычно выплачивается в течение не более 60 дней на ребенка в год. При этом пособия облагаются налогом.

Новые пенсионеры

На протяжении десятилетий в Швеции действовали две взаимосвязанные схемы пенсионного обслуживания. Первая, вступившая в силу еще в 1913 году (и модернизированная в 1946-м), была призвана гарантировать социальное обеспечение каждого жителя и предполагала выплату так называемой базовой (народной, или основной) пенсии.

В 1960 году было принято решение о выплате государственных пенсионных надбавок, или дополнительной (служебной, трудовой) пенсии, что гарантировало связь между пенсией и прежними трудовыми доходами.

Пенсии по старости, по инвалидности (“досрочные пенсии”) и по случаю потери кормильца выплачивались в соответствии с положениями обеих схем.

Однако с 1999 года началась пенсионная реформа, обусловленная современным состоянием страны: по мнению авторов реформы, она поможет решить назревшие демографические, финансовые, политические проблемы.

Дело в том, что прежняя система финансирования пенсий по старости стала испытывать затруднения из-за демографических проблем (непрерывно растет доля пенсионеров), и средства Всеобщего пенсионного фонда вскоре могли оказаться в дефиците. Это значит, что необходимо было либо сокращать объемы пенсионных выплат, либо увеличивать взносы.

Кроме того, система ущемляла лиц с низкими доходами. И риксдаг после длительной дискуссии в 1994 году принял решение о проведении реформы, начатой пять лет спустя.

Новая пенсионная система, во-первых, учитывает доходы, полученные в течение всей жизни, во-вторых, обеспечивает гарантированную пенсию для тех, кто получал очень низкие доходы или их вообще не получал, а в-третьих, включает систему обязательных взносов в частные пенсионные фонды с индивидуальными счетами (взносы в пенсионную систему составляют 18,5% доходов, в том числе 2,5% на индивидуальные счета). В отличие от прежней системы теперь в пенсию включается время, проведенное дома по уходу за ребенком или потраченное на образование и воинскую службу.

Все, кто получал старую основную пенсию, будут получать новую гарантированную пенсию (хотя и меньшего размера). Служебная пенсия теперь включает все доходы, полученные за всю жизнь, однако рассчитывается она по весьма сложной формуле. Изменены и сроки выхода на пенсию, хотя пенсионный возраст сохранился прежним — 65 лет.

До реформы можно было выходить на пенсию в возрасте от 60 до 70 лет (если до 65, размер пенсии меньше, если позже — больше). В новой системе досрочный выход на пенсию возможен лишь при достижении 61 года, а крайний срок ухода на заслуженный отдых — 67 лет.

Нынешняя система предусматривает также выплату пенсий инвалидам и вдовам.

Эти новшества вызвали в стране волну дискуссий, которые до сих пор так и не утихли. Сторонники реформ считают, что новая система гарантирует более высокий уровень стабильности в случае экономических потрясений.

Говоря о недостатках системы, ее противники отмечают рост различий в размерах пенсий, что ведет к усилению неравенства между пенсионерами и снижению транспарентности системы.

Вместе с тем эта радикальная реформа привлекла внимание других стран, в том числе России, и стимулировала там схожие процессы.

Без работы, но с деньгами

В современной Швеции существуют и другие виды социального страхования. Так, страхование от несчастных случаев на производстве дополняет другие пособия.

В случае заболевания или инвалидности, вызванных производственной травмой, сначала выдаются общие пособия, а затем (в качестве дополнительной) может быть выплачена специальная страховка в связи с производственной травмой — она распространяется на всех работающих в Швеции по найму. Если полученная травма ведет к полной нетрудоспособности, пострадавшему положено пособие в размере 100% потерянного дохода вплоть до достижения пенсионного возраста. Оплачиваются также затраты на лечение, если они не покрываются из фонда медицинского страхования. Фонд страхования от несчастных случаев на производстве создается за счет взносов, составляющих 1,38% доходов всех работающих лиц.

В Швеции существуют также две системы выплат пособий по безработице. Первая (добровольная и действующая давно) называется страхованием на случай потери работы и финансируется (при поддержке и надзоре государства) специальными страховыми фондами, связанными с профсоюзами. В этих фондах состоит почти 90% всех трудящихся.

Условия, позволяющие получать пособия, — членство в страховом фонде минимум в течение года для работающих по найму и шесть месяцев работы за прошедший год, а также регистрация в качестве безработного на бирже труда.

Кроме того, безработный участвует в создании индивидуального плана действий и обязан занять предлагаемое рабочее место либо участвовать в программе на рынке труда. Переподготовка безработных тоже считается занятостью.

С января 1998 года в Швеции начал действовать новый государственный страховой фонд, где любой может получать пособие по безработице. Эта система именуется материальной поддержкой рынка труда и включает тех, кого не охватывает деятельность страхового фонда при потере работы. При этом безработный должен быть зарегистрирован на бирже труда и отработать до увольнения не менее шести месяцев.

Кроме того, выплачиваются пособия на всех живущих в Швеции детей в возрасте до 16 лет (из расчета 950 крон на ребенка в месяц). Причем это пособие, в отличие от большинства других, не облагается налогом, а его размер определяется решением риксдага. Семьи, в которых более трех детей, получают дополнительные выплаты.

Другим видом финансовой поддержки семей с детьми стала компенсация части коммунальных платежей. Ее величина зависит от числа детей, размера доходов и платы за коммунальные услуги.

Плата за стабильность

Избрав принцип всеобщего благосостояния, шведы постепенно расширили государственный сектор экономики до размеров, сделавших страну уникальной в этой области: занятость в государственном секторе достигла трети самодеятельного населения. Естественно, это нашло отражение в исключительно высоких ставках налогообложения.

Суммарные государственные расходы, включающие как издержки на госсектор, так и трансфертные платежи, превысили 60% ВВП Швеции, что вывело ее на первое место в мире по расходам (в 80-е годы доля социальных расходов в ВВП колебалась в пределах 31─35%, выплаты по социальному страхованию в 1994 году составили 30% совокупных доходов населения).

Сегодня система социального страхования финансируется из государственных и местных налогов, взносов с предпринимателей, трудящихся и работающих не по найму, доходов по процентам и вычетов из капитала различных фондов.

Основной источник (свыше 40%) — взносы с предпринимателей, исчисляемые с фонда заработной платы.

За 70-е годы все индивидуальные взносы на социальное страхование, которые уплачивались трудящимися, были заменены взносами с предпринимателей (с 1970-го по 1989 год, согласно закону, они возросли с 14 до 37,5% от суммы заработной платы, а с учетом коллективных договоров — до 43,6% для рабочих и 46,4% для служащих). Единственным исключением стали взносы на страхование по безработице, которое дополняется также взносами с предпринимателей. Причем эти выплаты рассматриваются как расходы на ведение бизнеса. Вместе с тем все те, кто не работает по найму, сами оплачивают расходы на свое социальное страхование.

Источник: https://expert.ru/countries/2006/03/obschestvo_beschislennyh_posobiy/

В швеции на пособие по безработице можно жить десятилетия

Моему приятелю Александру повезло. Он сменил Москву на Стокгольм в конце 80-х и вскоре после окончания языковых курсов попал в программу стимулирования новых рабочих мест.

Государство обязалось возмещать компаниям, принявшим к себе безработных, половину их зарплаты на протяжении полугода. Так Саша получил в небольшой фирме должность бухгалтера с окладом в 24 тыс.

крон (около трех тыс. долларов).

Все про работу в Швеции

Согласно законодательству продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов, и каждый работающий на полную ставку имеет право на 25 дней оплачиваемого отпуска в год. Если Ваш стаж менее года, то в первый год отпуск будет пропорционально короче.

В Швеции нет установленного законом минимальной заработной платы. Для большинства работников, зарплата определяется коллективным договором, заключаемым между работодателем и отраслевым профсоюзом.

Королевство Швеция

Эта модель включает в себя обязательную социальную политику, регулируемый государством уровень доходов, а также уравнительный, всеобщий характер социальных льгот и пособий.

Социальное страхование составляет основной элемент шведской системы социальной защиты.

Государственное страховое управление находится под юрисдикцией Министерства здравоохранения и социальных дел и отвечает за систему всеобщего страхования.

Модель политики занятости в Швеции

п.

В Швеции в 80-е годы произошёл отход от кейнсианских методов стимулирования спроса; политика занятости стала ориентироваться на меры саморегулирования рынка труда и использованию косвенных методов воздействия государства.

Сочетание общих экономических мер по поддержанию спроса на рабочие места несколько ниже уровня, гарантирующего работу всем и везде, и активной селективной политики на рынке труда и в области капиталовложений, направленной на поддержку слабых групп отраслей и регионов, является сущностью шведской модели.

Нравы шведов

д.

)? Мужчина в Швеции может взять продолжительный отпуск по уходу за ребенком? В Швеции значительное количество людей предпочитает не работать, живя на пособие по безработице и наслаждаясь жизнью? Подавляющее большинство взрослых граждан Швеции состоят в «законном браке» (брак зарегистрирован в органах местной власти)?

Кроме шведов в Швеции проживает более 17 тыс. саамов, более 50 тыс. коренных финнов, а также более 450 тыс.

Международный экономический спад 1981-1991 гг. заставил компании пересмотреть свои действия по ликвидации неэффективности и избавлению от ненужных затрат, увеличив таким образом продуктивность на 8 процентов в течение 1991 года. Конкурентоспособность шведской промышленности повысилась еще больше после снижения валютного курса в 1992 году. Промышленная продукция в 1996 году составляла более 80 процентов экспорта в целом.

Во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу, не имеющим профессии, стремящимся возобновить трудо­вую деятельности после длительного (более одного года) перерыва, а также гражданам, уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, пособие уста­навливается в размере минимальной оплаты труда.

Пособия по безработице

Они часто — часть большей схемы социального обеспечения .

вообще даны только тем, которые регистрируются как безработные, и часто на условиях, гарантирующих, что они ищут работу и в настоящее время не имеют работы.

https://www.youtube.com/watch?v=yJq7a6fCsFE

В некоторых странах существенная пропорция пособий по безработице распределена торговлей/профсоюзами, договоренность, известная как Гентская система .

Работа в Стокгольм

Если вы потеряете свою работу, и вы подписались на добровольной схеме вы будете получать 80% от предыдущего дохода до 730 крон в день в течение первых 100 дней благо период 680 крон в день в последующий период. Пособие выплачивается на срок до 300 дней за период, и пособие выплачивается в течение 5 дней в неделю. Основная программа по служащих и лиц, ищущих работу, в период с 20 и 65, которые являются неприемлемыми для добровольной программы.
Индивидуальным предпринимателям не нужно получать разрешения на работу, но необходимо иметь вид на жительство.

Источник: http://sudimoskvi.ru/posobie-po-bezrabotice-v-shvecii-59628/

Пособие по безработице

Источник: http://jursait.ru/posobie-po-bezrabotice-v-shvecii-70702/

Зарплаты и уровень жизни в Швеции

Пособие по безработице в швеции

О Швеции большинство россиян, выросших в восьмидесятые – девяностые годы, впервые услышали благодаря сказкам великой Астрид Линдгрен.

Страна, славящаяся богатой историей и захватывающими видами природы, сегодня привлекает не только туристов, но и эмигрантов. Жизнь в Швеции в 2019 году нельзя назвать простой. Конечно, уровень жизни здесь весьма высок.

Но и подводные камни, о которые то и дело спотыкаются эмигранты, являются достаточно острыми.

Прогулка на катере по каналам Стокгольма

Особенности проживания в Швеции

Граждане шведского государства сильно отличаются от большинства россиян. Многим русским туристам и эмигрантам они в большинстве своем кажутся замкнутыми интровертами.

Менталитет страны таков, что создавать семью здесь не торопятся и к 30 годам. Возможно, именно по этой причине около 20 процентов шведов страдают от одиночества.

Помощь от властей страны

Отличительной чертой шведского законодательства является то, что на помощь от государства могут рассчитывать как самые незащищенные слои, так и прогрессивная молодежь. Так, студенты имеют право взять кредит на получение образования. В некоторых случаях государство помогает молодым людям приобрести собственное жилье.

По окончании университета, когда выпускник устраивается на место, у него из зарплаты вычитается небольшой процент для погашения долга перед государством.

Примечательно, что если молодой специалист получает в Швеции небольшую заработную плату и не имеет возможности выплатить долг полностью, то когда он выходит на пенсию, остаток ему прощается.

Сравнение разрыва уровня доходов в Швеции с другими странами

Одинокие пожилые люди имеют право на помощь специального персонала. Его услуги аналогичны тем, которые когда-то оказывались в СССР легендарными тимуровцами. Старикам обеспечивается полноценная жизнь, их даже водят в театр и на выставки за счет государства. Когда человек достигает преклонного возраста, его помещают в дом престарелых.

Интересные нюансы

На территории шведского государства находится немало замечательных детских садов. В группах обучается примерно по пятнадцать ребятишек. Условия государственных детских садов аналогичны условиям в лучших частных дошкольных заведениях России.

Школьникам, даже самым маленьким, выдаются оплаченные государством ноутбуки и планшеты. Детских домов в Швеции нет. Когда в жизни ребенка происходят трагические перемены и он остается сиротой, его отдают на содержание во временную семью.

Продолжительность жизни шведских граждан достаточно высока.

Сравнение роста продолжительности и жизни в Швеции с другими государствами

Кроме того, шведы отличаются высоким культурным уровнем и воспитанностью. Если в России хамство служащих банков и магазинов является нормой, то в Швеции это очень редкое исключение, которое всегда наказывается.

Доходы и заработные платы

В 2019 году году доходы шведских семей составляют примерно 26 000 долларов США. То есть, месячная зарплата в Швеции сотрудника предприятия составляет немногим более 2000 евро.

Примечательно, что доходы двадцати процентов наиболее обеспеченных граждан вчетверо превышают доходы двадцати процентов бедняков. То есть, доходы богатых шведов составляют 46700 у. е. в год. Бедняки получают около 11500 евро.

Минимальная и средняя заработная плата

Минимальная почасовая з/п в шведском государстве равняется примерно 100 кронам. Это равноценно 11 евро. Средняя зарплата в Швеции составляет примерно 3700 евро до вычета налогов.

Сравнение средней почасовой оплаты труда в Швеции с другими странами

Материальное благосостояние многих шведских семей практически равноценно финансовому благополучию датчан и немцев.

Заработная плата по городам

Статистика утверждает, что в 2019 году месячная заработная плата по шведским городам после вычета всех налогов, переведенная в российскую валюту, выглядит следующим образом:

  1. Стокгольм — 97 тыс. руб.
  2. Гётеборг — 104 тыс. руб.
  3. Мальмё — 87 тыс. руб.
  4. Упсала — 73 тыс. руб.
  5. Вастерос — 97 тыс. руб.
  6. Эребру — 87 тыс. руб.

Разумеется, уровень жизни в столице и крупных городах намного выше, нежели в провинции и деревне.

Шведское налогообложение

В 2019 году контроль шведской налоговой системы осуществляется благодаря Министерству финансов. Собираются налоги в Швеции сотрудниками соответствующей государственной службы.

График изменения шведской зарплаты в месяц после вычета налогов и стоимости недвижимости за квадратный метр

Граждане этого государства всегда информируются относительно корректной оплаты налогов. Это происходит благодаря специальным брошюрам, выпускаемым налоговиками. Процентная ставка в 2019 году является одной из самых высоких во всем мире. Это объясняется тем, что на территории государства осуществляется большое количество самых разнообразных видов деятельности.

После того как шведское государство стало членом Европейского Союза, оно было вынуждено изменить налоговую систему. Результатом таких изменений стало налогообложение практических всех видов доходов. Также «пострадала» собственность. Ставка при этом снизилась лишь на несколько показателей.

Основными налогами сегодня считаются:

  • налог на квартиру или дом;
  • налог на доходы фирмы;
  • подоходный налог.

Налоги на труд в шведском государстве дают почти восемьдесят пять процентов от всех поступлений. Таким образом, налоги на капитал составляют едва ли больше пятнадцати процентов.

Подоходный налог относится к прогрессивным и составляет пятьдесят пять процентов. Каждый человек, проживающий на территории шведского государства, обязуется делать различные соц.

отчисления и платить подоходный налог.

Уклониться от оплаты практически невозможно, поскольку сотрудники соответствующей службы получают необходимую информацию от различных социальных служб. Штраф за уклонение от выплат государству составляет до сорока процентов недоплаты.

Пенсионерам на заметку

Каждый человек вправе самостоятельно решить, когда ему следует выходить на пенсию. Чем позже он получит статус пенсионера, тем выше будет размер выплат, осуществляемых каждый месяц. Пенсия в Швеции основывается на доходах.

Размер пенсионных выплат в Швеции и в других европейских странах

Также, когда человек достигает шестидесяти одного года, он имеет право на получение премиальной пенсии. Когда человек переступает шестидесятипятилетний порог, ему назначается гарантийная пенсия.

Кроме того, в 2019 году продолжает выплачиваться:

  1. Трудовая пенсия.
  2. Собственные сбережения пенсионера.
  3. Пенсия частного предпринимателя.

Сегодня размер общей гос. пенсии, после вычета всех налогов, составляет примерно 8900 крон. Шесть процентов шведских пенсионеров, получающих выплаты от государства по старости, рассчитывают на 3,6 тыс. крон ежемесячно. Около тридцати четырех процентов шведских пенсионеров каждый месяц получают примерно 3,6 — 8,3 тыс. крон.

Особенности получения социальной помощи

Каждый человек может рассчитывать на получение пособия в Швеции. Для того чтобы получить помощь от властей страны, необходимо обратиться в соц. службу с соответствующим заявлением.

Размер социальной помощи беженцам

В заявлении человек должен предоставить все сведения о своей персоне и материальном положении.

Помощь пожилым лицам

Иногда бывает и так, что человек, достигший 65-летия, не получает пенсии. Учитывая это, а также то, что цены в Швеции в последнее время только растут, человек имеет право на получение пособия. Также пособие для пожилых выплачивается тем пенсионерам, размер пенсии которых ниже прожиточного минимума. Размер среднего пособия для пожилых лиц составляет примерно 3,6 тысячи крон.

Стоимость проживания

Швеция относится к наиболее дорогим европейским странам.

Карта цен на недвижимость в разных областях Швеции

Уровень жизни здесь довольно высок. Цены в Швеции в 2019 году несколько выше немецких, но ниже норвежских. Сегодня, учитывая непростую ситуацию на рынке, уровень цен несколько вырос. Впрочем, власти страны стараются делать все для того, чтобы жители страны не испытывали связанного с этим дискомфорта.

Продукты сегодня достаточно дороги. Средняя стоимость магазинных продуктов выглядит следующим образом:

  1. Отбивные, свинина (1 килограмм) — 65-70 кр.
  2. Говядина (1 кило) — 90 кр.
  3. Фарш (говяжий, 1 кило) — 70 кр.
  4. Мука (1 кило) — 9 кр.
  5. Макаронные изделия (1 кило) — 12-15 кр.
  6. Сахар (1 кило) — 7 кр.
  7. Кофейный напиток (1/2 кило) — 40-45 кр.
  8. Помидоры (1 кило) — 18-25 кр.
  9. Бананы (1 кило) — 17-20 кр.

Стоимость проживания в Стокгольме

В 2019 году стоимость некоторых стокгольмских продуктов остается практически равноценной стоимости продуктов в Москве. Так, сейчас стоимость столичных продуктов выглядит следующим образом:

  1. Молоко (1 литр) — 7-9 кр. (30-40 руб.).
  2. Хлеб — 18-23 кр. (81-104 руб.).
  3. Яйца (12 шт.) — 20-25 кр. (90-113 руб.).
  4. Сыр (1 кило) — 70-90 кр. (300-400 руб.).
  5. Куриное филе (1 кило) — 70-90 кр. (340-400 руб.).
  6. Яблоки (1 кило) — 15-20 кр. (60-90 руб.).
  7. Апельсины (1 кило) — 15-20 кр. (60-90 руб.).
  8. Картофель (1 кило) — 5-8 кр. (23-36 руб.).

Стоимость проживания в Гётеборге

А в Гётеборге продукты стоят несколько дешевле. Некоторые продукты стоят даже меньше, нежели в крупных российских городах.

В 2019 году стоимость гётеборгских продуктов выглядит следующим образом:

  1. Молоко (1 литр) — 8 кр. (36 руб.).
  2. Хлеб — 18-22 кр. (81-99 руб.).
  3. Яйца (12 шт.) — 17-20 кр. (77-90 руб.).
  4. Сыр (1 кило) — 60-80 кр. (270-360 руб.).
  5. Куриное филе (1 кило) — 57-65 кр. (255-290 руб.).
  6. Яблоки (1 кило) — 10-15 кр. (45-68 руб.).
  7. Апельсины (1 кило) — 20-30 кр. (90-135 руб.).
  8. Картофель (1 кило) — 5-7 кр. (23-32 руб.).

Цены на некоторые товары и услуги в Гётеборге также несколько ниже.

Приобретение недвижимости

Несколько лет назад о том, чтобы приобрести недвижимость в Швеции, мог мечтать только очень состоятельный человек. Сегодня обстоятельства сильно изменились. Купить любую недвижимость в Швеции может почти каждый гражданин России.

Недвижимость Стокгольма, Гётеборга и Мальмё

Стоимость квартиры в Швеции в 2019 году выглядит следующим образом:

  • квартира в спальном районе (Стокгольм) — 1950,46 долл. США за 1 кв. м;
  • квартира в центре (Стокгольм) — 3330 долл. США за 1 кв. м;
  • квартира в спальном районе (Гётеборг) — 1,3-1,7 тыс. долл. США за 1 кв. м;
  • квартира в центре (Гётеборг) — 3,0-4,0 тыс. долл. США за 1 кв. м;
  • квартира в спальном районе (Мальмё) — 2,0-2,5 тыс. долл. США за 1 кв. м;
  • квартира в центре (Мальмё) — 2,5-3,0 тыс. долл. США за 1 кв. м.

Аренда квартиры

Стоимость аренды квартиры в Швеции в 2019 году выглядит следующим образом:

  • 1-комнатная в спальном районе — 400-600 долл. (Стокгольм), 340-380 (Гётеборг) и 500-700 (Мальмё);
  • 1-комнатная в центре — 700-1000 долл. (Стокгольм), 500-750 (Гётеборг) и 600-800 (Мальмё);
  • 3-комнатная в спальном районе — 800-1200 (Стокгольм), 650-750 (Гётеборг) и 900-1100 (Мальмё);
  • 3-комнатная в центре — 1200-2000 (Стокгольм), 750-1000 (Гётеборг) и 2000-2500 (Мальмё).

Немного о медицине

Примечательно то, что медицина в Швеции, оставаясь на достаточно высоком уровне, несколько отстает в своем развитии по сравнению с другими государствами. В 2019 году пациенты продолжают жаловаться на недостаточную квалификацию врачей.

Лечение в Швеции нельзя назвать оперативным. Максимальный срок ожидания приезда доктора составляет семь календарных дней. Сложность заключается и в том, что основные медикаменты стоят сегодня очень дорого.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/europe-emigration/zarplata-i-ceny-v-shvecii.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.