+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Пособие в казахстане в 2017

Содержание

Как изменятся размеры пособий и выплат в 2017 году

Пособие в казахстане в 2017

Размер каждого из множества пособий высчитывается по специальным формулам. В основе калькуляции лежит один из двух показателей: либо прожиточный минимум (ПМ), либо месячный расчетный показатель (МРП). Власти страны ежегодно пересматривают размер обеих величин. Традиционно суммы растут.

Так, в 2016 году ПМ составлял 22859 тенге, а в 2017 году вырос до 24459 тенге. МРП “набрал в весе” 148 тенге (в 2016 году — 2121 тенге, в 2017 году — 2269 тенге). Для расчета социальных пособий прожиточный минимум умножают на определенный коэффициент.

Чтобы узнать сумму специальных пособий, калькуляцию проводят с минимальным расчетным показателем.

Поскольку размеры ПМ и МРП на 2017 год скорректировали в сторону увеличения, соответственно, изменились и суммы всех пособий. Чтобы можно было сравнить, насколько существеннее стала материальная поддержка государства, в таблице мы приводим размеры пособий 2016 года и 2017 года.

Стоит отметить, что инвалиды всех возрастов и родители детей-инвалидов получают два вида пособий: социальные и специальные. Для удобства читателей мы посчитали для этих граждан итоговую сумму материальной помощи от государства.

В этом материале мы обобщили информацию о пособиях для инвалидов, других социальных пособиях, а также о выплатах по беременности, родам и уходу за ребенком. В следующем материале сосредоточим свое внимание на специальных пособиях, которые положены ветеранам Великой Отечественной войны, их вдовам, воинам-нтернационалистам и некоторым другим гражданам.

Пособия по инвалидности

Категории лиц, имеющих право на получение пособияРазмер пособий на 2016 год (соц. + спец. = общая сумма), тенгеРазмер пособий на 2017 год (соц. + спец. = общая сумма), тенге
Инвалиды по общему заболеванию и трудовому увечью (I группа)40690 + 3161 = 4385143538 + 3381 = 46919
Инвалиды по общему заболеванию и трудовому увечью (II группа)31775 + 3161 = 3493633999 + 3381 = 37380
Инвалиды по общему заболеванию и трудовому увечью (III группа)22402 + 1358 = 2376023970 + 1453 = 25423
Дети-инвалиды до 16 лет29946 + 2037 = 3198332042 + 2179 = 34221
Инвалиды с детства (I группа)40690 + 3161 = 4385143538 + 3381 = 46919
Инвалиды с детства (II группа)33146 + 3161 = 3630735466 + 3381 = 38847
Инвалиды с детства (III  группа)26060 + 1358 = 2741827884 + 1453 = 29337
Дети-инвалиды с 16 до 18 лет (I группа)40690 + 3161 = 4385143538 +3381 = 46919
Дети-инвалиды с 16 до 18 лет (II группа)33146 + 3161 = 3630735466 + 3381 = 38847
Дети-инвалиды с 16 до 18 лет (III группа)26060 + 1358 = 2741827884 + 1453 = 29337
Лица, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского и военного назначения, испытания ядерного оружия (I группа)48233 + 16014 = 6424751609 + 17131 = 68740
Лица, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского и военного назначения, испытания ядерного оружия (II группа)38861 + 16014 = 5487541581 + 17131 = 58712
Лица, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского и военного назначения, испытания ядерного оружия (III группа)29946 + 16014 = 4596032042 + 17131 = 49173

Единовременная выплата на погребение

Средства перечисляют человеку, осуществившему погребение. 

Категории лиц, имеющих право на получение пособияРазмер пособий на 2016 год, тенгеРазмер пособий на 2017 год, тенге
Семьи, в которых умер получатель:   – пенсионных выплат;   – базовой пенсионной выплаты; – госсоцпособий;   – госспецпособий3330035624
Семьи, в которых умер участник или инвалид Великой Отечественной войны7762983046

Пособие по возрасту

Категории лиц, имеющих право на получение пособияРазмер пособий на 2016 год, тенгеРазмер пособий на 2017 год, тенге
Граждане, достигшие пенсионного возраста, но не имеющие права на пенсионные выплаты (например, из-за отсутствия стажа или по другим причинам)1188712719

Пособия по утере кормильца

Категории лиц, имеющих право на получение пособияРазмер пособий на 2016 год, тенгеРазмер пособий на 2017 год, тенге
По утере кормильца при наличии одного нетрудоспособного члена семьи1965921035
При наличии двух3406036444
При наличии трех4229045250
При наличии четырех4480447940
При наличии пяти4640449652
При наличии шести и более нетрудоспособных членов семьи размер пособия на каждого4823351609
Круглым сиротам2697428862

Пособия на детей

С января 2017 года размер пособий на рождения ребенка вырастет на семь процентов от суммы 2016 года. Однако в декабре Президент Республики Нурсултан Назарбаев сделал заявление, что в 2017 году пособия для родивших женщин увеличатся на 20 процентов. После этого Министерство здравоохранения и социального развития РК выступило с разъяснением этой новости. 

Категории лиц, имеющих право на получение пособияРазмер пособий на 2016 год, тенгеРазмер пособий на 2017 год, тенге
Единовременное государственное пособие в связи с рождением первого, второго, третьего ребенка6662171270 – с января по июль86222 – с июля по декабрь
Единовременное государственное пособие в связи с рождением четвертого ребенка и последующих111035118783 – с января по июль142947 – с июля по декабрь
Ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком до достижения им одного года*12217 – на первого ребенка 14445 – на второго ребенка 16650 – на третьего ребенка 18877 – на четвертого и последующих детей13070 – на первого ребенка   15452 – на второго ребенка 17812 – на третьего ребенка 20195 – на четвертого и последующих детей
Ежемесячное государственное пособие на детей в случаях, когда среднедушевой доход семьи ниже стоимости продовольственной корзины22272382

* Пособие выплачивается только тем женщинам, которые не работали до декрета либо работали, но получали минимальную зарплату.

Источник: http://spectr.com.kz/category/kazakhstan/kak-izmenyatsya-razmery-posobiy-i-vyplat-v-2017-godu.html

Социальные пособия в Казахстане: какие, сколько и кому?

Пособие в казахстане в 2017

В Казахстане существует большое количество разновидностей пособий, соцвыплат и других поощрений от властей. Мы рассмотрим основные из них. Как правило, на поддержку могут рассчитывать малообеспеченные граждане, женщины с детьми, люди с ограниченными возможностями и другие социально не защищенные слои населения.

Как помогают малообеспеченным семьям?

Для поддержки такого контингента людей правительство разработало специальные адресные социальные выплаты. Они полагаются людям, чей доход в домохозяйстве на каждого человека ниже черты бедности. Нельзя такое пособие получить тому, кто нигде не работает.

Ежели с работой проблемы, то необходимо обратиться в службу занятости и не избегать их предложений.

В некоторых случаях такая помощь все же доступна безработным, если они относятся к категории людей с ограниченными возможностями, пожилым гражданам, которые преодолели восьмидесятилетие и ученикам ВУЗов на стационарной форме обучения.

Для того чтобы получить соответствующее пособие необходимо обратиться в Центр обслуживания населения, в который предстоит предоставить ряд документов:

  • паспорт
  • справку с места работы
  • справку о доходах домохозяйства

При необходимости центр может запросить и другие бумаги, в зависимости от места вашего проживания, трудоустройства и так далее.

Размер пособия напрямую зависит от того, какой у вас доход и сколько составляет сегодня черта бедности. Фактически размер выплаты равен разнице между этими двумя величинами. Черта бедности составляет 50% от прожиточного минимума, который сейчас находится на уровне 29 698 тенге. Подробнее у ситуации с бедностью в Казахстане читайте в нашем материале «Какой уровень бедности в Казахстане?».

Какая поддержка ждет при рождении ребенка?

Существует несколько подвидов пособий для матерей, а именно пособия работающим и не трудоустроенным дамам. Первые могут рассчитывать на единовременное пособие по рождению ребенка, кроме того девушки могут пойти в декрет и получать заработную плату от работодателя.

Безработные женщины не могут рассчитывать на последний пункт, ну оно и логично, ведь если нет работодателя, то и некому отправить вас в декретный отпуск.

Да и выплату по данному пособию осуществляет фонд социального страхования населения республики, а без отчислений в него социальных взносов нет и выплат.

Тем не менее, государство готово обеспечить нетрудоустроенных матерей ежемесячными выплатами.

Размер выплаты по рождению ребенка составляет 95 950 тенге. Эту сумму вы получите при рождении первых трех детей, на четвертого и последующих 159 075 тенге. Для получения помощи от государства достаточно предоставить удостоверение личности, заявление, свидетельство о рождении и адресную справку.

Ежемесячные выплаты безработным осуществляются после подачи точно таких же документов в государственное учреждение. В 2019 году размер выплаты составляет на первого ребенка 14 544 тенге, на второго — 17 196 тенге, и на третьего — 19 822 тенге.

Помощь государства тем, кто остался без работы – она существует?

Да, такой вид поддержки граждан Казахстана действительно существует. Чтобы его получить, необходимо в первую очередь быть безработным, но в последнее время от вас должны были поступать социальные взносы с предыдущего места работы.

Рассчитывать на подобного рода поддержку могут и беженцы. Но не стоит обольщаться, так как пособие вы будете получать максимум полгода, а возможно один месяц. Срок получения выплат зависит от того, как долго вы отчисляли налоги и соцвзносы.

Вам необходимо будет предоставить ряд документов для получения данной помощи:

  • заявление
  • любое удостоверение личности
  • прописка или временная регистрация
  • справка из службы занятости населения
  • банковский счет

После подачи документов, если они не вызовут подозрения у Центра занятости, вам назначат выплаты, которые будут поступать на банковский счет определенное количество времени, раз в месяц.

Пособия тем, кто потерял трудоспособность

Здесь также вам на помощь придет центр занятости вместе с социальным фондом, в который вы отчисляли до печального факта потери трудоспособности средства со своего ежемесячного дохода. Если таковые были, то предоставив медицинское освидетельствование недуга, вы можете получить выплату от государства.

Однако вам нужно понимать, что существуют три степени потери трудоспособности на 30-59%, на 60-79% и максимальное на 80-100%. В зависимости от той степени, которую показала медицинская экспертиза, вас и будет ждать размер помощи властей. Чтобы получить ее, достаточно обратиться в Центр обслуживания населения с паспортом, справкой о потере трудоспособности и адресной справкой.

Максимальный размер выплаты составит 31 080 тенге.

Помощь государства малообеспеченным семьям по жилищному вопросу

Речь в этом пункте пойдет не о государственных программах ипотечного кредитования, а о тех ситуациях, когда граждане не могут себе позволить элементарно оплачивать коммунальные услуги и обновить мебель в квартире. Как и в случае с помощью малоимущим домохозяйствам, здесь идентичные условия. Государство готово предоставить в среднем около 4,5 тысяч тенге семье на решение жилищных проблем.

Документы и место обращения те же, что и с адресной социальной помощью, которая распространяется на граждан, чей доход ниже черты бедности. Также можно обратиться в государственную корпорацию «Правительство для граждан», как лично, так и онлайн.

Пенсия и пособия по инвалидности

Существует три группы граждан с ограниченными возможностями. Они могут рассчитывать на приблизительно 43 тысячи тенге в текущем году ежемесячно. Сумма выплат зависит от причины инвалидности, степени и размера прожиточного минимума.

Для получения выплат необходимо подать заявление в Департамент по контролю и соцзащите по месту жительства. Необходимо также предоставить удостоверение личности и медицинскую справку об инвалидности. При этом стоит помнить, что срок годности справки по инвалидности 5 лет и нужно своевременно проходить обследование и подтверждать ее.

Рассчитывать на помощь государства могут:

  • при инвалидности (общие заболевания)
  • инвалиды с рождения
  • инвалидность в результате ЧС
  • дети-инвалиды
  • инвалидность в результате военных действий или служебного долга
  • инвалиды, принимавшие участие в ликвидации ядерных аварий

Поддержка семей, потерявших кормильца

Если семейство потеряло кормильца, а остальные его члены находились на иждивении или являлись не трудоспособными, они могут рассчитывать на помощь государства с финансами.

Чтобы получать выплаты необходимо обратиться в «Правительство для людей» и предоставить небольшой перечень документов:

  • паспорт или другое удостоверение личности
  • адресную справку
  • свидетельство о смерти
  • документ, подтверждающий кровное родство с умершим

В министерстве труда сообщают, что сегодня тем, кто потерял кормильца, полагается 21,7 тысячи тенге.

Источник: https://alicredit.kz/blog/finnews/socialnye-posobiya-v-kazahstane-kakie-skolko-i-komu

Как и кому начисляются декретные выплаты в Казахстане

Пособие в казахстане в 2017

Социальные выплаты и пособия для работающих и неработающих мам различаются

Трудоустроенные женщины могут рассчитывать на следующие пособия и выплаты:

  1. Государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка.
  2. Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года.
  3. Единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода.

Неработающие женщины получат следующие пособия:

  1. Государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка.
  2. Ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года.

Государственное пособие по беременности и родам выплачивается фиксированной суммой единовременно. Социальное пособие (выплата) по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года производится ежемесячно до 20 числа каждого месяца.

В случае беременности на второго ребенка во время декретного отпуска, женщина может рассчитывать только на единовременное социальное пособие и ежемесячные выплаты (пособия) по уходу за ребенком.

Порядок расчета декретных пособий и выплат

Для удобства расчета можно воспользоваться онлайн калькулятор декретных пособий и выплат.

1. Единовременное государственное пособие на рождение ребенка назначается всем работающим и неработающим женщинам, родившим ребенка.

Размер пособия составляет:

  • на первого, второго, третьего ребенка – 38 МРП (95 950 тнг на 2019 год);
  • на четвертого, пятого, шестого и более –63 МРП (159 075 тнг на 2019 год).

2. Социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года назначается неработающим женщинам и мужчинам, осуществляющим уход за ребенком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования.

Размер пособия составляет:

  • на первого ребенка – 5,76 МРП (14 544 тнг на 2019 год);
  • на второго ребенка – 6,81 МРП (17 195.3 тнг на 2019 год);
  • на третьего ребенка – 7,85 МРП (19 821.3 тнг на 2019 год);
  • на четвертого и более – 8,9 МРП (22 472.5 тнг на 2019 год).

3. Социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года назначается работающим женщинам, за кого работодатель выплачивает социальные отчисления (участникам системы обязательного социального страхования).

Для расчета выплаты необходимо среднемесячный доход за последние 2 года умножить на 0,4 и вычесть 10% пенсионных взносов.

Среднемесячный доход рассчитывается как сумма всех ежемесячных доходов за последние 2 года, разделенная на 24.

Пояснение на примере:

Рассчитаем социальную выплату по уходу за ребенком по достижении им одного года для работающей женщины, которая за предпоследний год имела зарплату «на руки» 83 000 тенге, а за последний год работы – 125 000 тенге:

  1. Сумма всех ежемесячных заработных плат составляет: 83 000 * 12 + 125 000 * 12 = 2 496 000 тенге.
  2. Среднемесячный доход за 2 года: 2 496 000 / 24 = 104 000 тенге.
  3. 104 000 * 0,4 = 41 600 тенге. Обязательный пенсионный взнос 10% составит 41 600 * 0,1 = 4 160  тенге.
  4. Социальная выплата, которая будет начисляться женщине каждый месяц: 41 600 – 4 160 = 37 440  тенге.

4. Социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода начисляется работающим женщинам, за кого работодатель выплачивает социальные отчисления (участникам системы обязательного социального страхования) и выплачивается единовременно.

Примеры расчётов декретных выплат в разных обстоятельствах

Данная выплата рассчитывается как умножение среднемесячного дохода за последний год на коэффициент дней нетрудоспособности за вычетом обязательных пенсионных отчислений 10%.

Если среднемесячный доход превышает ставку в 10 МЗП (244 590 тнг на 2017 год) (244 590 тнг на 2018 год), то в расчет берется сумма в 10МЗП.

Социальную выплату по остальной части дохода может оплатить работодатель, в случае если данный пункт прописан в индивидуальном трудовом договоре.

Среднемесячный доход рассчитывается как сумма всех ежемесячных доходов за последний год, разделенная на 12.

Среднемесячный размер дохода считается исходя из размера всех отчисленных за год средств. Поэтому если Вы, к примеру, из 12 расчетных месяцев проработали 5, то общая сумма за 5 месяцев будет разделена на 12 месяцев в году.

Коэффициент нетрудоспособности вычисляется как деление количества дней отпуска по беременности на 30 дней.

Максимальное количество дней отпуска по беременности и коэффициент дней нетрудоспособности для женщин составляет:

Условия родовКол-во днейКоэффициент
с нормально протекающими родами126126/30 = 4,2
в случае осложненных родов или рождения двух или более детей140140/30 = 4,7
для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, при нормальных родах170170/30 = 5,7
для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, в случае осложненных родов или при рождении двух и более детей184184/30 = 6,1

Пояснение на примере 1:

Женщина, получавшая за последний год работы «чистую» зарплату 130 000 тенге, берет отпуск по беременности в неполном размере 105 календарных дней:

  1. Среднемесячная зарплата равняется 130 000 тенге (130 000 / 12 * 12 = 130 000 тенге).
  2. Коэффициент дней нетрудоспособности: 105 / 30 = 3,5.
  3. Размер обязательных пенсионных отчислений в 10% равняется: 130 000 * 3,5 * 0,1 = 45 500 тенге.
  4. Единоразовая выплата составит: 130 000 * 45 500 = 409 500 тенге.

Пояснение на примере 2:

Женщина, проживающая на территории, подвергшейся воздействию ядерных испытаний, родила двоих близнецов. При этом за последние 7 месяцев ее заработная плата составляла 114 000 тенге, а за остальные 5 месяцев – 96 000 тенге. Вычислим размер социальной выплаты по беременности и родам в связи с потерей дохода:

  1. Среднемесячная зарплата составит: 96 000 * 5 + 114 000 * 7 = 1 278 000 / 12 = 106 500 тенге.
  2. Для женщины, относящейся к специальной категории, количество возможных дней отпуска составляет 184 дня, тогда коэффициент нетрудоспособности будет равен: 184/30 = 6,1.
  3. Размер обязательных пенсионных отчислений в 10% составит: 106 500 * 6,1 * 0,1 = 64 965 тенге.
  4. Итоговая выплата: 106 500 * 6,1 – 64 965 = 584 685 тенге.

Необходимые документы для назначения выплат и пособий

Социальные пособия и выплаты по беременности оформляются в Государственном центре по выплате пенсий (ГЦВП). Необходимо сдать пакет необходимых документов, который будет рассмотрен в течение 10 рабочих дней.

Подать заявление можно тремя способами:

  • в отделениях ГЦВП;
  • в Центре обслуживания населения (ЦОН);
  • онлайн через портал электронного правительства egov.kz.

Получить услугу онлайн на сайте egov.kz можно перейдя в раздел «Гражданам» – «Семья» – «Назначение пособий на рождение ребенка и по уходу за ребенком».

Необходимый пакет документов для оформления социальной выплаты по уходу за ребенком по достижении им одного года:

  1. Заявление (скачать форму заявления);
  2. Удостоверение личности гражданина РК;
  3. Копия а также оригинал свидетельства о рождении ребенка или детей.
  4. Адресная справка;
  5. Сведения о составе семьи.
  6. Сведения о номере банковского счета;
  7. Выписка из решения суда об усыновлении/удочерении ребенка или детей, выданная органом, осуществляющим функции по опеке или попечительству, в случаях усыновления ребенка  или детей в возрасте до одного года;
  8. Решение органа, осуществляющего функции по опеке или попечительству, в случаях установления опеки над ребенком или детьми в возрасте до одного года;
  9. Нотариально заверенная доверенность, в случаях подачи документов третьим лицом.

Необходимые документы для назначения единовременной социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью, родами, усыновлением/удочерением ребенка:

  1. Заявление (скачать форму заявления);
  2. Удостоверение личности гражданина РК;
  3. Адресная справка;
  4. Справка с места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска (скачать формусправки);
  5. Сведения о номере банковского счета;
  6. Лист временной нетрудоспособности;
  7. Нотариально заверенная доверенность, если документы подает третье лицо;
  8. Самостоятельно занятые граждане дополнительно предоставляют:
  • копию свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
  • акт сверки по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, выданный налоговыми органами.

Лист временной нетрудоспособности, или больничный лист – это документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность и подтверждающий право на временное освобождение от работы и получение пособия по временной нетрудоспособности.

Получить лист нетрудоспособности могут родившие и беременные женщины, а также мужчины и женщины, усыновившие/удочерившие новорожденного ребенка.

Больничный лист выдается врачом или медицинским работником на срок:

  • 126 календарных дней – в обычных случаях;
  • 140 календарных дней – в случае осложненных родов или рождении двух или более детей;
  • 170 календарных дней – при нормальных родах для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний;
  • 184 календарных дней – в случае осложненных родов или рождении двух или более детей для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний;

Источник: https://finbiz.kz/dekretnyie-vyiplatyi-v-kazahstane

Как изменятся размеры пособий и выплат в 2017 году (Часть 1)

Пособие в казахстане в 2017
Как изменятся размеры пособий и выплат в 2017 году (Часть 1)

В Казахстане ежегодно увеличивается размер пенсий и пособий. 2017 год не стал исключением — многие граждане могут рассчитывать на больший размер материальной помощи от государства.

Напомним, что в республике существует несколько видов пособий. Одни называются социальными, другие — специальными.

Первые положены, например, семьям, потерявшим кормильца, вторые — ветеранам Великой Отечественной войны, пострадавшим от репрессий и другим категориям граждан.

Кроме этих видов материальной помощи существует еще несколько других пособий, в том числе выплаты женщинам, родившим ребенка и находящимся в декретном отпуске по уходу за малышом до трех лет.

Размер каждого из множества пособий высчитывается по специальным формулам. В основе калькуляции лежит один из двух показателей: либо прожиточный минимум (ПМ), либо месячный расчетный показатель (МРП). Власти страны ежегодно пересматривают размер обеих величин. Традиционно суммы растут.

Так, в 2016 году ПМ составлял 22859 тенге, а в 2017 году вырос до 24459 тенге. МРП “набрал в весе” 148 тенге (в 2016 году — 2121 тенге, в 2017 году — 2269 тенге). Для расчета социальных пособий прожиточный минимум умножают на определенный коэффициент.

Чтобы узнать сумму специальных пособий, калькуляцию проводят с минимальным расчетным показателем.

Поскольку размеры ПМ и МРП на 2017 год скорректировали в сторону увеличения, соответственно, изменились и суммы всех пособий. Чтобы можно было сравнить, насколько существеннее стала материальная поддержка государства, в таблице мы приводим размеры пособий 2016 года и 2017 года.

Стоит отметить, что инвалиды всех возрастов и родители детей-инвалидов получают два вида пособий: социальные и специальные. Для удобства читателей мы посчитали для этих граждан итоговую сумму материальной помощи от государства.

В этом материале мы обобщили информацию о пособиях для инвалидов, других социальных пособиях, а также о выплатах по беременности, родам и уходу за ребенком. В следующем материале сосредоточим свое внимание на специальных пособиях, которые положены ветеранам Великой Отечественной войны, их вдовам, воинам-нтернационалистам и некоторым другим гражданам.

Пособия на ребенка до года в Казахстане в 2017 году

Пособие в казахстане в 2017

В Казахстане существует 2 вида пособий, которые выплачивает государственный фонд социального страхования на детей до года.

Первое пособие – это социальная выплата по рождению ребенка. Полагается всем женщинам, родившим ребенка.

Второй вид пособия – это социальная выплата на ребенка до года, которая выплачивается ежемесячно до достижения ребенком возраста 1 год. Пособие может быть выплачено государством либо государственным фондом социального страхования, в зависимости от статуса женщины – работающая она или нет.

Кто вправе обратиться за пособием по уходу за ребенком до года?

За пособием на ребенка до года может обратиться один из родителей. То есть, отпуск по уходу за ребенком может взять как мама, так и папа.

Какие документы нужны для оформления?

1. Заявление (оформляется на месте).

2. Удостоверение личности родителя, на которого оформляется пособие

3. Свидетельство о рождении ребенка.

4. Сведения о составе семьи (вляют на размер пособия).

5. Адресная справка.

6. Банковский счет.

7. Документ, подтверждающий факт потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года:

  • для работников – выписка из приказа работодателя о том, что обратившийся за назначением социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года находится в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком,

  • для самостоятельно занятых лиц (ИП), осуществляющих исчисление и уплату социальных отчислений, – копия заявления в налоговый орган о приостановлении их деятельности;

8. В случаях усыновления ребенка (детей) в возрасте до одного года – выписка из решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей), выданная органом, осуществляющим функции по опеке или попечительству.

9. В случаях установления опеки над ребенком (детьми) в возрасте до одного года – решение органа, осуществляющего функции по опеке или попечительству.

10. Доверенность – в случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами.

11. Ваше согласие на сбор и обработку персональных данных по утвержденной форме (оформляется на месте).

Не требуется представление следующих документов, при наличии возможности получения содержащейся в них информации из государственных информационных систем:

1) свидетельство о рождении ребенка (детей), по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 13 августа 2007 года;

2) свидетельство о заключении (расторжении) брака, по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 1 июня 2008 года;

3) сведения о номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольном счете наличности исправительного учреждения;

4) справка о назначении опекуном (при необходимости).

Документы, представляются в подлинниках и копиях для сверки, после чего подлинники возвращаются.

Куда обращаться за оформлением пособия?

Документы для оформления пособия на ребенка до 1 года подают в ЦОН по месту жительства. Вы вправе подать документы на пособие в течение 1 года после рождения ребенка. Если же документы будут поданы позже этого срока, то никакие выплаты вам уже не назначат.

Социальная выплата по рождению ребенка

Эта выплата полагается всем женщинам без исключений, которые родили ребенка. Сумма пособия зависит от количества детей в семье:

Выплата на рождение первого, второго и третьего детей сейчас составляет 71 269 тенге (31,41 МРП),  а с 1 июля 2017 года сумма будет увеличена до 86 222 тенге (38 МРП).

 На четвертого и более ребенка выплата составляет 118 782 тенге (52,35 МРП), а с июля 2017 вырастет до 142 947 тенге (63 МРП).

Как рассчитать сумму пособия по уходу за ребенком до года?

Если вы не работали или ваш заработок был небольшим, то вам полагается фиксированная сумма пособия, назначенная государством в 2017 году:

На первого ребенка назначается 13 069 тенге (5,76 МРП)

На второго ребенка назначается 15 452 тенге (6,81 МРП);

На третьего ребенка назначается 17 812 тенге (7,85 МРП);

На четвертого и более детей назначается 20 194 тенге (8,9 МРП).

Если же вы работали и потеряли доход в связи с уходом за ребенком, то ваше пособие рассчитывается исходя из вашего дохода. Чтобы узнать предварительно сумму пособия, вы можете произвести вычисления по этой формуле:

Среднемесячный доход за 24 месяца * 0,4 = начисленная сумма, из нее вычтут обязательные пенсионные взносы 10%. Чтобы узнать среднемесячный доход, вам нужно сложить все доходы, с которых делали социальные отчисления за последние 2 года и разделить это на 24. Если вы работали у нескольких работодателей, то нужно сложить доходы вместе.

Максимальный среднемесячный доход не может превышать 10 МЗП (минимальных заработных плат), если ваш доход получился выше, то он будет приравнен к 10 МЗП все равно.

Когда поступают деньги на счет?

При подаче заявления на получение пособия, Фонд обязан в течение 8 рабочих дней назначить дату выплаты пособия.

Деньги поступают на счет 1 раз в месяц, в определенный день, назначенный Фондом.

Как только ребенку исполняется 1 год, выплаты прекращаются автоматически.

В случае рождения 2 и более детей, пособие выплачивают на каждого ребенка.

Как быть, если сотрудники затягивают сроки или нарушают закон?

Вы можете пожаловаться на принятое решение, на действия или бездействия сотрудников несколькими способами:

1. Обратиться непосредственно к руководителю организации, куда вы обратились.

2. Позвонить на «телефон доверия» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по номерам 8 (7172) 74-37-23, 74-33-65, 74-28-41.

3. Написать сообщение в раздел «вопросы-ответы» интернет-ресурса Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по адресу: www.enbek.gov.kz.

4. Написать в блог Министра труда и социальной защиты населения (страница «Блог Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» интернет-ресурса Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по адресу: www.enbek.gov.kz).

5. Отправить жалобу в ящик для жалоб и предложений, расположенный в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по адресу: 010000, город Астана, улица Орынбор, дом № 8, подъезд 6.

6. Оформить письменную жалобу в канцелярию Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по адресу: 010000, город Астана, улица Орынбор, дом № 8, подъезд 6.

В жалобе указываются фамилия, имя, а также по желанию отчество услугополучателя, почтовый адрес. Жалоба должна быть подписана услугополучателем. При подаче жалобы указываются название организации действиями которой вы недовольны или должность, фамилии и инициалы должностных лиц, чьи действия обжалуются, мотивы обращения и требования.

Каждому, обратившемуся с письменной жалобой, выдается талон с указанием даты и времени, фамилии и инициалов лица, принявшего жалобу.

Принятая жалоба рассматривается в сроки, установленные Законом Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах».

О результатах рассмотрения жалобы услугополучателя сообщается в письменном виде.

В случаях несогласия с результатами оказанной государственной услуги вы имеете право обратиться в суд в установленном законодательством порядке.

Источник: http://karapuz.kz/pages_out.php?cid=1249

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.