+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Пособия в 2017 году таблица

Содержание

Пособия в 2017 году

Пособия в 2017 году таблица

Все выплачиваемые работникам пособия в 2017 году можно разделить на две группы. Одни – подлежат ежегодной индексации. Другие определяются расчетным путем, но не должны превышать законодательно установленного минимума и максимума, которые каждый год различны. В статье мы расскажем, в каком размере надо платить работникам пособия.

См. также: Стаж для расчета больничного листа в 2017 году

Какие пособия надо проиндексировать

Чиновники ежегодно индексируют некоторые виды пособий. Индексация распространяется на три детских пособия в 2017 году, выплачиваемых работодателем:

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Индексировать нужно только минимальные размеры.

Чтобы вычислить размер пособий, нужно прошлогоднюю величину умножить на коэффициент, который принимается законодателями ежегодно.

На 2017 год коэффициент индексации утвержден в размере 5,4% (постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).

Обратите внимание: проиндексированы пособия на детей в 2017 году (таблица ниже) будут лишь с 1 февраля. Поэтому если страховой случай наступил в январе (родился ребенок, женщина встала на учет в женской консультации и т. д.), то выплачивать пособия нужно в тех же размерах, что и в 2016 году.

Для удобства информацию о размерах пособий мы представили в таблице ниже.

Таблица. Размеры пособий в 2017 году*

Единовременное пособие при рождении ребенка800015 512,65В январе – 15 512,65, в феврале – 16 350,33
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности300581,73В январе – 581,73, в феврале – 613,14
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет15003000В январе – 3000, в феврале – 3065,69
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми до полутора лет30005817,24В январе – 5817,24, в феврале – 6131,37

* Обратите внимание: в районах и местностях, где действуют районные коэффициенты, размеры указанных «детских» пособий нужно умножить еще на районный коэффициент (ч. 2 ст. 15 Закона № 81-ФЗ).

Что поменялось в расчете пособий в 2017 году

Рассчитывать пособия в 2017 году по болезни, беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет следует исходя из среднего заработка сотрудницы. А потом полученную величину нужно сравнить с установленными минимальными и максимальными размерами.

В 2017 году при расчете этих пособий необходимо помнить, что поменялись три важных показателя:

  • расчетный период
  • предельная сумма учитываемых выплат;
  • минимальный размер оплаты труда.

Расскажем подробнее.

 Декретный отпуск в 2017 году: новый закон

Изменился расчетный период

Расчетный период для оплаты пособий с 1 января 2017 года – это 2016 и 2015 годы.

Этот расчетный период предусмотрен для тех случаев, когда на 2017 год приходится первый день болезни, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет.

А вот для случаев, когда болезнь, декретный или детский отпуск начались в 2016 году, а сейчас продолжаются, расчетный период не изменился. Это будут 2015 и 2014 годы.

Обратите внимание: работники имеют право заменить расчетный период. Это возможно, если соблюдаются два условия (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

  • в заменяемом году работник находился в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам;
  • замена лет расчетного приведет к увеличению суммы пособия.

 Больничный лист в 2017 году: кто оплачивает, как заполнить посмотрите в статье >>>

Увеличились максимальные суммы пособий

Максимальные размеры пособий в 2017 году по болезни, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет выросли. Связано это с тем, что предельные суммы выплат за годы расчетного периода теперь другие:

  • 718 000 руб. – в 2016 году;
  • 670 000 руб. – в 2015 году.

Поэтому максимальная сумма дохода работников, которую можно учесть, рассчитывая пособия в 2017 году, равна 1 388 000 руб. (718 000 руб. + 670 000 руб.).

Соответственно максимальный дневной заработок для расчета пособий равен 1901,37 руб. (1 388 000 руб. : 730 дн.).

Для удобства информацию о максимальных размерах пособий мы представили в таблице ниже.

Таблица. Максимальные размеры пособий в 2017 году

Максимальное пособие по беременности и родам при обычных родах248 164266 191,8
Максимальное декретное пособие при многоплодной беременности343 884,4368 865,78
Максимальное пособие по беременности и родам при осложненных родах276 525,6296 613,72
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет21 554,8223 120,66

Повысились минимальные размеры пособий

С 1 июля 2017 года МРОТ вырастет с 7500 до 7800 руб. В связи с этим повысятся минимальные размеры двух пособий:

  • по временной нетрудоспособности;
  • беременности и родам;

Минимальный размер заработка, учитываемый при расчете пособий в 2017 году, равен 187 200 руб. (7800 руб. х 24 мес.). Минимальный среднедневной заработок составляет 256,44 руб. (187 200 руб. : 730 дн.).

То есть, например, если работник со стажем больше 8 лет взял в августе больничный на 7 календарных дней, то он получит пособие в размере не меньше, чем 1795,07 руб.

Для удобства минимальные размеры пособий мы представили в таблице ниже.

Таблица. Минимальные размеры пособий в 2017 году

Минимальное пособие по беременности и родам при обычных родах34 520,5535 901,37
Минимальное декретное пособие при многоплодной беременности47 835,6249 749,04
Минимальное пособие по беременности и родам при осложненных родах38 465,7540 004,38

В заключение хотим отметить, что пособия по болезни в связи с заболеванием или травмой, исчисленные до 1 июля 2017 год, не пересчитываются. Также не нужен перерасчет пособия, если страховой случай наступил до 1 июля, а страховой стаж работника больше шести месяцев.

Если же «переходящие» пособия назначены работникам со стажем на начало болезни менее шести месяцев, то такие пособия за периоды после изменения размера МРОТ нужно пересчитать.

Также придется пересчитать и декретное пособие, в случае если страховой стаж сотрудницы на момент назначения пособия меньше шести месяцев, а больничный открыт до 1 июля. 

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/160613-qqkp-16-m12-posobiya-v-2017-godu

Пособия

Пособия в 2017 году таблица

Пособие является формой материального обеспечения, денежной выплатой, безвозмездно предоставляемой гражданам, причисленным к определенным категориям в соответствии с федеральным и региональным законодательством.

Пособие обладает характерными особенностями:

  • представляет собой проявление материального обеспечения граждан;
  • помощь, предоставляемая государством лицам, по различным причинам оказавшимся в затруднительном материальном положении;
  • в зависимости от того, на каком уровне установлено пособие, его финансирование основано на федеральном или региональном бюджете;
  • государственный характер выплат;
  • пособия назначаются на основе принципа объективности – после тщательного изучения истинного положения и жизненной ситуации каждого заявителя.

Кому предоставляются пособия

На выплаты данного вида имеют право граждане, причисленные к определенным группам:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам. Позвоните прямо сейчас по телефону: +7 (499) 455-02-67 в Москве, +7 (812) 317-18-65 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

  • инвалиды, дети-инвалиды;
  • пенсионеры, которые одиноки и завершили трудовую деятельность;
  • дети-сироты и дети до 18 лет, оставшиеся без родительской заботы;
  • многодетные семьи, где имеются дети до 18 лет и дети до 23 лет, обучающиеся в ВУЗе на очном отделении;
  • дети из неполной семьи;
  • дети до 18 лет, родители которых имеют группу инвалидности или в связи с выходом на пенсию;
  • дети до 18 лет, хотя бы один родитель которых — инвалид I группы, другой — трудоспособен, но не работает по причине ухода за инвалидом или ребенком-инвалидом;
  • беременные женщины;
  • трудоспособные неработающие лица, осуществляющие уход за ребенком, признанным инвалидом или за инвалидом I группы;
  • несовершеннолетние лица от 14 до 18 лет, освобожденные из воспитательных колоний;
  • студенты очного отделения с детьми;
  • студенты, которым необходимо диетическое питание при наличии серьезного хронического заболевания;
  • граждане, обладающие званиями или государственными наградами;
  • лица, уволенные по сокращению штата.

Цели, на которые выделяются пособия

Пособия назначаются, чтобы были реализованы определенные социальные цели:

  • обеспечение условий для оптимального удовлетворения как материальных, так и духовных потребностей всех слоев населения;
  • акцентирование внимания на социальной справедливости экономической, политической и морально-нравственной системы;
  • улучшение качества жизни граждан: рост демографического уровня, усовершенствование сферы труда, увеличение личного дохода граждан;
  • развитие социальной инфраструктуры – повышение качественного уровня жилья, образовательных и медицинских учреждений;
  • совершенствование человеческого потенциала, способствующего плодотворной жизни граждан;
  • создание среднего класса нового уровня.

Существуют следующие виды пособий:

  • Пособие по временной нетрудоспособности является выплатой сумм при болезни или травме, которые влекут утрату способности к труду.

Данный вид выплат назначается при прохождении курса санаторно-курортного лечения или если у получателя заболел член семьи и за ним требуется особый уход.

Оно может выплачиваться в период временного перевода на другую работу, если у заявителя обнаружен туберкулез или профессиональное заболевание, а также при необходимости осуществления протезирования в условиях стационара ортопедического учреждения.

Для расчета величины выплаты лицу, у которого установлена временная нетрудоспособность, учитываются страховой стаж и максимальный размер дневного заработка получателя.

  • Пособие по безработице – денежные средства, выплачиваемые гражданам, которые надлежащим образом признаны безработными и зарегистрированы в службе занятости.

Однако данная выплата распространяется не на весь период безработицы, что сделано для того, чтобы лицо в скорейшем времени трудоустроилось. Размер пособий в 2017 году варьируется от 850 руб. до 4 900 руб.

  • Выходное пособие при увольнении представляет собой определенную коллективным договором денежную сумму, выплачиваемую работнику в последний рабочий день.

Величина выплаты напрямую зависит от оснований увольнения.

Если основанием является ликвидация предприятия или при сокращении штата сотрудников, уволенным 2 месяца подряд будет выплачиваться средний заработок.

Иногда выплаты продлеваются на третий месяц, если после увольнения получатель выплаты зарегистрировался в службе занятости и не был трудоустроен при ее содействии по истечении полутора месяцев.

Если усопший проживал в регионе с районным коэффициентом, то сумма рассчитывается с его учетом.

  • Пособие малоимущим семьям – финансовая поддержка семей, которые признаны в официальном порядке органами местного самоуправления как малоимущие, когда среднедушевой заработок на одного члена семьи меньше регионального прожиточного минимума.
  • Пособие по инвалидности – каждый месяц выплачиваемые суммы лицам, признанным инвалидами по заключению медкомиссий.

Величину выплаты определяет индексация в 2017 году и группа инвалидности:

  • Пособия матерям-одиночкам – ежемесячная материальная помощь женщинам определенной категории – родившим ребенка, не состоят в браке, если родителями ребенка не было подано заявление об установлении отцовства и в документации по рождению ребенка нет данных про его отца. Рассчитывается исходя из заработка или МРОТ (при отсутствии работы).
  • Пособие многодетным является выплатой семьям, где воспитывается трое и более детей, как родных, так и усыновленных, падчериц, пасынков до достижения 18 лет.

Данную категорию выплат назначают местные госорганы при учете экономической обстановки в регионе. Например, Москва предлагает материальную помощь данным семьям за рост стоимости жизни величиной 600 руб. на троих или четверых детей до 16 лет, учащихся в вузе.

  • Пособия опекунам и попечителям изначально является не платой данным лицам за их деятельность, а финансовой помощью, предоставляемой для того, чтобы опекуны полноценно могли ухаживать за воспитанником.

Как правило, попечителями назначаются лица на добровольных и безвозмездных началах. При передаче опекуну детей — 16350 руб.

Детские пособия:

Подробная информация на тему пособия на ребенка в 2019 году — последние новости и изменения.

Социальные пособия в России

Полномочия по составлению проектов пособий в РФ имеют как федеральные, так и региональные госорганы. При этом в ведении РФ находится:

  • разработка и принятие ФЗ и иных нормативных актов в сфере правового регулирования и формирования системы соцпомощи населению, в частности, по распределению бюджетных средств на выплаты;
  • составление и реализация федеральных программ по оказанию населению РФ соцпомощи в форме выдачи пособий;
  • утверждение видов соцпомощи в качестве пособий, обязательных для назначения в РФ.

К ведению высшего должностного лица или руководителя высшего исполнительного органа госвласти субъекта РФ относится:

  • организация и обеспечение передачи в центральный контролирующий орган исполнительной власти, отвечающий за здравоохранение отчетности и планов о расходовании средств федерального бюджета, выделенных на выплаты;
  • контрольные функции по наблюдению за расходованием средств федерального бюджета, переданных для производства выплат населению.

Все сведения по планам и отчетности предоставляются в госорган, контролирующий финансово-бюджетную сферу, в орган, отвечающий за контроль по здравоохранению и в Счетную палату РФ.

Средства, выделяемые из федерального бюджета на финансирование выплат в субъектах РФ, имеют форму субвенций, которые рассчитываются с учетом следующих условий:

  • количества лиц, внесенных в Федеральный регистр лиц, нуждающихся в получении пособий;
  • месячной нормы по финансовым затратам на каждого гражданина, которому причитаются пособия, что утверждается ежегодно на федеральном уровне.

Порядок оформления

Для оформления пособий потенциальный получатель должен составить заявление, где указать выплату, на которую он претендует, причины обращения и приложить необходимую документацию, подтверждающую факты, описанные в заявлении. Данный комплект нужно подать в отдел соцзащиты населения по месту проживания заявителя.

На сотрудников госорганов возложены обязанности, которые они должны выполнять при приеме новых заявлений, формирующих начисления с нового платежного периода.

Для назначения пособий специалистам предстоит:

  • сформировать личные дела новых получателей;
  • прекратить выплаты получателям, переехавшим на новое место жительства в другой регион;
  • закрыть дела и прекратить выплаты умершим получателям.

После назначения пособия у заявителя возникает вопрос о том, как получить причитающиеся денежные средства. Они доставляются получателю посредством отделений ФГУП «Почта России» или путем перевода на специальные счета в кредитных организациях.

Список документов

Для получения выплат необходимо иметь комплекс определенной документации:

  • заявление с просьбой предоставить пособие. Посмотреть и скачать можно здесь [образец заявления];
  • гражданский паспорт заявителя;
  • гражданские паспорта детей;
  • оформленные данные из ЗАГСа по рождению детей;
  • СНИЛС;
  • документация из жилуправления о том, что заявитель проживает с ребенком или ребенком-инвалидом;
  • выписки из трудовой книжки о нынешнем месте работы;
  • доказательства того, что запрашиваемая выплата ранее не была назначена заявителю;
  • оформленные сведения о составе семьи;
  • документы о заработках членов семьи;
  • справка, подтверждающая инвалидность, оформленная учреждением госслужбы медико-социальной экспертизы;
  • пенсионное удостоверение;
  • документы о назначении опеки или попечительства над ребенком или детьми-сиротами;
  • документы, свидетельствующие о том, что брак между родителями расторжен — для назначения выплаты на детей из неполной семьи;
  • медицинская справка, выданная медкомиссией — для студентов, страдающих хроническими заболеваниями.

Пособия в 2018 году

В социальной сфере с 2018 года ожидаются изменения. В частности, они затронут и предоставляемые пособия:

  1. Поддержка малоимущих. Летом 2018 года правительство планирует запустить новый вид адресной поддержки малоимущих граждан — продовольственные карточки. Они представляют собой пластиковую карту, на которую ежемесячно будут перечисляться средства. На них граждане смогут приобрести отечественные продуктовые товары. Накопить или потратить на иные товары пособия нельзя.
  2. Увеличение размера МРОТ. С июля 2017 года по 2018 год действует новый размер МРОТ — 7800 рублей. Согласно установленному размеру, пересчитаны и повышены также все пособия, рассчитанные на его базе. Также в правительстве обсуждаются предложения, связные с ростом МРОТ до прожиточного минимума, однако законодательно решение не принято.
  3. Пособия для безработных. Множественные инициативы о повышении размера пособия по безработице и доведения его до уровня прожиточного минимума были отклонены. Таким образом, минимальная сумма останется на уровне 850 рублей, а максимальная — 4900 рублей.

Изменения в 2019 году

С 1 января 2019 года увеличивается максимальный и минимальный размер пособия по безработице.

Подробнее о всех изменениях в пособиях с 1 января 2019 года — читайте в этой статье.

Образцы заявлений и бланков

  • Заявление для оформления детского пособия

Источник: http://lgoty-expert.ru/posobiya/

Как считать и возмещать соцпособия в 2017 году

Пособия в 2017 году таблица

Источник: http://www.klerk.ru/buh/

В этом году расчет социальных пособий имеет ряд особенностей:

  • поменялся расчетный период: в расчет включается большая сумма заработка за 2015-2016 годы, так как повысился предел учитываемых выплат;
  • максимальный средний заработок вырос до 1 901,37 рублей;
  • увеличились пособия, выплачиваемые с 01.02.2017, они проиндексированы в 1,054 раза;
  • с 1 июля 2017 года вместе с ростом МРОТ вырастет минимальный средний заработок для расчета пособий с 246,58 рублей до 256,44 рублей.

Рассмотрим конкретные примеры расчетов.

Также в актуальной теме расскажем о нюансах возмещения пособий в ФСС об обновленных формах документов и других новшествах.

Изменились показатели расчета среднего дневного заработка для начисления пособий-2017

Порядок расчета пособий по ВНиМ гласит, что исчислять их надо исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая (ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Расчетным периодом для пособий в этом году станут 2015-2016 годы. Для подсчета пособий берется большая сумма заработка, так как повысился предел учитываемых выплат: 1 388 000 рублей (670 000 рублей + 718 000 рублей).

Средний дневной заработок: в расчетный период входит високосный 2016 год, включающий 366 календарных дней, поэтому количество дней в расчетном периоде — 731 день (365 дней + 366 дней). На 731 день надо делить предельные доходы для исчисления среднего дневного заработка для расчета детских и декретных пособий в 2017 году.

Максимальный дневной заработок: сумма выплат, учитываемая при расчете, ограничена предельной базой для начисления взносов в ФСС на ВНиМ в соответствующем году:

Из данных таблицы видно, что с изменением расчетного периода увеличился максимальный размер заработка для пособий, так как при расчете учитываются предельные значения 2015-2016 годов: 1901,37 рублей (1 388 000 рублей / 730 дней).

ТАБЛИЦА: «База для начисления страховых взносов в ФСС»

Год Предельная база (в рублях)
2016 718 000
2015 670 000
2014 624 000

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 № 255-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Примечание редакции:

рассмотрим на примерах нюансы расчета пособий.

Пример 1 (расчет больничного пособия)

Работник болел 5 дней в феврале 2017 года, его страховой стаж – более 9 лет.

Заработок в 2015 – 680 000 рублей, в 2016 год – 710 000 рублей.

Для расчета среднего заработка учитываются доходы работника за 2015 год в размере 670 000 рублей (в пределах базы) и за 2016 год в размере 710 000 рублей (по факту).

Средний дневной заработок — 1 890,41 рублей (670 000 рублей + 710 000 рублей) /730 дней.

Сравним полученную сумму с минимальным дневным заработком, посчитанным из расчета действующего на момент наступления страхового случая МРОТ (7 500 рублей).

Минимальный заработок равен – 246,58 рублей (7 500 рублей Х 24 мес. /730 дней). Он меньше фактического, поэтому для расчета надо брать фактический (при стаже более 9 лет берется 100%).

Пособие составило 9 452.05 рублей (1 890,41 рублей Х 5дней Х 100%).

Пример 2 (расчет пособия по беременности и родам)

Работница с 23.01.2017 уходит в декретный отпуск на 140 календарных дней.

Учитываемые выплаты: в 2015 году — 660 000 рублей, в 2016 году — 670 000 рублей.

Исключаемых при расчете среднего дневного заработка периодов у нее нет.

Определим фактический средний дневной заработок: 1 819,43 рубля (660 000рублей +670 000 рублей)/ 731. Он не превышает максимального заработка (1 901,37 рулей) и больше минимального (246,58 рублей).

Поэтому для расчета берем фактический дневной заработок.

Пособие составит 254 720,20 рублей (1 819.43 рубля Х 140 дней Х 100%).

С февраля этого года пособия выросли на 5,4 процента

Согласно правилам: с 1 февраля 2017 года подлежат индексации отдельные социальные выплаты, компенсации, в том числе детские пособия.

На рост выплат влияет уровень роста потребительских цен, который устанавливает Росстат. По итогам 2016 года размер индексации составил 1,054.

Применив эту цифру к старым пособиям, получим новые суммы, действующие с 01.02.2017.

ТАБЛИЦА «Размеры детских пособий с учетом индексации с 01.02.2017»

ПособиеСумма (руб.)
Единовременное пособие при постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности (выплата производится одновременно с выплатой пособия по беременности и родам при предъявлении соответствующей медицинской справки)613,14(до 01.02.2017 — 581,73)
Единовременное пособие при рождении ребенка (выплачивается по месту работы или в органах соцзащиты населения, право на это пособие имеет любой из родителей (мать или отец) либо лицо, их заменяющее)16 350,33(до 01.02.2017 –15 512,65)
Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком3 065,69(до 01.02.2017 — 2908,62)
Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми6 131,37(до 01.02.2017 — 5817,24)

Тот же размер индексации (1,054) с 1 сентября 2017 года применяется к выплатам, предусмотренным ч. 10 ст. 36 Закона «Об образовании в Российской Федерации».

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 26.01.2017 № 88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году»

Примечание редакции:

покажем на примере, как работает данная индексация.

Пример 3 (расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет)

Источник: https://otchetonline.ru/art/buh/61318-kak-schitat-i-vozmeschat-socposobiya-v-2017-godu.html

Таблица индексации детских пособий в 2019 году

Пособия в 2017 году таблица

В 2019 году бухгалтеры должны платить детские пособия по новым ставкам. Пособия выросли из-за нового МРОТ и изменения базы по взносам. Редакция журнала подготовила большую таблицу, в которую включила все проиндексированные пособия. Скачайте на компьютер и распечатайте, чтобы не ошибиться!

Новый коэффициент индексации пособий

Коэффициент индексации  пособий с 1 февраля 2019 года составляет 1,043. Такой размер прописан в постановлении Правительства РФ от 24.01.2019 № 32.

С 1 января по 31 января 2019 года выплачивались «детские» пособия в размере:

  • постановка на учет в ранние сроки беременности — 628,47 руб.
  • при рождении ребенка — 16 759,09 руб.
  • минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет — 4512 руб.
  • минимальный размер по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет — 6 284,65 руб.

С 1 февраля 2019 года «детские» пособия должны выплачиваться в размере:

  • постановка на учет в ранние сроки беременности — 655,49 руб.
  • при рождении ребенка — 17 479,72 руб.
  • минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет — 4512 руб.
  • минимальный размер по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет — 6 284,65 руб.

В районах и местностях с районными коэффициентами при расчете пособий учитывались еще и данные коэффициенты.

Что говорит ФСС по поводу «детских» пособий в 2019 году

В пресс-службе Фонда социального страхования сообщили, что максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный календарный месяц с 1 января 2019 года будет составлять 26 152,27 руб. Как пояснили сотрудники ФСС, для расчета пособия необходимо взять заработную плату работника за два предшествующие года, но не выше предельной базы. Предельные базы для начисления страховых взносов составляют:

  • за 2017 год — 755 000 руб.
  • за 2018 год — 815 000 руб. 

С повышением предельной базы увеличиваются:

  • максимальный размер пособий по беременности и родам
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком

По предварительным оценкам, минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января 2019 года составит 51 919 руб.

В случае, если у застрахованного лица по каким-либо причинам заработок отсутствовал, либо был очень маленьким, данное пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. С 2019 года МРОТ составит 11 280 руб.

(в настоящее время он равен 11 163 руб.). Что касается остальных пособий, то:

  • максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января составит 301 095,20 руб.
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — 4 512 руб.

Таблица индексации детский пособий в 2019 году

Наименование пособия

2018 год

С 1 января 2019 года

С 1 февраля 2019 года

Единовременное пособие женщинам при рождении ребенка

16 759,08 руб.

16 759,08 руб.

17 479,72 руб.

(коэффициент 1,043)

*Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на первого ребенка)

4465,2 руб.

(МРОТ × 40%)

4 512 руб.

(МРОТ × 40%)

4 512 руб.

(МРОТ × 40%)

Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго и последующего ребенка)

6284,65 руб.

6284,65 руб.

6 554,89 (с коэффициентом 1,043)

Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком

24 536,57 руб.

26 152,27 руб.

26 152,27 руб.

Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)

16 759,08 руб.

16 759,08 руб.

17 479,72 руб. (с коэффициентом 1,043)

Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)

128053,07 руб.

128053,07 руб.

133 559,35 руб. (с коэффициентом 1,043)

По беременности и родам 140 дней

Максимальный размер

Минимальный размер

Минималка

51380,38 руб.

Максималка

282 493,40 руб.

Минималка

51 919 руб.

Максималка

301 095,20 руб.

Минималка

51 919 руб.

Максималка

301 095,20 руб.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

628,46 руб.

628,46 руб.

655,48 руб. (с коэффициентом 1,043)

Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву

26539,76 руб.

26539,76 руб.

27 680,97 руб.  (с коэффициентом 1,043)

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

11374,17 руб.

11374,17 руб.

11 863,26 руб. (с коэффициентом 1,043)

Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца

2287,64 руб.

2287,64 руб.

2 386,01 руб. (с коэффициентом 1,043)

Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет

3241,05 руб.

3241,05 руб.

3 380,42 руб. (с коэффициентом 1,043)

Выплаты многодетным семьям на ребенка в возрасте до трех лет и детское пособие на детей до 18 лет малообеспеченным семьям, устанавливаются региональным законом.

«Детские» пособия на 2019 год

С 2019 года на размеры пособий повлияли 2 фактора:

Журнал “Упрощенка” уже пересчитал все пособия с учетом новых правил:

В статьи встроены удобные калькуляторы.

Сэкономьте 5 000 рублей при подписке на “Упрощенку”. Оплатите счет со скидкой 30%. Или оплатите картой у нас на сайте

Скачать счет

Источник: https://www.26-2.ru/art/353593-indeksatsii-detskih-posobiy

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.