+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Приказ за доплату за классность

Содержание

Приказ на доплату за классность водителям

Приказ за доплату за классность
Свойственно для работы легковых ТС, перевозящих пассажиров на длительные расстояния, когда транспорт работает без простоев. Единица измерения выработки: км;

  • Пассажирообороте – транспортное производство исчисляется в перевезенном объеме пассажиров на определенное расстояние.

    Единица измерения выработки: Vп или Vп*км= Vпкм

  • Тоннаже – производство ТС исчисляется в перевезенных тоннах.
    Единица измерения выработки: т.
  • Тонно-километрах.

  • Читайте по теме в электронном журнале Можно ли понижать величину надбавки за классность? В качестве меры наказания за недобросовестное выполнение трудовых обязанностей, работодатели могут понижать надбавку за классность. Данное мероприятие возможно, если:

    • водитель не выполняет обязанности, предусмотренные должностной инструкцией;
    • не выполняет планы грузовых перевозок;
    • всегда отчитывается с имеющимся перерасходом топлива;
    • становится участником дорожно-транспортных происшествий с признанием его вины;
    • нарушает правила технической эксплуатации транспортного средства и не следит за его исправностью.

    Процесс понижения классности и, соответственно, запрет на получение доплаты за нее к основной заработной плате, регламентируется составлением специального приказа и занесением соответствующей информации в трудовую книжку.

    Приказ о присвоении классности водителю

    Дополнительные моменты по оплате труда, учитывая специфику работы предприятия. 5. Заключительные (итоговые) положения. Положение об оплате водителей разрабатывается отделом труда и заработной платы (ОТиЗ) предприятия (или уполномоченным специалистом).

    Данное положение регулирует правовые отношения между работодателем и водителем, а также является мотивирующим фактором не только для исполнителя, но и для самого руководителя, как потребителя качественных транспортных услуг с целью получения выручки и уменьшения риска понесения дополнительных расходов по причине некачественной транспортной услуги (дополнительный ремонт, штрафы и прочее).

    Оплата труда водителей грузовых и обычных автомобилей

    Данная тема может вызывать массу вопросов со стороны кадровых специалистов, и в данной статье мы постараемся разобрать всю доступную информацию о том, каким образом определенная классность присваивается и полагается ли за нее начислять дополнительные выплаты к основной заработной плате за категорию вождения транспортных средств. Из представленной ниже статьи вы узнаете:

    • как происходит присвоение классности водителю;
    • требуется ли составлять приказ о присвоении классности водителю;
    • полагаются ли доплаты к заработной плате за определенную классность водителя;
    • можно ли понижать величину надбавки за классность.

    Присвоение классности водителю Классность водителям присваивается, когда сотрудник проходит специальное обучение и получает право управлять определенным видом транспортных средств.

    Документ для получения доплаты за классность

    Положение не должно нарушать нормы и стандарты, утвержденные законодательством РФ. Более подробно об общих принципах разработки Положения вы можете прочитать в моей статье. Положение должно быть разработано согласно специфики транспортного производства, учитывая систему организации и графика работы водительского персонала, сложность и характер выполнения транспортных заданий.

    Доплата за классность водителям в 2018 году

    Таким образом, если работодатель собирается выплачивать водителям надбавку за классность, ему необходимо утвердить порядок присвоения водителям классов и порядок выплаты надбавок.

    Сделать это можно, например, утвердив положения: Положение о начислении надбавки за классность водителям и Положение о присвоении классности водителям.

    Обратите внимание! Надбавки, установленные работодателем для работников по собственной инициативе, в том числе за классность водителям, могут быть учтены в расходах по налогу на прибыль, только если они будут установлены трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами (ст.
    255 НК РФ). Надбавка за классность водителям не имеет компенсационного характера, а представляет собой доплату к заработной плате за особую квалификацию работника и подлежит обложению НДФЛ (ст. ст. 209 и 217 НК РФ).

    На предприятиях, относящихся к указанной сфере, необходимыми условиями выплаты надбавки за классность водителям автотранспортных средств является наличие разработанного Положения о начислении надбавки за классность водителям и Положения о присвоении классности водителям.

    Указанные положения принимаются работодателями с учетом мнения соответствующего выборного профсоюзного органа и включаются в коллективные договоры Соответственно, если Вы являетесь коммерческой организацией, то установление дополнительных надбавок будет находиться на Вашем рассмотрении, и не является обязательным требованием.

    В случае установления указанных выплат целесообразно предварительно установить суммы доплат и надбавок в коллективном договоре, или ином локальном нормативном акте организации.

    В соответствии с Квалификационным справочником основным признаком, на основании которого должности водителя присваивается класс, является стаж работы, а также добросовестное исполнение работником своих обязанностей (п. 3 раздела «Автомототранспорт и городской электротранспорт»).

    Для присвоения работникам-водителям соответствующего класса работодателю следует создать квалификационную комиссию.

    Порядок присвоения класса должности водителя законодательством не установлен, поэтому работодатель вправе сам определить данный порядок, например делать это исключительно по формальному признаку в зависимости от стажа работника либо организовать проверку знаний работника и присваивать класс в зависимости от результата.

    В обязательном порядке требовать доплаты за классность сотрудник может только в том случае, если она установлена локальными нормативными актами предприятия.

    Также, помимо использования предусмотренной законодательством системы фиксации классности работников и соответствующего осуществления доплат, работодатель вправе разработать и применять свои системы и методики поощрения и вознаграждения сотрудников. Например, распространены отдельные премии:

    • За экономию горюче-смазочных материалов.
    • За безаварийную езду.
    • За перевыполнение нормативов.
    • За решение экстренных ситуаций своими силами.

    А также по множеству иных оснований, которые могут куда более эффективно обеспечить мотивацию сотрудников и их профессиональное развитие, чем использование устаревшей и не привязанной к прямой эффективности труда системы доплаты за классность водителей.

    Приказ о доплате за классность водителям образец

    Внимание /Заработная плата/Доплата за классность водителям Профессия водителя подразумевает особую специфику работы, связанную с определенными трудностями: ненормированный трудовой режим, опасности во время движения, возможные проблемы со здоровьем.

    Внимание Количество проработанных лет в качестве водителя транспортного средства отражается на формировании выплат. Стаж влияет на классность, которая присваивается сотрудникам.
    Однако, этот показатель «нестабилен». Его легко можно потерять, а также утратить при смене места работы.

    И все же, дает ли классность какие-либо доплаты водителю от начальства? Далее, речь пойдет о классности и о том, идет ли за нее доплата лицам, работающим на ТС. Обязательны ли выплаты за классность? Разряд сотрудникам присуждается на рабочем месте, после аттестации.

    Навыки вождения служащего оцениваются квалифицированной комиссией.

    Источник: https://departamentsud.ru/prikaz-na-doplatu-za-klassnost-voditelyam/

    Образец приказа о приеме на работу водителя автомобиля с надбавкой за классность

    Приказ за доплату за классность

    Для работников же, которым в установленном порядке присвоены 1-ый или 2-ой классы, устанавливается (если это предусмотрено соответствующими нормативными актами) надбавка к заработной плате.

    Ермолаев/, 17.08.2009. После присвоения квалификационного класса необходимо также внести сведения об этом в разд.

    Образец приказа за доплату водителям за классность

    Но, он может получить его в ходе выполнения своих служебных обязанностей. Стоит учесть, что присвоенная на одном рабочем месте классность не сохраняется при переходе на другое, в иную организацию. Доплата за «профессионализм» подлежит водителям, обладающим 1 или 2 разрядом классности.

    Доплата за классность водителям и ее особенности ТК РФ порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, последнее будет считаться распространенным на этих работодателей.

    Если работодатель примет решение о введении надбавки за классность, размер меньший, чем указан в Отраслевом соглашении, он установить не сможет.

    Водитель может быть лишен водительских прав при управлении собственным автомобилем (в нерабочее время), а не транспортным средством работодателя. Что должен сделать работодатель, чтобы вовремя узнать об этом и не допустить работника к работе?

    В случае отсутствия трудовой книжки у работника (утеряна, испорчена и пр.) работодатель на основании письменного заявления оформляет новую (ч. 5 ст. 65 ТК РФ).

    Наименование профессии должно устанавливаться в строгом соответствии с квалификационными справочниками.

    Приказ о доплате за категорию водителям

    Рассмотрим, в каком порядке присваивается классность водителям транспортных средств, обязана ли организация доплачивать за класс вождения своим водителям. Из статьи вы узнаете:

    • каков порядок присвоения классности водителям транспортных средств;
    • как определить классность водителей;
    • какие надбавки за классность водителям выплачивает организация.

    Установленные с 1 января 2015 года по водителям автомобилей разряды определяют сложность выполняемой работы по управлению механическими транспортными средствами, а классы учитывают опыт их безаварийной работы в качестве водителей автомобилей и соблюдение ими правил дорожного движения.

    Присвоение квалификационного класса и поручение работнику работы по другой квалификации (другому квалификационному классу) – это два различных действия: одно оформляет результат успешного профессионального обучения работника, а второе является изменением трудовой функции работника по сравнению с обусловленной в трудовом договоре.

    Причем локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

    Приказ на доплату за классность водителям

    Классность водителей имеет три ступени:

    • III класс – водитель, начинающий свой трудовой стаж;
    • II класс – водитель, имеющий водительское удостоверение на управление ТС «B», «C», «E» и/или «D» категорий, а также, как минимум, беспрерывный трёхлетний водительский (III класса) стаж работы на данном предприятии;
    • I класс – водитель, имеющий водительское удостоверение на управление ТС «B», «C», «D», «E» категорий, а также, как минимум, беспрерывный двухлетний стаж работы водителем II класса на данном предприятии.

    Присвоение квалификационного класса происходит в соответствии с Общими положениями на основании приказа руководителя организации с учетом заключения квалификационной комиссии. У водителей автомобилей тарифная часть заработной платы в такой ситуации зависит в первую очередь от характеристики автомобиля, управление которым поручено водителю.

    Разрабатывая локальные нормативные акты (положение об оплате труда и материальном стимулировании работников), работодатель самостоятельно определяет размер надбавки за классность водителей.

    Достаточно часто при приеме на работу на автотранспортное предприятие работники уже имеют стаж и опыт работы. Некоторые водители имеют классность. В связи с этим у работодателей транспортных компаний возникают различные вопросы, связанные именно с классностью водителя. Например: как устанавливается классность? можно ли ее понизить? обязаны ли выплачивать надбавки за нее?

    Прошу ссылку на нормативный документ, согласно которому необходимо производить доплату за классность водителям. Если водитель водит только легковой автомобиль, но имеет классность на вождение другим автомобилем, обязан ли работодатель платить за классность? В каких случая работодатель обязан производить доплату за классность?

    Класс водителю автомобиля может присваиваться как при приеме на работу после подготовки в учебной организации, прошедшей обязательную сертификацию, так и в процессе их работы, в т.ч. в связи с переподготовкой.

    Прошу ссылку на нормативный документ, согласно которому необходимо производить доплату за классность водителям. Если водитель водит только легковой автомобиль, но имеет классность на вождение другим автомобилем, обязан ли работодатель платить за классность? В каких случая работодатель обязан производить доплату за классность?

    Класс водителю автомобиля может присваиваться как при приеме на работу после подготовки в учебной организации, прошедшей обязательную сертификацию, так и в процессе их работы, в т.ч. в связи с переподготовкой.

    Его обладатель должен уметь управлять легковыми и грузовыми автомобилями и автобусами всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств «B», «C», «D» и «E». Но сами по себе категории ничего не определяют.

    Классность водителей: порядок присвоения, выплата надбавок

    Источник: https://metallokrovlya-kazan.ru/deloproizvodstvo/707-obrazec-prikaza-o-prieme-na-rabotu-voditelya-avtomobilya-s-nadbavkoy-za-klassnost.html

    Доплата за классность водителям и ее особенности

    Приказ за доплату за классность

    Профессия водителя подразумевает особую специфику работы, связанную с определенными трудностями: ненормированный трудовой режим, опасности во время движения, возможные проблемы со здоровьем.

    Количество проработанных лет в качестве водителя транспортного средства отражается на формировании выплат. Стаж влияет на классность, которая присваивается сотрудникам.

    Однако, этот показатель «нестабилен». Его легко можно потерять, а также утратить при смене места работы. И все же, дает ли классность какие-либо доплаты водителю от начальства?

    Далее, речь пойдет о классности и о том, идет ли за нее доплата лицам, работающим на ТС.

    Обязательны ли выплаты за классность?

    Разряд сотрудникам присуждается на рабочем месте, после аттестации. Навыки вождения служащего оцениваются квалифицированной комиссией. Присвоенный «профессионализм» заносится в трудовую книжку.

    Но обязан ли руководитель организации выплачивать водителям материальную компенсацию за присвоенную классность? Что по этому поводу прописано в Трудовом Кодексе РФ?

    Ст. 135 Тк рф гласит, что при заключении трудового контракта, между работодателем и сотрудником, один из его пунктов может предусматривать наличие доплат за классность водителям.

    Это может быть отражено и в коллективном договоре. Однако, если таковой пункт не предусмотрен, то наниматель вправе не предоставлять своему работнику дополнительных выплат.

    О наличие и размере доплат за имеющийся разряд следует заранее оговаривать с нанимателем.

    Тк рф

    Согласно Тк рф размер доплаты за присужденный класс водителю формирует сам работодатель. Рассчитывать на дополнительные выплаты могут специалисты, которым присужден 1 или 2 класс.

    В большинстве случаев, размер финансовых выплат устанавливаются следующим образом:

    • за 1 класс идет прибавка в размере 25% от фиксированной ставки за один рейс;
    • за 2 начисляется 10%.

    Размер доплаты водителю за классность может быть другим, в зависимости от усмотрения начальства.

    Доплата за 1 и 2 разряд работникам ТС может быть зафиксирована в трудовом контракте. При этом, при трудоустройстве в организацию, работник может не обладать ни каким разрядом. Но, он может получить его в ходе выполнения своих служебных обязанностей.

    Стоит учесть, что присвоенная на одном рабочем месте классность не сохраняется при переходе на другое, в иную организацию.

    Доплата за «профессионализм» подлежит водителям, обладающим 1 или 2 разрядом классности.

    Приказ о доплате за классность водителю

    Запись о присвоении классности водителям заносится в местный нормативный акт. Для того, чтобы оценить умения работника ТС и, как следствие, присвоить ему определенный разряд за вождение, на предприятии созывается особая комиссия во главе с руководителем. Помимо него в комиссию входят:

    1. Главный инженер на предприятии и его зам. Они являются председательствующим составом;
    2. Член профсоюзного комитета выступает заместителем председателей комиссии;
    3. Руководитель отдела или инженер по устройству и подготовке штата на производстве;
    4. Управляющий отдела организации труда и заработного оклада;
    5. Инженер, отвечающий за охрану труда и технику безопасности;
    6. Начальник цеха (отдела), участка, где работает тестируемый сотрудник;
    7. Председатель общества бригадиров или представитель совета бригадиров.

    Состав, а также деятельность комиссии определяется руководителем на основе составленного приказа.

    Приказ о доплате за классность водителю составляется следующим образом:

    Наименование организации

    Приказ№

    О создании квалификационной комиссии

    «дата» «город или населенный пункт»

    В целях присвоения квалификационного класса водителю

    Приказываю:

    1. Организовать действующую комиссию для установления класса водителям в следующем составе

    председатель комиссии – Ф.И.О., должность;

    секретарь комиссии – Ф.И.О., должность;

    члены оценивающего комитета:

    Ф.И.О, занимаемая должность

    1. Предоставлять списки с водителей, подлежащих прохождению квалификационной аттестации, 1 раз в год не позднее «дата» — кому Ф.И.О.
    2. Провести подготовку квалификационной комиссии – кому Ф.И.О.
    3. Представить сведения квалификационной комиссии руководителю (должность) не позднее 20 рабочих дней с даты протокола заседания комиссии – председателю.

    Должность руководителя, Фамилия/ Ф.И.О.

    Какие размеры доплат полагаются?

    Доплата к официальной заработной плате за классность начисляется водителям, имеющим 1 или 2 уровень мастерства.

    Водители пассажирского транспортаВодители транспорта МЧСВодители легкового транспортаВодители тракторов лесной промышленности
    1 класс25%25%25%50%
    2 класс10%10%10%25%

    Определенный уровень работнику ТС назначается только в случае прохождения им полной подготовки, при выдаче специального удостоверения, в котором указаны одна или несколько категорий:

    1. При наличии 1 класса, служащий может управлять транспортом категорий В, С, Д, Е;
    2. При наличии 2 класса, в управление предоставляется транспорт категорий В, С, Е или же только Д;
    3. Для 3 класса соответствуют категории В и С, или же только Д.

    За что лишают доплаты за классность?

    Уровень профессионализма, присвоенный водителю, может быть понижен или вовсе отменен руководством, в зависимости от ситуации. Понижение классности заносится в трудовую книжку. Однако, работник ТС может вернуть ее себе.

    За что могут лишить классности?

    • за превышенный расход топлива (отклонение от заверенной нормы);
    • за игнорирование должностной инструкции;
    • за несоблюдение и невыполнение установленного рабочего плана, графика перевозок;
    • за частые, фиксированные нарушения ПДД, а также вовлечения в ДТП;
    • за несоблюдение техники безопасности.

    Лишение разряда проводится на 90 дней, при этом сотрудник не теряет возможности пройти аттестацию заново, восполнив все потери. Для этого процедура получения классификации проводится такая же, как и первом прохождении.

    Если сотрудник по какой-либо причине отстранен от права управлять рабочим ТС, то и присвоенная ему классность аннулируется до момента возвращения ему водительских прав.

    Доплаты за ненормированный трудовой день водителя

    Ненормированный рабочий день у машинистов легковых автомобилей – это время, когда работодатель может потребовать выйти на работу после отработанных трудовых часов.

    Если с водителем ТС заключен трудовой договор, в котором указана возможность ненормированного графика работы, то переработка после условленных часов не будет считаться сверхурочной, а значит начальство не обязано компенсировать ее денежными выплатами.

    Согласно ст. 119 ТК работнику за это полагается лишь компенсация в виде внеочередного оплачиваемого отпуска.

    Разъездной характер работы

    Разъездная работа подразумевает отличные от нормальных условия труда. Все из-за того, что водитель большую часть своего трудового времени находится в дороге.

    Однако, несмотря на то, что такой тип работы включает в себя неудобства в виде ненормированного рабочего дня, непривычных климатических условий, сверхурочные часы, Тк рф не предусматривает обязательные выплаты сотруднику с учетом этих условий.

    Статья 168.1 Трудового Кодекса прописывает, что руководство организации должно компенсировать работнику все его материальные расходы на топливо, проживание, питание и т.п. За работу в ночной период, праздники и выходные дни начальство предоставлять денежные компенсации не обязано.

    Доплата за классность водителям скорой медпомощи

    Водителям Скорой медицинской помощи установлена специальная надбавка за «профессионализм» к официальному окладу, которая выплачивается ежемесячно. Размеры доплат представляют конкретный процентный размер:

    • за 1 класс предусмотрены выплаты в размере 25%;
    • за 2 класс – 10%.

    Доплата за классность водителям скорой помощи предусмотрена за фактически отработанные часы.

    Доплата трактористам

    Машинистам-трактористам, в зависимости от их трудового опыта, присваивается квалификация 1, 2 или 3 класса. Такая классификация отражается и на дополнительных выплатах:

    • трактористам-машинистам 1 класса доплачивают 20% от фиксированной ставки;
    • трактористам-машинистам 2 класса доплачивают 10%.

    Доплата водителям тракторов может варьироваться, в зависимости от специфики организации.

    Нюансы

    Нюансом в вопросе доплаты за классность водителям является то, что при смене места работы она не сохраняется, а аннулируется. Но, если руководство само перевело сотрудника на другую работу, то в этом случае классность сохраняется.

    Это означает, что расторгая трудовой договор с одной организацией и переходя в штат другой, даже звание работника с 1-м классом больше не действительно. Чтобы получить разряд вновь придется пройти новую переаттестацию.

    Однако, некоторые руководители «идут на встречу» и сохраняют новому сотруднику имеющуюся у него классность.

    Источник: http://rabotnik-info.ru/zarabotnaya-plata/doplata-za-klassnost-voditelyam/

    Доплата за классность водителям и ее особенности

    В большинстве случаев, размер финансовых выплат устанавливаются следующим образом:

    • за 1 класс идет прибавка в размере 25% от фиксированной ставки за один рейс;
    • за 2 начисляется 10%.

    Размер доплаты водителю за классность может быть другим, в зависимости от усмотрения начальства. Доплата за 1 и 2 разряд работникам ТС может быть зафиксирована в трудовом контракте. При этом, при трудоустройстве в организацию, работник может не обладать ни каким разрядом.

    Но, он может получить его в ходе выполнения своих служебных обязанностей. Стоит учесть, что присвоенная на одном рабочем месте классность не сохраняется при переходе на другое, в иную организацию. Доплата за «профессионализм» подлежит водителям, обладающим 1 или 2 разрядом классности.

    Приказ о доплате за классность водителю Запись о присвоении классности водителям заносится в местный нормативный акт.

    Доплата за классность водителям

    • Доплата за классность водителям и ее особенности
    • Доплата за классность водителям
    • Оплата труда водителей грузовых и обычных автомобилей
    • Приказ о присвоении классности водителю
    • Образец приказа доплата за экспедитора
    • 2.6. оплата труда водителей
    • Надбавки и доплаты водителям

    Доплата за классность водителям и ее особенности ТК РФ порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, последнее будет считаться распространенным на этих работодателей.

    Если работодатель примет решение о введении надбавки за классность, размер меньший, чем указан в Отраслевом соглашении, он установить не сможет.

    Обязаны ли платить за классность водителям в бюджетных организациях

    Водители пассажирского транспорта Водители транспорта МЧС Водители легкового транспорта Водители тракторов лесной промышленности 1 класс 25% 25% 25% 50% 2 класс 10% 10% 10% 25% Определенный уровень работнику ТС назначается только в случае прохождения им полной подготовки, при выдаче специального удостоверения, в котором указаны одна или несколько категорий:

    1. При наличии 1 класса, служащий может управлять транспортом категорий В, С, Д, Е;
    2. При наличии 2 класса, в управление предоставляется транспорт категорий В, С, Е или же только Д;
    3. Для 3 класса соответствуют категории В и С, или же только Д.

    За что лишают доплаты за классность? Уровень профессионализма, присвоенный водителю, может быть понижен или вовсе отменен руководством, в зависимости от ситуации. Понижение классности заносится в трудовую книжку. Однако, работник ТС может вернуть ее себе.

    Надбавка за классность водителям

    Приказ за доплату за классность

    18.04.2019

    Водителям многих учреждений выплачивается денежная надбавка за классность. Но не все знают, кому и в каких случаях положена эта надбавка. Результат – частые споры между работниками и работодателями. Прочитав данный материал, бухгалтер сможет в доступной форме разъяснить работнику его права.

    Начнем с того, что доплата за классность водителям не установлена трудовым законодательством.

    Не предусматривают деление на классы для водителей и Профессиональные и квалификационные требования к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, утвержденные Приказом Минтранса РФ от 28.09.2015 № 287.

    При этом в ст. 9 ТК РФ закреплено, что трудовые отношения могут регулироваться путем заключения работниками и работодателями коллективных договоров.

    Напомним, что коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ч. 1 ст. 40 ТК РФ). В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по разным вопросам, которые определяют стороны, в том числе (ст. 41 ТК РФ):

    – формы, системы и размеры оплаты труда;– порядок выплаты пособий, компенсаций;

    – механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором, и др.

    Таким образом, доплата за классность осуществляется только в том случае, если это предусмотрено коллективным договором организации (системой оплаты труда госучреждения).

    Документом, в котором установлены классы водителей в зависимости от их квалификации, является Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.

    1984 № 58/3-102 (далее – Квалификационный справочник), который действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу (ст. 423 ТК РФ). Указанный документ делит водителей автомобилей на три класса в зависимости от их квалификации.

    Присвоение классов квалификации водителям, как правило, реализуется для того, чтобы устанавливать стимулирующие выплаты к заработной плате.

    Водитель автомобиля: квалификационные характеристики

    Итак, Квалификационный справочник, который принят еще в советские времена и носит рекомендательный характер, предполагает установление следующих классов квалификации водителям.

    3-й класс присваивается водителям, управляющим одиночными легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к категории транспортных средств «В» или «С», или управляющим только автобусами, отнесенными к категории транспортных средств «D».

    2-й класс присваивается водителям, управляющим легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств «В», «С» и «Е», или управляющим автобусами, отнесенными к категориям транспортных средств «Д» или «Д» и «Е».

    Отметим, что 2-й класс квалификации может быть присвоен при непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3-го класса на данном предприятии.

    1-й класс присваивается водителям, управляющим легковыми и грузовыми автомобилями и автобусами всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств «В», «С», «D» и «Е».

    Заметим, что 1-й класс квалификации может быть присвоен при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2-го класса на данном предприятии.

    Для справки! В Российской Федерации выдаются российские национальные и международные водительские удостоверения следующих категорий и входящих в них подкатегорий (п. 25 Правил проведения экзаменов на право управления транспортными средствами и выдачи водительских удостоверений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.10.2014 № 1097):

    а) категорий «A» «B», «C», «D», «BE», «CE», «DE»;

    б) подкатегорий «A1», «B1», «C1», «D1», «C1E», «D1E».

    Российское национальное водительское удостоверение, подтверждающее право на управление транспортными средствами категории «B», подтверждает также право на управление транспортными средствами подкатегории «B1», удостоверение, подтверждающее право на управление транспортными средствами категории «C», – также право на управление ТС подкатегории «C1» и т. д. (п. 7 ст. 25 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»).

    Кроме требований, предусмотренных квалификационными характеристиками, для присвоения 2-го и 1-го классов квалификации водители автомобилей должны иметь хорошие показатели в работе:

    – систематически выполнять планы, графики перевозок и соблюдать расписание движения;– не иметь перерасхода топлива против установленных норм;

    – соблюдать трудовую и производственную дисциплину (не иметь за последние три года работы нарушений правил дорожного движения, повлекших ДТП или лишение водительских прав, а также нарушений в течение последнего года правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и рабочих инструкций).

    Квалификационная категория присваивается водителю квалификационной комиссией учреждения.

    Присвоение водителю квалификационной категории при трудоустройстве

    Присвоение водителю квалификационной категории – право, а не обязанность учреждения, поэтому водитель может быть принят на работу вовсе без указания класса квалификации.

    Если в учреждении действует положение о присвоении водителям квалификационных классов и их повышении, при трудоустройстве физического лица в качестве водителя ему может быть присвоена квалификационная категория.

    Причем, если следовать положениям Квалификационного справочника буквально, независимо от категории водительского удостоверения, новому работнику может быть присвоена квалификационная категория не выше 3-го класса.

    Дело в том, что согласно примечаниям, содержащимся в этом справочнике, присвоение класса квалификации осуществляется только при наличии определенного стажа работы водителем у данного работодателя (для 2-го класса – не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3-го класса на данном предприятии, для 1-го класса – не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2-го класса на данном предприятии).

    Поэтому распространенным заблуждением среди водителей является установка, что если предыдущий работодатель присвоил водителю категорию 1-го или 2-го класса, то на новом месте работы такая же категория должна быть присвоена ему автоматически.

    Таким образом, при возникновении спора с работником ему следует разъяснить, что решение о присвоении определенного квалификационного класса имеет силу лишь для того работодателя, который данное решение принимает.

    Другие работодатели не обязаны руководствоваться этим решением при приеме на работу нового сотрудника.

    Подтвердим сказанное примером из арбитражной практики.

    Источник: https://www.audar-info.ru/material/catalogArticle/view/type_id/1/cat_id/50/id/61911/

    Классность водителей

    Приказ за доплату за классность

    Присвоение классности водителям в различных организациях практикуется еще со времен СССР. Классность дает право водителю получать определенную надбавку к зарплате.

    Классность водителей по категориям

    В 2018 году, как и ранее, присвоение классности водителям в РФ регулирует Квалификационный справочник профессий рабочих, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.

    1984 №58/3-102, которым устанавливаются месячные оклады (далее – Справочник) и который в части, имеющей отношение к классности водительского состава, все еще в силе, поскольку соответствующие профессиональные стандарты пока не разработаны.

    Еще советский документ гласит, что водителям могут присваиваться 3 класса, они зависят категорий конкретного водителя и продолжительности работы на одном месте.

    При оформлении на работу классность присваивается на основании водительских прав:

    • водитель 1 класса – получает специалист с категориями В, С, Д, Е.
    • 2 класс – категории В, С, Е либо Д и Е (то есть, есть два варианта сочетания категорий).
    • 3 класс – категории В, С либо только одна категория Д.

    В процессе дальнейшей работы в компании повышение категорий зависит от того, как долго трудится в ней человек.

    Присвоение классности водителям

    Условия, при которых происходит повышение или понижение установленной при приеме на работу классности, прописано в Справочнике, вместе с тем Отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному транспорту, которое в настоящий момент продлено до 2019 года (далее – Соглашение) имеет в наличии указание, что на предприятии должно быть разработано свой локальный акт о классности.

    Порядок присвоения классности водителям на предприятии

    У работодателя классность водительскому составу повышается спецкомиссией, которая утверждается приказом руководства. В своей работе комиссия использует Справочник и внутренний документы, к примеру, Положение о классности, которые определяют, от чего зависит классность водителя.

    Соответственно повышение происходит:

    • с 3 класса на 2;
    • со 2 класса на 1.

    Водитель 3 класса может его повысить при условии непрерывной трехлетней работы в этой должности.

    Водитель 2 класса получает право на повышение при продолжительности работы не менее 2 лет. Соответственно, отработав этот срок на одном месте, он получит статус водитель 1 класса. Какие категории открыты у него в правах уже не будет иметь значения.

    Понижение классности

    Понижение ранее установленной классности возможно в следующих случаях:

    • регулярное нарушение трудовой дисциплины, правил дорожного движения и правил эксплуатации машины;
    • невыполнение требований, которые прописаны в Справочнике для установленного водительского класса;
    • трудоустройство на новую работу. В этом случае, классность присваивается вновь, согласно правам.

    Например, уволенный сотрудник имеет только категории В и С, но благодаря стажу работы имел должность водитель 1 класса. Требования Справочника указывают, что на следующее место работы он может устроиться только водителем 3 класса.

    Как оплачивается классность водителям в России

    Присвоение водительского класса позволяет получать различные надбавки к заработной плате. Соглашение прописывает следующие надбавки:

    • За 1 класс – 25% от оклада либо другой тарифной единицы;
    • За 2 класс – 10% от оклада или тарифной единицы;
    • За 3 класс доплата не предусматривается.

    Надбавка за классность водителям может быть установлена работодателем на свое усмотрение, но при этом, если он в 30-дневный срок не предоставил письменный отказ от участия в Соглашении, то она не может быть меньше, той, что установлена в этом документе (25% и 10% соответственно). Это установлено письмом Минздравсоцразвития № 338-ТГ от 24.07.08.

    Соответственно, доплата за классность водителям, должна быть равна или больше той, что установлена в Соглашении.

    Также, вышеуказанный документ устанавливает, что работодатели, которые решились доплатить своим водителям за классность, должны разработать следующие документы:

    • Положение о присвоении классности;
    • Положение о доплате за классность.

    Начисление такой добавки водителям устанавливается приказом по организации.

    Обязательно ли устанавливать классность водителей по категориям

    Руководство компании вполне себе может не присваивать классность своим работникам, законодательство их к этому не принуждает. Соответственно, не обязательна и доплата за классность водителям. В этом случае человек принимается просто на должность водителя.

    Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, регламентирует, как получить классность водителя, условия и порядок ее повышения при работе на одного работодателя. Если компания все же присваивает своим водителям классность, она должна производить и начисление надбавок за нее.

    Источник: https://spmag.ru/articles/klassnost-voditeley

    Приказ за доплату за классность

    Приказ за доплату за классность

    приказ за доплату за классность

    статьи

    Некоторые нюансы присвоения классности водителям

    │ Председатель комиссии Зуев /Н.В. Зуев/│

    — воздействие отдельных эксплуатационных характеристик работы автомобилей на себестоимость перевозок;

    Приказ об установлении доплаты за классность водителям образец

    Состав, также деятельность комиссии определяется управляющим на базе составленного приказа.

    Дорогие читатели!

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    1. Главный инженер на предприятии и его зам. Они являются председательствующим составом;
    2. Член профсоюзного комитета выступает заместителем председателей комиссии;
    3. Управляющий отдела либо инженер по устройству и подготовке штата на производстве;
    4. Управляющий отдела организации труда и заработного оклада;
    5. Инженер, отвечающий за охрану труда и технику безопасности;
    6. Начальник цеха (отдела), участка, где работает тестируемый работник;
    7. Председатель общества бригадиров либо представитель совета бригадиров.

    Классность водителей

    Условия, при которых происходит увеличение либо снижение установленной при приеме на работу классности, прописано в Справочнике, совместно с тем Отраслевое соглашение по авто и городскому наземному транспорту, которое в реальный момент продлено до 2019 года (дальше – Соглашение) имеет в наличии указание, что на предприятии должно быть создано собственный локальный акт о классности.

    • шофер 1 класса – получает спец с категориями В, С, Д, Е.
    • 2 класс – категории В, С, Е или Д и Е (другими словами, есть два варианта сочетания категорий).
    • 3 класс – категории В, С или только одна категория Д.

    Как оформить приказ на надбавку водителям за классность

    Установление сотруднику разных выплат и надбавок стимулирующего и компенсационного нрава (в том числе за классность) предусматривается при заключении контракта.

    Не знаю на какой документ сослаться.

    Приказ о присвоении классности водителя

    порядок и особенности тарификации и перетарификации работ и рабочих;

    Главный доктор Петров /И.В. Петров/

    Установление прибавки за классность водителям

    Присвоение классности водителю

    Дорогие читатели!

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Источник: http://nashy-lgoty.ru/prikaz-za-doplatu-za-klassnost/

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.