+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Расчет пособие по временной нетрудоспособности

Содержание

Пособие по временной нетрудоспособности

Расчет пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности — определенное возмещение заработка работнику утраченного по причине болезни или другого рода причинам.

Кто обладает правом получать

Пособие исчисляют и выплачивают всем застрахованным лицам в следующих случаях:

  • потери трудоспособности из-за болезни, либо травмы (к ним относятся аборты, а также проведенная процедура ЭКО);
  • важных обстоятельств, которые связаны с необходимостью ухаживать за заболевшим членом в семье;
  • карантина работника, либо его ребенка, не достигшего 7-милетнего возраста, который ходит в детский садик и иного недееспособного члена семьи;
  • реализации протезирования по определенным медицинским показаниям в стационаре в специализированном медицинском учреждении;
  • прохождения установленных лечебных процедур по окончании лечения в стационаре в учреждениях санаторно-курортного типа, находящихся в пределах РФ.

Сроки выплат

Если у работника нетрудоспособность наступила непосредственно в рабочий период, вследствие какого-то заболевания либо травмы, пособие должно выплачиваться не позже 30 календарных дней, начиная со дня прекращения выполнения работ.

Выплаты производятся согласно общим правилам полностью за весь срок нетрудоспособности и до дня возобновления трудоспособности (либо определения инвалидности у работника). Застрахованное лицо, которое признали инвалидом, получает данное пособие не больше, чем 4 месяца, идущих подряд либо только 5 месяцев в 1 календарном году (кроме туберкулеза).

При заключении с застрахованным лицом срочного трудового договора на период до 6 месяцев, если заболевание либо травма у него наступили в промежутке со дня подписания сторонами трудового договора и до дня его расторжения, то пособие должны выплатить не более чем за 75 календарных дней.

Заболевшие туберкулезом данное пособие получают вплоть до дня возобновления трудоспособности (определения его инвалидности). Если работнику нужно ухаживать за больным из своей семьи, тогда пособие он получает за установленный законом период. Остальные случаи потери трудоспособности предусматривают свои сроки выплат.

Сроки выплат пособия по временной нетрудоспособности при уходе за больным

Сроки обращения за выплатой

Чтобы вам выдали пособие, обратитесь за этим не позднее 6-ти месяцев со дня возобновления трудовой деятельности (определения инвалидности), а также истечения срока, на который вы были освобождены от выполнения работы из-за возникшей необходимости ухаживать за заболевшим членом своей семьи, находиться на карантине, протезирования либо долечивания.

Если у вас имеются достаточно уважительные причины, этот срок вам могут еще продлить. Решение об его увеличении, как правило, принимает территориальный орган страховщика. Перечень всех установленных уважительных причин согласно Минздравсоцразвитию РФ имеется в приложении к приказу №74 от 31 января 2007 года.

Размер пособия зависит от некоторых факторов

Размер причитающегося застрахованному лицу пособия, рассчитывают с учетом заработанной платы за 2 года перед годом установления нетрудоспособности.

К примеру, если вы в 2013 году болели, то средняя величина вашего заработка берется за 2011 — 2012 годы. За все года, предшествующие текущему (до 2013 год включительно) можно учитывать зарплату в размере, который не выше 415 тыс. руб. за один год (даже если заработок фактически был больше).

Согласно единому правилу, пособие ввиду утраты трудоспособности по причине определенного заболевания либо травмы, при нахождении на карантине, назначении протезирования по каким-то медицинским показаниям либо долечивания в санаториях и курортах России сразу после окончания лечения на стационаре, должно выплачиваться в следующей величине:

  • лицу, застрахованному, имеющего страховой стаж от 8 лет, — 100% от средней величины заработка;
  • застрахованному лицу, стаж которого более 5, однако меньше 8 лет, — 80% от средней величины заработка;
  • лицу, застрахованному, имеющего страховой стаж не больше 5 лет, — 60% от средней величины заработка.

Необходимо отметить, что страховым стажем является общая длительность срока, в течение которого уплачивались обязательные страховые взносы. Его учитывают также для расчета величины не только пособия, который относится к временной нетрудоспособности, но и пособия, связанного с беременностью и родами.

Еще страховой стаж состоит из периодов работы застрахованного гражданина по трудовому договору, нахождения на государственной гражданской либо муниципальной службе, периоды других видов деятельности, на протяжении которых граждане должны были пройти обязательную процедуру по социальному страхованию на возможность появления временной нетрудоспособности либо в связи с возникновением материнства.

Кто выплачивает

Выплачивать пособие обязан работодатель непосредственно по месту работы застрахованного гражданина. Если данное лицо работает сразу на несколько работодателей, то причитающиеся пособия должны назначаться работнику и выплачиваться ему в каждом месте его работы (кроме случаев, определенных в 2.1 и 2.2 частях 13 статьи 255-ФЗ).

Застрахованным гражданам, утратившим свою трудоспособность, на протяжении 30 дней после их увольнения данное пособие выплачивается или работодателем на последнем его месте работы, или же территориальным органом ФСС России.

Этот орган также производит выплаты пособий ИП, адвокатам, иным лицам, которые добровольно платят необходимые страховые взносы.

В их число также входят работники организаций, прекративших осуществлять свою деятельность на момент, когда застрахованный обратился за назначением пособия.

Назначат и выплатят данное пособие лишь при предъявлении листка нетрудоспособности (больничного). Всем учащимся для освобождения от занятий по причине болезни или травмы выдается справка.

Правила расчета пособия, который связан возникновением временной нетрудоспособности в 2015 году

Для вычисления пособия в текущем году сначала необходимо найти величину:

  • длительности расчетного периода;
  • средней величины заработанной платы работником за этот период;
  • среднедневного заработка;
  • процента от средней суммы дневной заработанной платы, используемого при вычислении размера пособия;
  • самого пособия.

Данные правила по расчету пособия по причине временной нетрудоспособности в текущем году были определены Федеральным законом от 29 декабря 2006 года за №255-ФЗ.

Этот порядок исчисления нужно использовать независимо от причины возникновения у работника нетрудоспособности (болезнь работника либо члена его семьи, травма бытового характера, какой-то несчастный случай, возникший на производстве и др.).

Нахождение расчетного периода

В этот период включают 2 года, начиная с 1 января и до 31 декабря включительно, перед годом, в котором временно наступила нетрудоспособность.

Поэтому в 2015 году расчетным периодом будут считаться 2013 — 2014 года. А когда в одном либо во всех этих годах, принадлежащих расчетному периоду, застрахованный работник пребывал в отпуске по уходу за ребенком либо по случаю беременности и родам, их можно заменить годами более ранними, только если это приведет к росту размера данного пособия.

Определение величины учитываемых сумм выплат за годы всего расчетного периода

Величину среднего заработка составляют все возможные выплаты, на которые насчитывались страховые взносы. В расчетном периоде у прошлых работодателей можно учесть выплаты, основываясь на справке о зарплате. В приказе Минтруда России №182 от 30 апреля 2013 года можно найти форму этой справки.

Важно понимать, что за каждый год данного расчетного периода можно учитывать только ограниченную величину выплат. Их сумма не должна превышать предельное значение базы, которая берется для расчета страховых взносов в каждом году за расчетный период.

Хоть работник и принесет сразу несколько справок, но вероятно, не все выплаты будут учтены при исчислении ему пособия. Максимальная база в 2013 году равнялась 568 тыс. руб., а в 2014 — 624 тыс. руб.

Расчет средней дневной зарплаты

Средняя дневная заработанная сумма для расчета величины пособия можно найти по следующей формуле:

Среднедневная сумма заработка = Выплаты, учитываемые при вычислении пособия / 730

* 730 — постоянная величина, которая не изменится, если даже один из годов в расчетном периоде будет являться високосным (в котором 366 дней). Его также не могут уменьшить периоды, в котором работник отсутствовал на работе (прогул, отпуск, командировка).

Итак, предельная средняя дневная заработанная сумма, исходя из которой и расчитывается пособие в текущем году, будет равняться 1632,87 рублей [(568 000 + 624 000)/ 730 дней].

Сравнение с МРОТ

Среднедневная заработанная плата из расчета фактической величины зарплаты, сравнивается со средней дневной заработанной суммой, который рассчитан согласно МРОТ.

В итоге выбирается наибольшая величина, по которой дальше будет определяться величина дневного пособия. Наименьший средний дневной заработок, который исчисляется из учета МРОТ, в текущем году равняется 196,11 руб. (5965 х 24 месяца/ 730).

Расчет суммы дневного пособия

Необходимо скорректировать среднедневную заработную плату с учетом величины страхового стажа (о процентах корректировки было сказано выше).

Дневное пособие = Средняя сумма дневного заработка х Процент с учтенным сроком страхового стажа.

Необходимо учитывать тот факт, что если этот стаж не больше 6 месяцев, то величина пособия за месяц не должна превышать МРОТ, учитывая при этом районный коэффициент.

Расчет величины пособия

Величина пособия за все время нетрудоспособности находится по следующей формуле:

Сумма пособия = Дневное пособие х Количество оплачиваемых дней нетрудоспособности

Источник: https://mirblankov.ru/posobie-po-vremennoj-netrudosposobnosti/

Расчет пособий по временной нетрудоспособности

Расчет пособие по временной нетрудоспособности

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Еще один параметр, что берется в учет при начислении компенсационных выплат, это величина среднедневного дохода за последние два года.

На данный момент в законодательстве отображается, что правом на оформление пособия (государственная поддержка) при наступлении временной нетрудоспособности смогут воспользоваться все трудящиеся, каковые зарегистрированы как плательщики взносов в совокупность социального страхования. Но, к ним нельзя причислять работников, каковые трудятся без официального оформления в соответствии с ТК РФ.

  1. Нужно быть официально трудоустроенным в организации, которая создаёт отчисления в ФСС.
  2. Если гражданин несет работу в национальных учреждениях.
  3. При ведении адвокатской деятельности.
  4. При занятии личным предпринимательством.
  5. При членстве в фермерском хозяйстве.
  6. При принадлежности к общинам маленьких населений украины.

Правила расчета размера пособия (государственная поддержка) по временной нетрудоспособности

В случае, если застрахованное лицо взяло больничный лист в связи с перечисленными выше событиями, то ему назначается выплата пособия (государственная поддержка). Размер выплаты (субсидии) рассчитывается при соблюдении определенного порядка.

  1. Работодатель обязан выделить деньги на оплату первых 3 дней;
  2. Предстоящая оплата, начиная с 4 дней, выполняется из Фонда Социального Страхования.

Последний из актов обрисовывает, как установить размер суммы, какие конкретно имеется требования к условиям ее назначения, и другие правила осуществления выплат.

Но его воздействие не распространяется на назначение материальной помощи при потере на время трудоспособности из-за несчастного случая на работе либо появлении у работника опытного заболевания. При таких событиях актом регулируются лишь порядок и сроки обращения заболевшего работника.

Но положения не противоречат закону № 125-ФЗ от 24.07.98г., где обрисован порядок страхования людей при несчастном случае либо происхождении у них профзаболеваний.

Конкретный пример и Формула расчета пособия (государственная поддержка) по временной нетрудоспособности

Средний доход работника берется за 1 календарный сутки. Методика вычисления среднедневного дохода гражданина приведена в статье потом.

Количество дней заболевания фиксируется в листке нетрудоспособности, подтверждается подписью доктора, замечавшего больного и удостоверяется печатью медучреждения.

  • Накопленного работником страхового стажа;
  • Среднего дохода конкретного гражданина за 2-х годичный период, предшествующий болезни;
  • Количества дней заболевания.

Расчет больничного страницы в 2018 году по новому, пример расчета

  • В случае, если стаж меньше 5 лет, размер пособия (государственная поддержка) образовывает 60% от среднего дохода;
  • В случае, если стаж работника от 5 до 8 лет, размер больничного образовывает 80% от среднего доходы;
  • В случае, если стаж превышает 8 лет — размер больничного образовывает 100% от среднего дохода.

В 2018 году не предвидится трансформаций в оплате и расчёте больничного страницы если сравнивать с 2017 годом. Но, размер МРОТ на 2018 год изменится и составит 9 489 руб.. Предельный доход на 2017 год — 755 000 руб., на 2016 год — 718 000 руб.. Количество дней в расчетном периоде — 730, для декретных — 731.

Разглядим пример расчета больничного в 2018 году.

  • За счет средств страхователя — за первые три дня (лишь при заболевании либо травме работника);
  • За счет денег из бюджета ФСС – за главный период, начиная с четвертого дня нетрудоспособности работника;
  • За счет бюджетных денег ФСС – с первых часов, при временной нетрудоспособности по обстоятельству ухода за ребенком, больным участником семьи либо долечивание в санатории и т п. (в любых ситуациях, не считая травмы и заболевания).

Бухучёт

Ответ о назначении пособия (государственная поддержка) по окончании шестимесячного срока принимается территориальным органом ФСС РФ при наличии уважительных обстоятельств пропуска срока.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

В страховой стаж для определения размеров пособий по родам и (временной нетрудоспособности беременности), включаются периоды работы, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию.

Расчет пособия (государственная поддержка) по временной нетрудоспособности, по родам и беременности исчисляется в календарных днях

Расчет больничного в — 2015 году

В случае, если в этих двух год , или в одном из указанных годов застрахованное лицо пребывало в отпуске по родам и беременности и (либо) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие год (год ) по заявлению сотрудника смогут быть заменены предшествующими календарными годами (год ) при условии, что это приведет к повышению размера пособия (государственная поддержка) (п. 1 ст.14 255-ФЗ).

1. Большая сумма учитываемых начислений. За любой из расчетных годов доход учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС (ст.14 п. 3.1 255-ФЗ). Отметим, что эта величина в 2013 году составила 568 тысяч руб.

, в 2014 году — 624 тысячи руб., в 2015 году — 670 тысяч руб..
Если пособия (государственная поддержка) выплачиваются одному сотруднику несколькими страхователями, любой из страхователей может учесть за ежегодно доход в сумме, не превышающей указанную предельную величину (п. 3.

1 ст.14 255-ФЗ).

2. Ограничение при нарушении режима. В случае, если в странице нетрудоспособности имеется отметка о нарушении режима, то с даты нарушения пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В местностях, где используется районный коэффициент, МРОТ берется с учетом этого коэффициента.

Расчет пособия (государственная поддержка) по временной нетрудоспособности

Электронная версия издания
«ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ»

Дабы выяснить сумму пособия (государственная поддержка) по больничному странице к выплате, размер дневного пособия (государственная поддержка) умножают на количество календарных дней заболевания, указанное в больничном странице.

С 1 января обрели юридическую силу новые правила расчета пособий по заболеванию. Изменился среднедневной заработок и расчётный период. Освежим в памяти правила расчета пособия (государственная поддержка), и порядок его отражения в учете.

Расчет пособия (государственная поддержка) по временной нетрудоспособности в 2016 году

При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории РФ, конкретно по окончании стационарного лечения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период нахождения в санаторно-курортном учреждении, но не более чем за 24 календарных дня (за исключением больных туберкулезом).

Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Кочкина А.А. Заболела 25 ноября и проболела пять календарных дней. Эта работница трудится в организации с 11 ноября. Расчетный период Кочкиной А.А. Не отработан. Страховой стаж 10 месяцев. В местности, где работает эта сотрудница, установлен районный коэффициент 1,6.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.