+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Выплата пособий фонд социального страхования

Содержание

Выплата пособий фонд социального страхования

Выплата пособий фонд социального страхования

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Поболтаем о том, кто в 2018 году вправе приобретать пособия (государственная поддержка) ФСС, в каких размерах и случаях.

Пособия (государственная поддержка) из ФСС в 2018 году выплачиваются определенным категориям граждан в сроки и порядке, установленные законодательством РФ. Так государство старается оказывать помощь незащищенным категориям граждан за счет региональных Фондов соцстраха и повышать пособия (государственная поддержка) за счет индексации и увеличения размера МРОТ.

  • При наступлении временной нетрудоспособности работника по суть болезни либо бытовой травмы;
  • При производственной травме работника;
  • При необходимости осуществления сотрудником ухода за больным;
  • При необходимости осуществления погребения родственника;
  • По родам и беременности;
  • При рождении младенца;
  • В связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
  • При нахождении в отпуске по уходу за мелким ребенком;
  • При усыновлении ребенка.

Фонд социального страхования

Фонд социального страхования РФ есть вторым по количеству накапливаемых денег по окончании Пенсионного фонда РФ.

Прогнозные показатели тарифов на социальное страхование должны определяться с применением актуарных расчетов. Актуарными расчетами именуется совокупность математических и статистических закономерностей, регламентирующих взаимоотношения между страхователем и страховщиком.

Обстановка осложняется и тем, что последовательность выплат из Фонда носит нестраховой темперамент (детские новогодние подарки, затраты на детские спортивные школы и оздоровительные лагеря).

Но сам факт наличия у Фонда средств на эти цели говорит о преимуществе социального страхования над социальным вспомоществованием.

Фонд социального страхования независим и имеет постоянный источник формирования.

Прямые выплаты (субсидии)

По окончании получения от застрахованного лица (его уполномоченным представителем) заявления и нужных для выплаты (субсидии) и назначения соответствующего вида пособия (государственная поддержка) страхователь не позднее 5 календарных дней со дня их представления направляет в территориальный орган Фонда сведения для выплаты (субсидии) и назначения соответствующего вида пособия (государственная поддержка) (в виде электронного реестра).

С 2011 года на территории РФ Фонд социального страхования РФ (потом – Фонд) реализует пилотный проект, направленный на осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам конкретно территориальными органами Фонда (пилотный проект «Прямые выплаты (субсидии)»).

Выплата пособия (государственная поддержка) по временной нетрудоспособности, пособия (государственная поддержка) по родам и беременности, единовременного пособия (государственная поддержка) дамам, поднявшимся на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия (государственная поддержка) при рождении ребенка застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда методом перечисления пособия (государственная поддержка) на счет в банке застрахованного лица, указанный в заявлении или в реестре сведений, либо через организацию федеральной почтовой связи, либо иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со документов получения и дня заявления либо сведений, каковые нужны для выплаты (субсидии) и назначения соответствующего вида пособия (государственная поддержка).

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Что такое — прямые выплаты (субсидии) — от ФСС и в каких регионах выплачивают такие пособия (государственная поддержка)? Как получить пособие из ФСС

3. Единовременное пособие при рождении ребенка.

Б) справка о смерти, выданная органами ЗАГСа (оригинал).

Г) ксероксерокопия документ, удостоверяющий личность (паспорт)а гражданина РФ со страницей регистрации по месту жительства (либо ответ суда об установлении постоянного места проживания для не успевших оформить документ, удостоверяющий личность (паспорт)).

Рекомендуемый список документов, нужных для выделения средств на возмещение затрат по обязательному социальному страхованию страхователям-работодателям в 2018 году

— в частях 5, 5.1, 6, 7, 7.1 статьи 13 Закона № 255 — ФЗ;

Заявление

Источник: http://nashy-lgoty.ru/vyplata-posobij-fond-socialnogo-strahovanija/

Пособия по социальному страхованию в 2019 году – что это такое, виды и характеристика, порядок и сроки выплаты

Выплата пособий фонд социального страхования

Социальное страхование – это набор мер, которые подготовило государство для наиболее незащищенных слоев населения в целях защиты их финансовой стабильности. Для осуществления подобной помощи существует отлаженный механизм действий, который помогает перераспределять государственный доход.

Получателями средств из Фонда социального страхования становятся лица, которые не принимают участие в трудовой деятельности. Средства в Фонд попадают в виде страховых взносов и государственных дотаций. Взносы отчисляются в фонд работодателями или непосредственно трудящимися.

Программа социального страхования реализуется в случаях:

  • потери места трудовой деятельности;
  • наступления болезни;
  • полной или частичной утраты трудоспособности;
  • смерти человека, который был в семье кормильцем;
  • по причине достижения установленного возраста.

Виды

В РФ соцстрахование представлено такими вариантами:

  • обязательное социальное;
  • медицинское;
  • пенсионное;
  • страхование пассажироперевозок;
  • автогражданской ответственности.

Особым видом является обязательное социальное страхование. Это некий вид защиты работающего населения страны, а также их семей и иждивенцев.

Средства в системе распределяются по трем фондам:

  1. ПФР.
  2. ФСС.
  3. Фонд обязательного медицинского страхования.

Каждое из этих учреждений имеет свои бюджеты, которые независимы от федерального.

Общая характеристика пособий по государственному социальному страхованию

В зависимости от причины наступления нетрудоспособности выделяют несколько видов дотаций. Их размер, порядок начисления и характеристика зависят от индивидуальных факторов.

По временной нетрудоспособности

Получить пособие можно в случае наступления страхового случая. К ним относят:

  • заболевание и травма;
  • уход за больным родственником;
  • карантин гражданина или ребенка до 7 лет, если он посещает дошкольное образовательное учреждение;
  • протезирование;
  • прохождение курса реабилитации в специальных санаториях или курортах.

Пособие по травматизму выплачивается за счет средств из ФСС. Величина во многом зависит от стажа:

  • если у застрахованного лица стаж работы больше 8 лет, ему полагается выплата в размере заработной платы;
  • от 5 до 8 лет – 80% от средней зарплаты;
  • до 5 лет – 60%.

Скачать образец заполнения заявления в ФСС.

По беременности и родам

Пособие по БИР выплачивается работающей матери за весь период отпуска (обычно 140 дней). В случае усыновления ребенка до 3 месяцев отпуск предоставляется на 70 дней.

Скачать образец заявления на получение пособия по беременности и родам.

Застрахованная женщина может получить выплаты в размере 100% от заработка. Если ее трудовой стаж меньше 6 месяцев, сумма не может превышать величину минимальной зарплаты, установленной законодательством.

Единовременное пособие за постановку на учет

Женщина может получить такую материальную помощь после постановки на учет в медучреждение на ранних сроках беременности.

Размер – 628, 27 руб.

В местностях, где действует районный коэффициент, сумма может быть увеличена.

Единовременное при рождении

Право на получение такой финансовой помощи имеют родители ребенка или лица, которые их представляют.

Величина дотации – 16 759 руб.

Если родилось двое или трое детей, пособие выплачивается на каждого из них. Сумма может быть увеличена на районный коэффициент, если он действует в области проживания родителей ребенка.

Скачать бланк заявления о назначении единовременного пособия при рождении ребенка.

По уходу за ребенком

Может получить любой родственник, осуществляющий уход, если он является застрахованным лицом. Выплачивается до достижения ребенком возраста в полтора года.

Право на получения помощи остается, если родитель работает неполный рабочий день или на дому, и в то же время ухаживает за ребенком.

Размер выплаты составляет 40% от среднего заработка получателя, но не менее минимальной суммы, установленный законодательством. Если осуществляется одновременный уход за несколькими детьми, то пособия суммируются, однако полученный размер не может составлять больше 100% от заработка гражданина.

Государство устанавливается минимальный размер выплаты:

  • за первого ребенка в 3 142 руб.;
  • за второго – 6 284 руб.

На погребение

Дотация осуществляется в размере стоимости услуг, указанных в специальном перечне, но не более 5 701 руб. В некоторых регионах эта величина может быть увеличена за счет районного коэффициента.

Выплата осуществляется родственникам умершего или третьим лицам, понесшим расходы.

Скачать образец заявления.

Дополнительные выходные

Если застрахованное лицо осуществляет уход за детьми с инвалидностью, ему полагается четыре добавочных дня отдыха в месяц, которые оплачиваются с Фонда социального страхования.

Средства предоставляются в размере среднего заработка гражданина.

Порядок и сроки выплаты

Начисление пособий происходит через соответствующие государственные органы. Заявление можно подать:

  • работодателю;
  • в отделение ПФР;
  • в отдел соцзащиты населения.

Также можно обратиться в МФЦ по месту регистрации. Здесь же можно оформить практически все необходимые справки.

Стандартный пакет документов выглядит следующим образом:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельства о смерти или рождении (в зависимости от причины обращения);
  • ИНН и СНИЛС;
  • документ с описанием состава семьи;
  • справка о том, что заявитель проживает вместе с ребенком;
  • справка о доходах;
  • справки, подтверждающие наличие статуса многодетной семьи (если такие имеются);
  • медсправка о потере трудоспособности.

Для каждого отдельного случая могут понадобиться дополнительные бумаги. Узнать их полный перечень можно посетив официальный сайт ПФР или портал Госуслуг.

Сроки предоставления дотации зависят от ее типа. Обычно единовременные выплаты перечисляются на протяжении 20 дней после направления заявления.

-репортаж по теме

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://1lgoty.ru/posobija-po-socialnomu-strahovaniju/

Выплата пособия по беременности и родам через ФСС

Выплата пособий фонд социального страхования

Пособие по беременности и родам в ФСС оформляется в исключительных случаях. В первую очередь, женщина должна обратиться к работодателю. Если это невозможно по индивидуальным причинам, возможна подача документов напрямую в службу социального страхования.

Когда возможно обращение в ФСС

Пособие по БИР оформляется на основании больничного листа, полученного на тридцатой неделе беременности. Оформить его вправе только работающие женщины. Безработным данный вид пособия не выплачивается. При этом, будущая роженица должна обратиться за расчетом выплат к работодателю. Сотрудники бухгалтерии проводят расчет и подготовку документов, отправляя их в ФСС.

Вопреки стандартным правилам, случаются ситуации, требующие прямого обращения женщины за выплатами в ФСС. Это происходит в случае невозможности работодателя оформить и выплатить средства самостоятельно (банкротство, полная ликвидация компании).

В некоторых регионах страны был запущен пилотный проект оформления пособия по БИР напрямую через ФСС. В 2019 году, он действует на территории:

  • Нижегородской области.
  • Карачаево-Черкессии.
  • Брянской области.
  • Калининградской области.
  • Новосибирской области.
  • Республике Алтай.
  • Ульяновской области.
  • Мордовии.
  • Липецкой и других областях.

«Пилотный» проект был запущен на территории 20 регионов. В последующие года, планируется его расширение на все области РФ, без исключения.

В чем преимущества оформления пособия по бир в фсс

Оформление пособия по БИР через ФСС для некоторых женщин является единственным шансом получения положенных выплат. Если предприятие, на котором трудилась будущая роженица, было ликвидировано, обратиться к работодателю она попросту не сможет.

Внедрение «пилотного» проекта в некоторых регионах страны позволило упростить работу предприятий. Теперь сотрудникам бухгалтерии нет необходимости проводить самостоятельный расчет. Достаточно составить списки работников, заполнив соответствующую форму, отправив ее в соцстрах.

При оформлении пособия через работодателя, документы передаются в ФСС в течении десяти дней. Однако, на практике, сроки значительно превышаются. Обращение в соцстрах даст возможность снизить их до минимума, получив выплату в кратчайший период времени.

Обращение в суд перед оформлением пособий в ФСС

Женщинам, чьи работодатели не имеют возможности выплатить пособие по БИР, приходится обращаться с иском в суд. Только таким способом можно доказать свою правоту и подтвердить право на получение средств.

Если регион проживания не относится к «пилотному» проекту, необходимо:

  1. Подать иск в суд, приложив к нему требуемый перечень документов.
  2. Дождаться положительного судебного решения.
  3. Подать документы на пособие в ФСС.

Подавая иск в суд женщина должна приложить документы, доказывающие невозможность работодателя выплатить пособие или создание конфликтной ситуации. При положительном решении, ФСС самостоятельно сделает запрос в ПФ о получении дохода за два предыдущих года работы для проведения расчета выплат.

Обращение в ФСС по «пилотному» проекту

Внедрение «пилотного» проекта сказывается лишь на удобстве оформления выплат для работодателя и быстром перечислении средств получателю. Порядок подачи документов для женщин остается прежним:

  • Получение больничного по БИР.
  • Обращение с заявлением к работодателю.
  • Составление работодателем списка сотрудниц (происходит в течении пяти дней).
  • Передача заявок в ФСС.
  • Рассмотрение документов в течении десяти дней.
  • Расчет и перечисление выплат.

Таким образом, обращаться в ФСС самостоятельно женщине не придется. При этом, выплаты будут перечислены на ее счет в кратчайшие сроки. Список документов здесь минимальный. Гражданке потребуется лишь предоставить больничный по БИР, написав заявление на предоставление одноименного отпуска.

Какие документы необходимы для оформления пособия по БИР через ФСС

Если гражданка имеет право на оформление выплаты пособия по БИР напрямую через ФСС, ей необходимо предоставить следующий список документов:

  1. Письменное заявление.
  2. Оригинал больничного листа.
  3. Копию судебного решения с мокрой печатью и подписью судьи.
  4. Справка о заработной плате за два предыдущих года работы (если ее получение возможно самостоятельно, в противном случае ФСС сделает запрос в ПФ).
  5. Реквизиты банковского счета для перечисления выплат (при переводе на карту).

Бланк заявления утвержден на государственном уровне. Он един для всех регионов. Заявление состоит из трех страниц. Гражданке потребуется указать:

  • Наименование территориального отдела ФСС.
  • Ф.И.О. заявителя.
  • Прошение предоставить выплату по БИР (ставится галочка в нужном пункте).
  • Просьба выплатить средства на банковскую карту или через почтовый перевод.
  • Реквизиты расчетного счета (в случае запроса выплат на карту).
  • Паспортные и контактные данные заявителя.

Образец заявления должен быть представлен на официальном портале ФСС или доске для ознакомления, размещенной в офисе организации. В случае возникновения затруднений с его заполнением, возможно обращение за помощью к сотрудникам соцстраха.

Пустой бланк предоставляется сотрудниками ФСС. Заполняется в соответствии с данными, представленными в паспорте гражданки. При наличии вида на жительство, следует указать реквизиты подтверждающего документа, дату его выдачи и срок окончания.

Подать документы в ФСС женщина вправе самостоятельно или обратившись к помощи третьего лица. В его роли может выступать любой гражданин РФ, при условии наличия нотариально заверенной доверенности. Она включается в общий список документов, совместно с паспортом поверенного лица.

В какие сроки необходимо обратиться в фсс за пособием

Если женщина проживает в «пилотном» регионе, ей следует обратиться за выплатами к работодателю сразу же после получения больничного по БИР. В случае невозможности оформления пособия на предприятии, возможно обращение в соцстрах в течении шести месяцев с даты окончания бюллетеня.

Подача искового заявления в суд и принятие решения, займет длительное время. Поэтому, сроки выплат могут затянуться. Роженица получит их уже после рождения ребенка. При этом, выплаты через работодателя перечисляются до фактического ухода в декретный отпуск.

Расчет пособия по БИР через ФСС

В РФ действует единая система расчета пособия по БИР. Значения не играет через какую именно организацию оно было оформлено: ФСС или работодателя. Сумма будет одинаковой.

Пособие по БИР рассчитывается с учетом:

  1. Среднедневного заработка за два календарных года, предшествующих выходу в декрет.
  2. Количества дней больничного листа.

Для расчета среднедневного заработка, ФСС необходимо знать доход женщины за два последних года работы. При этом, за гражданкой остается право самостоятельного выбора годов (к примеру, она вправе взять за основу заработок за 2015-2016 года).

В общую сумму дохода не включается оплата бюллетеней, отпуска, премиальные и прочие выплаты. Учитывается лишь размер основной заработной платы.

Если женщина отработала менее двух лет, пособие рассчитывается с учетом МРОТ. Ниже определенного на федеральном уровне минимума, ФСС выплатить не сможет. В 2019 году сумма составляет 51, 919 тыс. рублей.

Стандартное количество дней больничного – 140. Возможно увеличение до 156-194 дней, при многоплодной беременности или осложненных родах.

Расчет пособия производится индивидуально для каждой роженицы. Стандартных сумм здесь не существует. Исключением является лишь получение установленного минимума при недостаточном стаже работы и низком уровне оплаты труда.

Оформление других пособий в ФСС

Одновременно с пособием по БИР, женщина вправе оформить выплату за раннюю постановку на учет по беременности. Для этого, при написании заявления, необходимо поставить вторую галочку рядом с наименованием пособия.

К стандартному перечню документов потребуется приложить справку от гинеколога, доказывающую постановку на учет ранее двенадцатой недели. Сумма пособия небольшая, однако отказываться от права ее получения не стоит.

Возмещение затрат работодателя за выплату пособий по БИР

Пособия по БИР выплачиваются из средств ФСС за счет поступления страховых взносов, отчисляемых с заработной платы. Работодатели вправе самостоятельно провести расчет пособия, выплатить его сотруднице, в последующем запросив компенсацию средства в ФСС.

Возмещение расходов страхователя происходит в заявительном порядке, уполномоченным сотрудникам организации необходимо:

  • Составить заявление.
  • Предоставить расчет по форме 4-ФСС и реестр расходов.
  • Предоставить документы, подтверждающие право получения выплат.

Организация обязана передать в соцстрах больничный по БИР, копию трудового договора или трудовой книжки сотрудницы, работающей менее шести месяцев, детальный расчет выплат. В случае обнаружения ошибок, ответственность возлагается на сотрудника, определившего сумму пособия.

Если выплаты оформляются женщиной напрямую через соцстрах, после получения судебного решения, работодатель не вправе запросить их возмещение. В этом случае, средства перечисляются со счета самого фонда, без посреднических услуг предприятия.

Пособие по БИР через ФСС: заключение

Пособие по БИР гарантировано выплачивается официально трудоустроенным женщинам. Стандартно, выплаты оформляются через работодателя. Однако, возможно обращение напрямую в ФСС в двух случаях:

  1. Работодатель по каким-либо причинам не может оформить выплату.
  2. Регион проживания стал участником «пилотной» программы.

Первый вариант подразумевает предварительное обращение с иском в суд. Без наличия судебного решения, сотрудники ФСС не примут документы, отказав в выплате.

Похожее

Правоприменительная практика и законодательство Российской Федерации меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться. Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонамили заполнив форму ниже.

Источник: https://law-fm.ru/lgoty/posobie-po-beremennosti-i-rodam-cherez-fss/

Пилотный проект ФСС (прямые выплаты): регионы 2019

Выплата пособий фонд социального страхования

C 2019 года пилотный проект ФСС по прямым выплатам пособий работникам из фонда проходит уже в 50 российских регионах. С июля присоединятся еще девять субъектов РФ. Об участниках проекта и механизме выплат – в этой статье.

С 2011 года российский Фонд социального страхования реализует пилотный проект “Прямые выплаты”, суть которого в том, что все страховые выплаты по обязательному социальному страхованию работники получают напрямую из фонда – без задействия работодателя. 

Цель пилотного проекта – ускорение и удобство назначения и получения пособий как для страхователя, так и для работника. Фонд самостоятельно рассчитывает и выплачивает застрахованным пособия в жестко установленные законодательством сроки.

Проект реализуется девять лет – с 2011 по 2020 годы. Особенности финансового обеспечения определены постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

В настоящее время в пилотном проекте участвует 50 российских регионов. С июля 2019 года участников станет больше – присоединятся еще 9 субъектов. 

Узнать, участвует ли мой регион в пилотном проекте

В пилотном проекте ФСС с 2019 года принимают участие 50 регионов России. В ближайшие два года еще в 38 регионах страны сотрудники будут получать пособия напрямую из фонда.

Порядок подключения новых регионов к пилотному проекту утвердило Правительство в постановлении от 01.12.18 № 1459. Оно вступило в силу с 1 января 2019 года.

Компании еще 11 субъектов теперь не платят сотрудникам пособие, за исключением первых трех дней больничного.

С 1 июля 2019 года еще девять регионов присоединятся к проекту. В 2020 году всего 77 субъектов будут участвовать в пилотном проекте. А уже в 2021 году вся страна перейдет на прямые выплаты. Смотрите все регионы в таблице ниже.

Некоторые крупные регионы не будут участвовать в проекте. Например, Москва, Петербург, Московская, Свердловская области, Краснодарский край и т. д. Они сразу перейдут на прямые выплаты, без тестирования.

Пилотный проект ФСС: прямые выплаты по регионам

№ Регион Период присоединения
1Карачаево-Черкесская Республикас 1 января 2012 г.
2Нижегородская область
3Астраханская областьс 1 июля 2012 г.
4Курганская область
5Новосибирская область
6Новгородская область
7Тамбовская область
8Хабаровский край
9Республика Крымс 1 января 2015 г.
10г. Севастополь
11Республика Татарстанс 1 июля 2015 г.
12Ростовская область
13Самарская область
14Белгородская область
15Республика Мордовияс 1 июля 2016 г.
16Брянская область
17Калининградская область
18Калужская область
19Липецкая область
20Ульяновская область
21Республика Адыгеяс 1 июля 2017 г.
22Республика Бурятия
23Республика Калмыкия
24Приморский край
25Вологодская область
26Магаданская область
27Омская область
28Орловская область
29Томская область
30Еврейская автономная область
31Алтай
32Алтайский край
33Амурская область
34Кабардино-Балкарская республикас 1 июля 2018 г.
35Республика Карелия
36Республика Северная Осетия-Алания
37Республика Тыва
38Костромская область
39Курская область
40Республика Ингушетияс 1 января 2019 г.
41Республика Марий Эл
42Республика Хакасия
43Чеченская Республика
44Чувашская Республика
45Камчатский край
46Владимирская область
47Псковская область
48Смоленская область
49Чукотский автономный округ
50Ненецкий автономный округ
51Забайкальский крайс 1 июля 2019 г.
52Архангельская область
53Воронежская область
54Ивановская область
55Мурманская область
56Пензенская область
57Рязанская область
58Сахалинская область
59Тульская область
60Республика Комис 1 января 2020 г.
61Республика Саха (Якутия)
62Удмуртская Республика
63Кировская область
64Кемеровская область
65Оренбургская область
66Саратовская область
67Тверская область
68Ямало-Ненецкий автономный округ
69Республика Башкортостанс 1 июля 2020 г.
70Республика Дагестан
71Красноярский край
72Ставропольский край
73Иркутская область
74Волгоградская область
75Ленинградская область
76Тюменская область
77Ярославская область

Прямые выплаты ФСС в регионах-участниках пилотного проекта

В пилотных регионах компании оплачивают работникам только первые три дня болезни. Пособие за остальные дни, а также декретные и детские пособия работникам перечисляет фонд.

Работники должны сначала принести работодателю больничный, справку с места работы второго родителя, свидетельство о рождении и др. Также необходимо заявление о выплате пособия. Все необходимые формы утверждены приказом ФСС от 24.11.17 № 578.

В заявлении работник заполняет свои данные (Ф.И.О., паспорт, счет в банке). Другие сведения заполняет компания (расчетный период, оклад, средний заработок и т. д.). Заявление заверяет руководитель и ставят печатью, если применяют. 

Работодатель передает все документы в фонд в течение 5 календарных дней. Если среднесписочная численность персонала за прошлый год не выше 25 человек, документы можно передать на бумаге с описью (приложение 2 к приказу № 578). 

После получения документов или реестра фонд может запросить у компании недостающие бумаги в течение 5 рабочих дней. У работодателя есть 5 рабочих дней с момента получения извещения, чтобы дослать документы или сведения (п. 7 постановления Правительства РФ от 21.04.11 № 294 в редакции от 1 декабря 2018 г.).

После этого фонда в течение 10 календарных дней должен перечислить средства.

Компании – участники проекта платят в налоговую инспекцию взносы полностью, а не за вычетом пособий. Значит, стоит следить, чтобы на счете к сроку была нужная сумма. Пособия, которые платит фонд, не надо отражать в расчете по страховым взносам.

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/51514-pilotnyy-proekt-fss-pryamye-vyplaty-kakie-regiony-2019

Как ФСС выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет работающей маме в 2019 году: документы, расчет выплат на калькуляторе

Выплата пособий фонд социального страхования
Последнее обновление 25.06.2019

Женщинам, которые до беременности работали по трудовому договору, работодатель обязан выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Такое право закреплено за декретницей даже если она во время отпуска будет работать неполный рабочий день или на дому. В ряде случаев можно получить пособие напрямую из Фонда социального страхования: если работодатель фактически не может выплачивать или уклоняется от исполнения этой обязанности, а также, если в регионе работодателя действует пилотная программа «Прямые выплаты».

Преимущества нового проекта успели оценить многие молодые мамы, среди них:

  • возможность получать пособие каждый месяц точно в срок;
  • возможность не зависеть от работодателя, который в любой момент может стать банкротом;
  • отсутствие ошибок в расчетах и начислениях пособий.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Какие выплаты можно получать напрямую из ФСС

По закону женщина, застрахованная в ФСС, может получить выплаты напрямую из фонда. Пособия выплачиваются всем будущим мамам и родившим женщинам.

Разница в том, что работающие получают максимальное количество выплат:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие при рождении;
  • единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

При ликвидации предприятия будущая мама может получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере из расчета 40% от МРОТ, но не меньше минимальной суммы 4 512 руб. за первого ребенка и 6 554,89 руб. за последующих детей.

Если в регионе действует программа «Прямые выплаты»,  работник получает компенсацию напрямую из ФСС.

Работодатель сам подает заявление своей сотрудницы и необходимые документы в соцстрах. Если все бумаги в порядке, то через 10 дней ФСС начинает начислять выплаты на банковский счет декретницы.

Выплаты в случае невозможности получения пособия у работодателя

Иногда возникают такие ситуации, при которых получить свои законные пособия у работодателя не получается.

Если он задерживает выплаты или перечисляет их не полностью, у женщины есть право обратиться в суд.

Если выяснится, что деньги на счету у работодателя есть, но он их из корыстных побуждений не выплачивал, ему грозит даже уголовная ответственность, а деньги он должен будет выплатить уже с процентами.

В других случаях, описанных ниже, именно ФСС будет платить пособия.

  • если организацию или ИП ликвидировали на тот момент, когда женщина собиралась обратиться за пособием;
  • если у работодателя нет достаточного количества денег на счете;
  • если работодатель скрывается сам и скрывает свое имущество, которое могло бы быть реализовано для выплаты пособий;
  • если организация или работодатель проходят процедуру банкротства.

Такое право на получение выплат сразу из органа соцстраха действует по всей России, в отличие от проекта «Прямые выплаты».

Подать заявление и список нужных документов можно лично или через портал «Госуслуги».

Документы для оформления:

  • заявление;
  • лист нетрудоспособности;
  • свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;
  • свидетельство о рождении или усыновлении предыдущих детей (если есть);
  • справка о зарплате или ее заверенная копия;
  • справка о зарплате за предыдущие 2 года;
  • справка с места работы второго родителя, о том что он не получает пособия и не пользуется отпуском по уходу за ребенком.

Если невозможно предоставить справку о зарплате, нужно приложить заявление с обращением в Пенсионный фонд о просьбе выдать сведения о зарплате и других начислениях по форме №21н.

Если работодатель обанкротился нужно предоставить копию решения суда о том, что он не может выплачивать пособие.

ФСС назначает пособие через 10 дней после подачи документов. Его будут начислять раз в месяц с 1 по 15 число. Обратиться за пособием нужно не позднее чем через 6 месяце после того как ребенку исполнится 1,5 года. Деньги будут зачислять на банковский счет или карту декретницы.

Образец заявления на выплату по уходу в ФСС

Заявление на субсидию по уходу за ребенком до 1,5 лет подают напрямую в ФСС, если работодатель не в состоянии выплатить положенные деньги или обращается к программе «Прямые выплаты».

Необходимо скачать и заполнить специальную анкету на 3 листах.

Заявление нужно заполнять разборчивыми печатными буквами черной гелевой или шариковой ручкой, не выходя за границы клеток. Можно заполнить его сразу на компьютере и распечатать в готовом виде.

В поле «Тип пособия» нужно поставить отметку в пункте «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком».

Внимательно заполняйте номера расчетных счетов, а также серии и номера документов, из-за опечатки или описки бумаги возвращаются обратно, подавать их придется заново.

Скачать образец заполнения.

Обязательно нужно поставить отметку о том, что имеется справка о неполучении аналогичного пособия отцом.

Расчет выплаты до 1.5 лет в ФСС

Пособие по уходу за ребенком рассчитывают по формуле: среднемесячный заработок × 40%.

Среднемесячный заработок рассчитывают по формуле: доход за 2 предыдущих года работы/730 (количество календарных дней)×30,4 (среднее число дней в месяцах года).

Если сумма субсидии оказалась меньше установленной минимальной, то выплачивается минимальное пособие. На первого ребенка —  4 512 руб., на второго и последующих — 6 554,89 руб.

Максимальное ежемесячное пособие составляет — 26 152,27 руб.

Если в семье появляется второй ребенок, то ему назначается пособие в двукратном размере от пособия на первого ребенка. На третьего ребенка выплата полагается точно такая же, как и на второго.

Например, если исходить из минимальных установленных выплат, то за 3 детей одновременно будет положена выплата:

4 512  + 6 554,89 + 6 554,89 = 17 621,78 руб.

При рождении близнецов, сумма выплаты, как минимум, будет складываться из 4 512 руб. на первого и 6 554,89 руб. на второго.

  • Величина выплаты не может превышать 100% от среднемесячного заработка.
  • В некоторых регионах для расчета пособия используется районный коэффициент, но применяют его только к минимальным пособиям.
  • Если женщина работала на нескольких работах, то учитываются все ее доходы, с которых были отчисления в ФСС.

Калькулятор расчета пособия до 1.5 лет в ФСС

Чтобы не ошибиться при подсчете выплаты, можно воспользоваться специальным калькулятором на портале ФСС «Электронная отчетность».

Необходимо перейти во вкладку «Пособия», а затем выбрать «Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет». Откроется форма, в которую нужно занести всю имеющуюся информацию: количество детей, районный коэффициент, размер ставки, годы заработка. Если вы заполнили все поля корректно, программа автоматически подсчитает размер выплаты.

Проект «Прямые выплаты пособий»

Всем молодым мамам хочется получать деньги быстро и в полном объеме, а не зависеть от работодателя в этом вопросе. Для этого разработали программу «Прямые выплаты», с помощью которой можно миновать работодателя. Это существенно облегчает жизнь и ему и декретнице.

Раньше работодатель сам выплачивал пособие, а потом государство, в лице ФСС полностью или частично возмещало ему убытки. Прямые выплаты — это начисление выплат прямо со счета ФСС.

Сейчас в проекте участвуют 50 регионов, с каждым годом их число растет. Прямые выплаты могут получить жители следующих регионов:

Республики: Карачаево-Черкесская, Крым, Татарстан, Мордовия, Адыгея, Алтай, Бурятия, Калмыкия, Кабардино-Балкарская, Карелия, Северная Осетия – Алания, Тыва.

Области: Нижегородская, Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская, Белгородская, Ростовская, Самарская, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая, Ульяновская, Вологодская, Омская, Орловская, Магаданская, Томская, Амурская, Костромская, Курская, Еврейская автономная область.

А также — г. Севастополь, Хабаровский,  Алтайский и Приморский края.

С 1 января 2019 года в пилотном проекте приняли участие еще 11 субъектов: Республики Ингушетия, Марий Эл, Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика, Камчатский край, Владимирская, Псковская и Смоленская области, Ненецкий и Чукотский автономные округа.

Обратиться в ФСС за получением пособия можно не позже чем через 6 месяцев после того как ребенку исполнится 1,5 года.

Документы и заявление можно подать работодателю, который в течение 5 дней самостоятельно подает их в отделение ФСС по месту регистрации. Дальше сотрудники фонда в течение 10 дней с момента получения бумаг, если нет никаких несостыковок и ошибок, рассчитывают и назначают пособие. Перечисляться оно будет на указанный в заявлении банковский счет, карту или почтовым переводом.

В ФСС подают следующие документы:

  • заявление;
  • заверенная работодателем копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  • заверенная работодателем копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении) ребенка;
  • заверенная работодателем копия свидетельства о рождении (об усыновлении, о смерти) одного из предыдущих детей;
  • заверенная работодателем копия решения об установлении над ребенком опеки;
  • справка с места работы второго родителя о том что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие;
  • паспорт и его ксерокопия.

Может ли получать выплаты по уходу в ФСС отец ребенка

Отцу ребенка можно оформить выплаты на себя на тех же самых условиях: если совмещать неполную рабочую смену и уход за ребенком, и, если жена не находится в оплачиваемом отпуске по уходу за малышом. Нужно обратиться к своему работодателю или в территориальный орган ФСС с заявлением и полным пакетом документов.

Государство готово полностью перейти на прямые выплаты в 2021 году, что существенно упростит документооборот и процедуру расчета и выплат пособий.

Нужно запомнить

  • расчет производят на основании зарплаты за 2 предыдущих года;
  • пособие выплачивает работодатель, а если он не может или уклоняется, то ФСС;
  • в большинстве регионов действует программа «Прямые выплаты»;
  • подавать документы на выплату нужно не позже чем через 6 месяцев после того малышу исполнится 1,5 года;
  • маме разрешено совмещать работу неполный рабочий день или на дому с получением выплат.

Источник: https://vse-posobia.ru/na-rebenka/ejemesyachnoe-po-uhodu-za-rebenkom/rabotayushhim-v-fss/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.