+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Выплаты за счет фсс 2019 году таблица

Содержание

Детские пособия с 1 июля 2019 года: изменения

Выплаты за счет фсс 2019 году таблица

Детские пособия индексируются на регулярной основе, чтобы снизить влияние инфляции на молодых родителей. С 1 января 2019 года введено новое пособие на первого и второго ребенка (так называемое президентское пособие). С февраля повышены выплаты в твердой сумме. А вскоре появится совершенно новое пособие на детей до трех лет в размере 10 000 рублей. Все подробности — в статье.

Внимание! По распоряжению Путина вводится новый размер пособия на детей до трех лет — 10 000 рублей. В каждом регионе свой размер. Закон подписан 2 августа. Пособия на детей до трех лет будут выплачивать начиная с 1 января 2020 года.

Напомним, что ко всем пособиям могут применяться региональные повышающие коэффициенты, в основном это касается сотрудников страхователей Крайнего Севера.

Название пособияСуммаПримечание
Ежемесячные пособия на детей
За постановку на учет в ранние сроки беременности655,48 руб.Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года. Выплачивается на основании справки при постановке на учет до 12 недели беременности.
При рождении (усыновлении) ребенка (установлении опеки, передаче в приемную семью)17 479,72 руб.Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
Максимальный размер пособия по беременности и родамРассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и максимально возможного среднего дневного заработка — 2150,68 руб. ((755 000 руб. + 815 000) / 730)Величина максимального среднего заработка действует до 31 декабря 2019 года. В 2020 году для расчета среднего дневного заработка применяется доход роженицы за 2018 и 2019 года.
Минимальный размер пособия по беременности и родамРассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и минимально возможного среднего дневного заработка — 370,85 руб. (11280×24)/730)Величина привязана к показателю МРОТ на момент расчета пособия. Сейчас по закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ минималка пересматривается раз в год. С 1 января и до 31 декабря 2019 года сумма равна 11 280 руб.Формула для расчета среднего дневного заработка — МРОТ на начало отпуска x 24 / 730.
По беременности женам военной срочной службы27 680,97 руб.Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрамиили братьями (на каждого из детей)133 559,35 руб.Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
Материнский капитал453 026,00 руб.Величина действует с 2018 года, индексация приостановлена на период с 1 января 2018 года по 1 января 2020 года на основании закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ
Ежемесячные пособия
Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет4 512,00 руб. (11 280×40%)Величина привязана к показателю МРОТ на момент расчета пособия. Сейчас по закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ минималка пересматривается раз в год. С 1 января и до 31 декабря 2019 года сумма равна 11 280 руб.
Минимальный размер пособия по уходу за вторым (и далее) ребенком до 1,5 лет6554,89 руб.Данная величина установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (первым, вторым и далее)Рассчитывается как 40% от произведения средней продолжительности месяца (30,4) и максимально возможного среднего дневного заработка —26 152,33 руб. ((755 000 + 815 000) / 730×30,4×40%)Величина максимального среднего заработка действует до 31 декабря 2019 года. В 2020 году для расчета среднего дневного заработка применяется доход за 2018 и 2019 года.
На первого (и второго) ребенка, родившегося (усыновленного) после 1 января 2018 годаВеличина прожиточного минимума во 2 квартале 2018 года для детей, установленного в конкретном субъекте Российской ФедерацииП. 5 ст. 1 закона от 28.12.2017 № 418-ФЗЭтот же закон описывает круг лиц, имеющих право на такую выплату.Пособия получают семьи при условии, что размер среднего дохода семьи на одного человека не должен превышать 1,5-кратный размер прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал прошлого года. То есть для получения пособия в 2019 году берется прожиточный минимум за 2 квартал 2018 года в данном регионе (для определения суммы используйте таблицу в нашей статье).Обратите внимание, что в Думе рассматривается закон, по которому право на получение пособия хотят поднять с 1,5 прожиточных минимумов до 2-х. Он будет рассмотрен летом 2019 года. И в случае принятия прежние выплаты пересчитают и доплатят.Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку. Работники получают новое пособие каждый месяц в собесе или ПФР. Но для этого сотрудники запросят в бухгалтерии справку о доходах за последние 12 месяцев. Оформите справку в произвольной форме. Отразите в ней начисленные доходы, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: матпомощь, компенсации и т. д. Образец справки о доходах за последние 12 месяцев смотрите в статье журнала “Упрощенка”: Справка, без которой не выдадут пособие
Новое пособие на детей с полутора до трех летВнимание! Закон принят. Пособие будут выплачивать с 1 января 2020 годаВеличина прожиточного минимума во 2 квартале для детей, установленного в конкретном субъекте Российской ФедерацииСм. в таблицеЗакон уже внесен в Госдуму. Медведев обещал его утвердить. Так как пособие новое, в данной статье мы написали про это пособие все подробности.Скажем лишь, что для определения право на пособия нужно, чтобы доход на каждого члена семьи был не более 2 прожиточных минимумов в регионе. Узнать свой можно из таблицы.Читайте ниже подробности про пособие.
На ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву11 863,27 руб.Данная величина установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
По потере кормильца наребенка военнослужащего2 386,00 руб.Данная величина установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
На ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет3 380,42 руб.Данная величина установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
По уходу за ребенком до 3 лет50 руб.Величина установлена п. 11 раздела II Постановления Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 и не меняется уже много лет.Выплачивается за счет средств работодателя начиная с дня рождения ребенка до трех лет
Региональные детские пособия
Устанавливаются нормативными актами субъектов РФ, могут быть единовременными, ежемесячными и ежегодными. Зачастую право на получение региональных пособий привязано к уровню имущественной обеспеченности молодых родителей. Назначается и выплачивается органами соцзащиты.

Отметим, что про все указанные выше пособия вы можете прочитать в статьях журнала “Упрощенка”:

Как перейти к расчету пособия в бухгалтерской программе

Пока вы работаете по старым правилам. Но с 2020 года вам нужно перейти на новый расчет пособия. В программе «БухСофт» эксперты уже начали консультации по новому закону. А оформление отпуска по уходу за ребенком займет у вас несколько минут. Программа «БухСофт» автоматически подготовит Вам все образцы необходимых документов. Попробуйте прямо сейчас под бесплатным доступом.  

Оформить отпуск по уходу за ребенком

Самой «громкой» новостью июня стало повышение величины пособия по уходу за ребенком до 3 лет. К сожалению, заголовки в интернете обещали несколько больше, чем запланировали законодатели.

Что же произошло на самом деле? 20 июня 2019 года на рассмотрение в Государственную думу внесен законопроект. Закон уже принят.

Данный закон вносит поправки в закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». А именно дополнить перечень детских пособий еще одним — ежемесячным пособием по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости. Выплата предусмотрена на детей от 1,5 до 3 лет.

Право на данную выплату получили семьи, в которых размер среднедушевого дохода не более двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения их региона.

А сам размер пособия будет приравнен к величине детского прожиточного минимума региона за 2 квартал года, предшествующего году назначения пособия.

То есть для получения пособия нужно брать прожиточный минимум за 2 квартал. Его смотрите в таблице.

Размер пособия — это прожиточный минимум на ребенка, приблизительно его сумма равна 10 000 рублей. В каждом регионе он свой, по таблице ниже проверьте свой регион.

Закон вступит в силу с 1 января 2020 года. 

Кстати, выплата размером 50 руб. за счет средств работодателя никуда не денется — она установлена другим законодательным актом и остается.

С 1 мая 2019 года некоторые пособия должны перечисляться исключительно на карту «МИР». Причиной этому послужило Постановление Правительства Российской Федерации от 11.04.2019 № 419 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2018 г. № 1466». В частности, документ коснулся таких детских пособий:

  • по беременности и родам;
  • за постановку на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • при рождении ребенка;
  • по уходу за ребенком.

Есть оговорка — если вы уже выплачиваете пособие по уходу за ребенком, то можете продолжить перечислять деньги по старым правилам. Но последний перевод на карту, не принадлежащую платежной системе «МИР», можно сделать не позднее 1 июля 2020 года.

Еще одна важная новость, которая, правда, касается далеко не всех. С июля 2019 года расширен перечень регионов, участвующих в пилотном проекте Соцстраха.

В декабре 2018 года были внесены поправки в Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

Изменения привели к тому, что на период с 1 июля 2019 года по 31 декабря 2020 года новыми участниками проекта ФСС становятся Забайкальский край, Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская, Рязанская, Сахалинская и Тульская области.

Добавим также, что законодатели уже предусмотрели и перечень лиц, которые присоединятся к эксперименту в 2020 году. Это:

  • с 1 января по 31 декабря 2020 года — Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Удмуртская Республика, Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская и Тверская области, Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • с 1 июля по 31 декабря 2020 года — Республика Башкортостан, Республика Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области.

Напомним, что участники пилотного проекта предоставляют документы, дающие право на детские пособия, в свой территориальный орган Соцстраха, а уже выплату производит сам ФСС.

Стоит также отметить свежую судебную практику.

Например, интересно постановление АС Уральского округа от 06.06.2019 по делу № А76-29523/2018.

Судья в очередной раз поддержал позицию Соцстраха при отказе в возмещении средств на выплату пособия по уходу за ребенком родителю, рабочий день которого был сокращен всего на час.

Если вы перевели своего сотрудника на неполный рабочий день и выплачиваете пособие по уходу за ребенком, проверьте, является ли сокращение рабочего времени существенным.

Относительно невозмещенных из ФСС пособий интересны еще несколько свежих решений. Например, Постановление АС Северо-Западного округа от 29.04.2019 по делу № А56-115566/2018 и Постановление АС Западно-Сибирского округа от 15.05.

2019 по делу № А27-25521/2018. В этот раз судьи поддержали страхователей.

Они сочли, что отказ в возмещении пособий Соцстрахом не меняет сам факт социальной направленности таких выплат, а значит страховыми взносами эти суммы облагаться не должны.

Сэкономьте 5 000 рублей при подписке на “Упрощенку”. Оплатите счет со скидкой 30%. Или оплатите картой у нас на сайте

Скачать счет

Источник: https://www.26-2.ru/art/355064-detskie-posobiya-izmeneniya-i-razmery

Пособия ФСС в 2019 году

Выплаты за счет фсс 2019 году таблица

Социальное страхование граждан являются еще одной больной темой для россиян.

В бюджете ФСС ежегодно наблюдается дефицит средств на выплату пособий по нетрудоспособности, беременности и родам, и пока что внедренная в 2017 году система соцстраховаия не дает ощутимых результатов, хотя некоторый прирост доходов имеется.

В то же время, была повышена МРОТ (11 280 руб.), что положительно сказалось на уровне страховых выплат. Какие изменения произойдут в 2019 году – читайте дальше.

Бюджет ФСС на текущий и на следующий год

За 2018 год доходы Фонда страхования должны составить 708 млрд. руб., а расходы – 736. Как и в предыдущих годах, в части обязательного страхования работников наблюдается профицит – 16,8 млрд., но для выплаты пособий матерям и по временной утрате трудоспособности не хватает 44, 5 млрд.

На 2019 год утвержден такой бюджет:

  • прогнозируемые доходы – 739 млрд. руб.;
  • расходы – 775 млрд. руб.;
  • дефицит средств для начисления компенсаций на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 52,3 млрд.;
  • профицит в части соцстрахования от несчастных случаев на производстве – 16, 6 млрд.

В 2020 году доходы должны увеличиться еще на 5 млрд. руб., а расходы составят 811 млрд. Проблема нехватки средств остается нерешенной.

Для покрытия дефицита деньги из федерального бюджета выделять не будут, но обещают, что в 2019-2020 годах все пособия ФСС будут выплачивать как положено. Это будет возможно за счет резервных средств и увеличения доходности по другим статьям страхования. Конечно же, такая схема долго действовать не сможет.

Счетная палата прогнозирует, что к 2021 году резерв для компенсирования страховок от несчастных случаев будет исчерпан, что повлечет за собой неспособность Фонда выполнять свои обязательства.

Размер пособий

Величина денежной помощи для каждого человека рассчитывается, исходя из принятой минимальной заработной платы. Последнее повышение МРОТ произошло в мае текущего года, и сейчас она составляет 11 193 руб. (в разных регионах Российской Федерации эта сумма может разниться).

В 2019 году федеральную МРОТ поднялся еще на 87 руб. до 11 280 рублей . Надбавка мизерная, поэтому существенных изменений размера пособий ФСС в 2019 году ожидать не стоит, хотя некоторое повышение размера выплат все же произойдет.

Пособие2018 год2019 год
Пособие «по беременности иродам»
Неосложненные (140 дней)282 493,4 руб.301 000 руб.
Осложненные (156 дней)314 778,36 руб.335 507,64 руб.
Многоплодные (194 дня)391 455, 14 руб.417 233,86 руб.
Пособие «по уходу за ребенком до 1,5 лет»
Минимальный размер по МРОТ4465,2 руб.4 512 руб.
За 2-го и более ребенка6284,65 руб.нет информации
Максимальный размер24 536,57 руб.26 152,27 руб.
Одноразовые
При постановке на учет до 12 недель628,47 руб.индексация в феврале 2019
На рождение16 759 руб.индексация в феврале 2019

Пособие на погребение во второй половине 2018 года составит 5 701,31 руб.

Обратите внимание, что с 1 января 2019 года начнет действовать Федеральный закон № 349-ФЗ, который был подписан президентом РФ в начале октября. Он ратифицирует Женевскую Конвенцию о минимальных нормах социального обеспечения (Конвенция №102). Это означает что в сфере соцобеспечения произойдет несколько положительных изменений:

  • работники будут иметь право на получение компенсации утраченного трудового дохода при краткосрочной нетрудоспособности с момента выхода на работу, а не через определенный период;
  • выплата по временной нетрудоспособности будет предоставляться на время прохождения санаторно-курортного лечения/протезирования в стационаре, проведения ЭКО/аборта, а также при заболевании детей работника/нетрудоспособных иждивенцев.

Остальные же виды пособий, предусмотренные российским законодательством, в целом, соответствуют условиям Конвенции, а по некоторым пунктам даже обгоняют ее.

Так, в Конвенции прописано, что компенсации по беременности и родам выплачиваются максимум 12 недель, а гражданкам РФ положен отпуск 140 дней.

Кроме того, в ФСС России действуют более высокие тарифы по отдельным типам страховых соцвыплат, а также присутствуют некоторые дополнительные льготы, такие как пособие по уходу за больным членом семьи, которое в положении Конвенции отсутствует.

Проект «Прямые выплаты»

Еще одна новость касается пилотного проекта «Прямые выплаты». В 2019 году к программе присоединятся Ингушетия, Хакасия, Чувашия Коми, Дагестан, Карелия, Кабардино-Балкария, Северная Остетия-Алания, Чечня, Удмуртия, Ярославская, Тульская и Архангельская области.

Напоминаем, что данный проект был запущен 6 лет назад с целью оптимизировать систему выплат социального обеспечения. Граждане регионов-участников проекта могут получить страховые пособия напрямую через Фонд социального страхования, а не у работодателя.

Проект не только упрощает процесс получения страхового возмещения, но и делает его более открытым. Сотрудники ФСС проверяют законность назначения помощи и соответствие ее уровня действующим тарифам. Таким образом выявляют мошенников, которые получают пособия обманным путем, и Фонду не приходится платить им бюджетные деньги.

Изменения в отчетности ФСС в 2019

Источник: https://2019-god.com/posobiya-fss-v-2019-godu

Пособия фсс с 1 февраля 2019 года – размеры и таблица

Выплаты за счет фсс 2019 году таблица

Пособия ФСС с 1 февраля 2019 года снова претерпевают изменения. Если в январе минимальные суммы выросли в связи с повышением МРОТ, то февральское изменение обусловлено проведением очередной индексации, необходимой для приведения соцвыплат в соответствие с текущими ценами.

Бюджет на этот год

В ФСС-бюджете постоянно наблюдается нехватка средств на соцвыплаты по БиР или нетрудоспособности. Но повышение минимального размера зарплаты благоприятно отразилось на уровне соцобеспечения граждан.

На текущий год утверждены следующие бюджетные резервы:

  • расходы составят порядка 775 млрд.;
  • прогнозируемая доходность – 739 млрд.;
  • профицит в соцстраховании от производственных несчастных случаев – 16,6 млрд.;
  • дефицит для соцвыплат по временной нетрудоспособности или по материнству – порядка 52, 3 млрд. руб.

На будущий год также остается проблема недостаточности ресурсов для платежей из средств ФСС.

Индексация пособий ФСС в 2019 году

Февральская индексация с учетом коэффициента привела к некоторому повышению размеров соцвыплат.

По расчетам Росстата инфляция по текущему году составляет 4,3%, потому именно на этот показатель и были проиндексированы соцпособия.

Размеры пособий в 2019 году рассчитываются для каждого получателя по параметрам МРОТ, который в текущем году повысится дважды. Ожидается, что к окончанию года минимальная зарплата будет составлять 11 280 руб.

Размеры пособий с 1 февраля: таблица ФСС

Максимальный суточный заработок2 150₽
Минимальный суточный заработок370₽
Максимальное пособие БиР301 095-417 231₽
Максимальная ежемесячная соцвыплата по уходу за детьми26 152₽
Максимальное пособие по уходу за детьми по МРОТ4 512₽
МРОТ11 280₽
Соцвыплата на погребение5 946₽
Единовременная помощь при рождении детей17 479₽
По уходу за вторым и последующими детьми минимальная ежемесячная соцвыплата6 554₽
Минимальные ежемесячные соцвыплаты по детскому уходу3 277₽

Таблица размера пособий ФСС в 2019 году ясно отображает выплаты, положенные конкретным категориям граждан. По регионам данные выплаты могут несколько различаться, если имеется региональный коэффициент.

Таблица пособий ФСС на детей

Наиболее многочисленны соцплатежи, связанные с господдержкой детства и материнства. Они в текущем году частично подверглись индексации и теперь предполагают такие суммы:

  • За раннюю постановку беременных на акушерско-гинекологический учет единовременно выплачивается 655 руб.;
  • Единоразовая выплата при рождении ребенка либо по усыновлению и опекунству составляют 17 479 рублей;
  • Пособие по беременности и родам (БиР) составляет 100% от средней зарплаты за время пребывания в декрете с учетом минимальных и максимальных границ;
  • Минимальный размер БиР предполагает выплачивать мамочкам 51 918-71 944₽;
  • По уходу за малышом после рождения и до полуторалетнего возраста выплачивается 4 500 руб. за первого и 6 554 за второго и последующих деток.

Также были установлены максимальные показатели соцвыплат по уходу и БиР, которые составляют 26 152₽ и 417 232₽ соответственно.

Прочие выплаты в 2019 году

К категории прочего соцобеспечения относится помощь населению на погребение умершего или по нетрудоспособности. Если сумма пособия ФСС при рождении ребенка превышает 15 тыс. рублей, то эти выплаты составляют менее внушительный размер.

  1. Соцпомощь по больничному листу зависит от выслуги и может достигать 60-100% от средней зарплаты.
  2. Максимальный размер платежа по больничному на 2019 г. составляет 2 150 руб. в сутки.
  3. Минимальные соцвыплаты, если выслуга составляет меньше полугода, достигают 370 руб./д.
  4. Выплаты в связи со смертью родственника имеют разовый характер и составляют 5 946₽.

В некоторых регионах размеры данных выплат могут быть более внушительными, поскольку там действует коэффициент, например, уральский или северный региональный коэффициент. Благодаря ему соцплатежи могут повышаться на 15% или даже 100%.

Калькулятор расчета пособий

На портале ФСС каждому пользователю доступны специальные онлайн-инструменты или калькулятор, помогающий рассчитать разнообразные соцпособия вроде листка нетрудоспособности, платежей для застрахованных или по уходу за детьми. Здесь же можно узнать, сколько составит размер дополнительных положенных платежей.

Соцподдержка в нашей стране соответствует конвенционным условиям, а в некоторых случаях даже их превышают.

Например, там прописано, что содержание БиР выплачивается лишь 12 недель, а россиянки находятся в декрете 140 дней.

Также у нас существует соцподдержка, которая в Конвенции и вовсе не прописана, например, выплаты за ухаживание за нездоровым родственником или пособие ФСС в связи со смертью и пр.

Изменения в отчетности в этом году

Никаких изменений по отчетности ФСС-4 не предвидится, а потому заполняется он в соответствии с имеющимся приказом. Единственным моментом, заслуживающим особого внимания, считается необходимость указания кодовой принадлежности по классификации ОКВЭД2. ЕСН остается на тех же 30%, а вот льготы в текущем году отменили.

Отчет сдается ежеквартально, за несвоевременное его предоставление налагаются штрафные санкции. Если на предприятии менее 25 человек в штате, то сдавать отчетность они могут на бумажном носителе, а остальным полагается заполнять электронную форму ФСС-4 с цифровой подписью.

по теме:

Источник: https://banks7.ru/razmer-posobiy-za-schet-fss.html

Пособия за счет средств ФСС РФ: как правильно их рассчитывать в 2019 году

Выплаты за счет фсс 2019 году таблица

Оглавление

Пособия, выплачиваемые за счет средств Федерального фонда соцстраха, представляют собой компенсацию гражданам, предоставляемую в связи с наличием обстоятельств, прямо установленных законодательством. Основанием для перечисления средств является наступление страховых случаев.

При этом отчисления производятся как нанимателями (первые 3 дня нетрудоспособности по болезни или беременности), так и ФСС. В некоторых субъектах выплаты производятся напрямую фондом. Данная практика является пилотной. На суммы перечисленных пособий страхователи снижают свои платежи.

Если затраты на соцстрахование превышают взносы, то организации вправе обратиться в ФСС за возмещением, представив справку-расчет ФСС. В 2019 году образец заполнения с расшифровкой можно получить в фонде или отыскать в интернете.

Однако гражданам более интересен вопрос о том, за что платит ФСС и кому положены такие компенсации.

Пособия, заложенные в бюджет фонда

Как уже было отмечено выплаты оформляются через работодателя заинтересованного лица. Пособия предоставляются при наступлении определенных событий в жизни человека. Все они связаны с периодами нетрудоспособности гражданина. Деньги поступают от нанимателя, которому в дальнейшем компенсируются расходы.

Важно! В некоторых субъектах РФ запущен пилотный проект, согласно которому перечисление средств выгодоприобретателю производится напрямую. Пока данный эксперимент «обкатывается» на практике сложно сказать обо всех его плюсах и минусах для россиян.

Дотации, связанные с проведением социальной политикой, направлены на облегчение финансовой ситуации человека, потерявшего доход на определенное время. При этом выплаты ежегодно индексируются. В 2019 году работники организации вправе рассчитывать на страховые переводы в связи с возникновением следующих ситуаций:

  • заболевание или получение травмы, которое привело ко временной нетрудоспособности;
  • получение травм на производстве;
  • погребение умершего родственника;
  • необходимость ухода за ребенком, у которого имеются ограниченные возможности здоровья (четыре выходных);
  • уход за больным несовершеннолетним или иным членом семьи, нуждающемся в посторонней помощи;
  • постановка на учет по беременности в первый триместр (до 12 недель);
  • вынашивание и рождение отпрыска;
  • временное оставление трудовой деятельности при уходе за малышом до полутора и трех лет;
  • усыновление несовершеннолетнего.

Величина дотаций и сроки перевода средств

Чаще всего вопрос о получении рассматриваемого вида дотаций возникает при заинтересованности в детских субсидиях. Родители вправе оформить указанные пособия при наличии оснований. Для каждой преференции они свои. Однако к общим моментам относится необходимость лично заявить о претензиях. Это осуществляется посредством составления заявления и его передачи в заинтересованную структуру.

Право на выплаты, связанные с появлением малыша на свет, приобретается только одним из родителей. При этом единовременная компенсация назначается только при наличии доказательств. Требуется справка из Фонда соцстраха об отсутствии начислений иным лицам или по другому месту занятости. Акт составляется в свободной форме, но в соответствии с требованиями делового документооборота.

Как изменились детские пособия в 2019 году?

С февраля величина дотаций выросла. Индексация составила 4,3%. Данная цифра учитывает уровень инфляции за предыдущий год. Процедура проводилась в отношении следующих пособий, предоставляемых семьям с детьми:

  • выплаты по БИР;
  • единовременные отчисления за постановку женщины на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель);
  • единоразовое поступление при появлении отпрыска на свет;
  • регулярные дотации до достижения малышом полутора лет, если родитель вынужден был на время оставить трудовую деятельность для ухода за чадом. 

Кто является получателем денежной преференции по беременности и родам?

В ряде случаев возможно непосредственное обращение в Фонд соцстраха. Такая ситуация актуальна, если наниматель не в состоянии предоставить женщине денежное возмещение. Обращение за получением преференции производится в течение полугода с даты окончания отпуска. Согласно действующим НПА женщины, оформляют субсидию по БИР с учетом их статуса:

  • занятые – у нанимателя;
  • военнослужащие-контрактники – по месту службы;
  • студентки-очницы – в ВУЗе или ССУЗе.

Вопрос:

Имеются ли ограничения для дотации по БИР в 2019 году?

Ответ:

Субсидия предоставляется в размере 100% от усредненного дневного заработка выгодоприобретателя. Учитывается каждый день, который женщина провела на больничном. Максимальная величина среднедневного заработка ограничена на законодательном уровне. Так, пороговым значением признается сумма в 2150,68 рубля. 

Субсидия за раннее обращение беременной в медучреждение

Данная преференция выплачивается единовременно. При этом женщины должны соответствовать ряду требований: имеется доказательство постановки на учет в медорганизации; получено право на отчисления по БИР. С февраля 2019 года величина отчислений составляет 655,49 рубля и доплату по районному коэффициенту.

Единовременная дотация при появлении чада на свет

Право на разовую субсидию при рождении отпрыска получает мать или отец. Если в семье появилось несколько отпрысков, то преференция положена на каждого. Работодатель обязан назначить суммы, если обращение последовало не позже, чем через полгода с момента родов. Помимо всего прочего, сотрудник обязан представить всю документацию для назначений.

С 1 февраля выплаты составляют 17,5 тысяч рублей и надбавку по районному коэффициенту. Занятые граждане получают деньги по месту трудоустройства за счет ФСС РФ, а неработающие или студенты в профучреждениях, осуществляющих образовательную деятельность – через ОСЗН по месту жительства за счет средств государственного бюджета.

Ежемесячная дотация до 1,5 лет

Минимальная сумма отчислений по уходу за первым малышом до полутора лет напрямую зависит от минимального размера оплаты. С начала года МРОТ приравнивается к 11,3 т. р.

, а базовая сумма, положенная родителю – 4,5 т. р. На второго малыша назначения составят 6554,89 рубля. Все отчисления производятся с учетом районного коэффициента.

Максимальная сумма, на которую могут рассчитывать члены семьи равняется 26,2 тысячам рублей.

Если женщина числится в качестве незанятой, а ее стаж минимален (до 6 месяцев), то начисления будут назначены в базовом размере:

  • на первого несовершеннолетнего — 3,3 т. р.;
  • на второго и последующих несовершеннолетних — 6,6 т. р.

Сводная таблица по преференциям за счет ФСС

Сравнить все отчисления по основным параметрам можно обратившись к таблице, расположенной ниже.

ОснованиеПолучательРазмер
Нетрудоспособность, имеющая временный характерОднократно застрахованному гражданину с выработкой от полугода.от 60 до 100 процентов от усредненного заработка.
Травма, полученная на производствеОднократно лицу, со стажем от 6 мес.100 % от заработка (ст. 9 Федерального закона №125-ФЗ).Максимальный лимит – 296 390,64 р., если годовой заработок превышает 3,5 млн рублей.
БИРЕдиноразово застрахованным женщинамПредоставляется в зависимости от течения беременности и родов. Допускаются следующие случаи, от которых зависит продолжительность отдыха:

  • 140 дней (если состояние мамы и чада нормальное) – от 52 до 301,1 т. р.;
  • 156 дней (осложненные роды) – от 57,2 до 335,5 т. р.;
  • 194 дня (многоплодная беременность) – от 71,9 до 417,2 т. р.
Постановкой на учет в медорганизацииОднократно будущим мамам, успевшим сообщить о своем положении в первый триместр655,48 р.
Появление отпрыскаЕдиновременно застрахованному лицу.17479,72 р.
уходу за несовершеннолетним до 1,5 летРодитель, ежемесячноМинимально на одного отпрыска — 4512 рублей, на второго и последующих — 6284,65 р.Максимально – 26152,27 рубля.
4 выходных для ухода за ребенком с ограниченными возможностями здоровья (262 ТК РФ)Однократно родителям или опекунамУсредненная зарплата за 4 дня.
Погребение близкогоЕдиноразово, родственникамПосле индексации сумма составила — 5946,47 рубля.

Нововведения с 1 мая 2019 года в части перевода средств за детские пособия

В настоящее время существует несколько способов перечисления денег. Конкретный вариант зависит от выбора получателя. Вместе с тем с 1 мая т. г. молодые мамы могут рассчитывать на получение преференций на счет в банке, привязанный к национальной платежной системе (карта «МИР»). 

Однако Фонд соцстраха подчеркивает, что получить средства можно и старыми способами. Например, выгодоприобретатели, оформившие субсидии до 1 мая с переводом на счет, привязанный к любой карте, могут не беспокоиться о смене механизма предоставления преференций. Данное правило действует в отношении активных отчислений и срока действия карты, но не далее, чем июнь 2020 года.

Важно! На сегодняшний день нету предписаний относительно лишения граждан возможности использовать иные формы начислений. Так, мать малыша может воспользоваться почтовым переводом или банковским счетом без привязки к «пластику». 

Образец заявления на возмещение пособий ФСС

Заключение

Таким образом, пособия, предоставляемые за счет ФСС, требуют обращения в ту структуру, к которой по роду деятельности относится выгодоприобретатель. Отчисления постоянно индексируются. Важным моментом является то, что выплаты производятся нанимателем или иной организацией, которым впоследствии компенсируются все понесенные расходы.

Источник: https://semyahelp.ru/drugoe/posobiya-i-vyplaty/posobiya-fss-v-2019-godu-s-1-fevralya-tablitsa-s-summami

О размерах детских пособий с 1 июля 2019 года

Выплаты за счет фсс 2019 году таблица

С 1 июля 2019 года пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрастедо 18 лет или инвалидом с детства I группы в размере 10 000 рублей вместо 5,5 тысяч рублей сможет получитьтолько один из родителей или лиц, замещающих родителей (опекунов, попечителей и так далее).

При условии, если один из родителей трудоспособен, но не работает и занят уходом за таким ребенком.

Чтобы получить пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы в размере 10 000 рублей, необходимо подать заявление и необходимые документы в Пенсионный фонд России, который назначает и выплачивает пособия на ребенка-инвалида.

Детские пособия за счет средств ФСС РФ

Большинство денежных выплат на детей их родителям или лицам, их замещающим в установленном порядке, производятся за счет средств Фонда социального страхования РФ (ФСС РФ), бюджет которого в свою очередь формируется в основном из страховых взносов работодателей.

Перечень таких выплат содержит статья 3 федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 года:

  1. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  2. пособие по беременности и родам;
  3. единовременное пособие при рождении ребенка;
  4. ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  5. и другие.

Таблица размеров детских пособий с 1 июля 2019 года

Наименование выплатыСумма на 1 июля 2019
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности655,49 руб.
Минимальный размер пособия по беременности и родам (140 дней)51 919 руб.
Максимальный размер пособия по беременности и родам (140 дней) 301 095,20 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка17 479,73 руб.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет4 512 руб.
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет26 152,27 руб.

Пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет составляет 50 рублей и в настоящее время выплачивается полностью за счет средств работодателя.

Однако, с 1 января 2020 года размер пособия по уходу за ребенком до трех лет может вырастидо регионального прожиточного минимума для детей. Но на пособие в таком размере опять же смогут рассчитывать не все, а лишь семьи с доходом ниже определенного уровня, который предстоит установить правительству РФ до конца текущего года.

Во время прямой линии с президентом РФ, которая прошла 20 июня 2019 года, президент России В. Путин анонсировал увеличение детских пособий в стране с 1 января 2020 года. Он сообщил, что выплаты на ребенка от полутора до трех лет, в среднем по 10–11 тысяч рублей, будут получать семьи, в которых средний доход составляет лишь два прожиточных минимума.

По словам президента, эту меру поддержки смогут получить 70% российских семей.

Освобождение работодателей от выплат социальных пособий страхового возмещения

С 1 июля 2019 года работодатели еще 9 российских регионов освобождаются от выплат социальных пособий страхового возмещения (пособий по временной нетрудоспособности, социальных пособий на детей).

    Теперь выплаты больничных, детских и иных пособий в:

  1. Воронежской области,
  2. Забайкальском крае,
  3. Архангельской области,
  4. Ивановской области,
  5. Мурманской области,
  6. Пензенской области,
  7. Рязанской области,
  8. Сахалинской области
  9. и Тульской области
  10. осуществляются напрямую из Фонда социального страхования РФ.

Работодатели при этом уплачивают страховые взносы в полном размере уже без уменьшения их на суммы выплаченных пособий.

При этом за работодателями сохраняются обязанности по приему от работников заявления по форме, утвержденной приказом ФСС от 24.11.2017 № 578 и документов, подтверждающие факт наступления страхового случая, с последующей передачей их в территориальное отделение ФСС РФ в течение 5 дней.

В следующем, 2020 году, завершится полный переход всех российских регионов на прямые выплаты социальных пособий страхового возмещения застрахованным лицам напрямую из ФСС РФ.

В 2020 году на прямые выплаты из ФСС РФ перейдут: Республика Коми, Саха (Якутия), Удмуртия, Ямало-Ненецкий автономный округ, Республика Башкортостан, Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Кировская, Кемеровская, Ленинградская, Оренбургская, Саратовская, Тверская, Тюменская и Ярославская области.

Источник: https://vrn-buh.ru/articles-2019/07/01-posobie.php

Пособия ФСС в 2019 году: размер, таблица, виды выплат, индексация

Выплаты за счет фсс 2019 году таблица

ФСС или Фонд соцстрахования считается одним из важнейших органов государственной власти, благодаря которому люди чувствуют свою значимость и куда могут обрратиться за помощью в трудный момент.

Еще в прошлом году ФСС расширил свои денежные выплаты, начав платить всем родителям по 10 тысяч за первые 1,5 года после рождения первенца.

Виды пособий, которые платит ФСС в 2019 году

Фонд социального страхования выполняет крайне важную функцию в системе гражданских прав — он выступает в качестве помощника в трудную минуту и многие люди искренне рады, когда узнают, что им полагаются денежные выплаты.

Таблица 1.Перечень пособий, которые выплачивает ФСС в 2019 году:

  1. Пособие по беременности и родам

  1. Единовременное пособие в ранние сроки беременности (положено на сроках беременности до 12 недель)

  1. Пособие по временной нетрудоспособности

  1. Единовременное пособие за рождение ребёнка

  1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

В журнале ПрофиКоммент есть специальная статья, посвященная этому вопросу:

Путинское пособие на ребенка до 1,5 лет в 2019

Оттуда вы узнаете, на какой размер пособия вы можете рассчитывать и какие документы необходимо предоставить, а также когда нужно обращаться за пособием, чтобы не пропустить сроки подачи документов.

Кстати, пособие на ребенка зависит от того региона, где вы проживаете. Чтобы узнать, какое пособие положено вам, зайдите на статью:

Размер детских пособий в 2019 году по регионам

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

По закону ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет не может быть ниже определенной суммы.

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году составляет 40% от МРОТ или 4512 рублей в месяц (в случае наступления отпуска по уходу за ребенком).

С другой стороны, размер такого ежемесячного пособия опирается на твёрдую сумму и не может быть меньше этой величины.

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году исходя из твердой денежной суммы составляет:

  • За первым ребенком — 4512 рублей в месяц;
  • За вторым (третьим и т.д.) ребенком — 6284,65 рублей в месяц.

Размер пособия по беременности и родам в 2019 году

Как известно, при расчете размера пособия по беременности и родам ФСС использует минимальный и максимальный пороги. На величину пособия влияет сумма зработка за предыдущие годы.

Важнее всего понять, какое минимальное пособие по беременности и родам должны заплатить в 2019 году.

Кому в 2019 году выплачивается минимальное пособие по беременности и родам:

  • если гражданин не работал в 2017-2018 годах;
  • если заработок гражданина был меньше МРОТ.

Стандартное пособие по беременности и родам в 2019 году выплачивается в течение 140-дневного периода.

Расчет пособия по беременности и родам в 2019 году

Если страховой случай наступил после 1 января 2019 года (женщина обратилась за пособием в ФСС), то при расчете пособия будет учитываться размер МРОТ для 2019 года.

Размер пособия = (МРОТ*24/730)*140,

  • где МРОТ = 11280 руб.
  • 24 — количество месяцев (2 года);
  • 730 — количество дней в данном 2-летнем сроке.

Размер минимального пособия по беременности и родам в 2019 году составляет 51 тысячу 919 рублей.

Если женщина продолжает работать, то данное пособие выплачивается ей пропорционально начисленному сроку (ежемесячно).

В случае достижения заработка предельной величины, если женщина смогла заработать за предыдущие 2 года высокую зарплату, ей положено максимальное пособие по беременности и родам в размере 301 095,20 рублей. Свыше этой суммы ФСС не имеет права начислять пособие.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.